فرصة عمل في الإمارات: متخصص في التوظيف والتطوير الوظيفي لدى شركة Sapphire

تبحث Sapphire Recruitment Consultants عن متخصص موهوب في التطوير الوظيفي والتوظيف وذلك للانضمام إلى الفريق والعمل في دبي في الإمارات العربية المتحدة.

1. توجيه وتدريب مساعد التطوير الوظيفي والإشراف على الإنجازات الرئيسية.
2. إدارة العملاء والاستشاريين الإداريين في المشاريع وأنشطة تطوير الأعمال من خلال التواصل بشكل وثيق مع رئيس التوظيف وموظفي الفريق المحلي.
3. اقتراح وتصميم مبادرات الإدارات (على سبيل المثال ترقيم التقارير وتبسيط العمليات وما إلى ذلك) لتحسين العمليات أو تنفيذ سياسات جديدة ودفع تنفيذها بإشراف رئيس التوظيف.
4. التفاعل يوميًا مع الشركاء والمديرين وأعضاء فريق عمليات الأعمال لفهم المتطلبات من حيث الاحتياجات المفتوحة للمشاريع، والدعم المطلوب للتسويق.
5. التواصل على أساس الحاجة مع الموظفين فيما يتعلق بمشاكلهم.
6. اقتراح تخصيصات للموظفين من خلال مطابقة الموارد المتاحة بالمشاريع مع تحقيق التوازن بين احتياجات العمل والاحتياجات الشخصية (احتياجات التطوير والتفضيلات) بالإضافة إلى التفضيلات الشخصية.
7. تطوير مهارات الموظفين الحاليين للمساعدة في تخصيص المشاريع بشكل أمثل.
8. إدارة المتدربين الصيفيين (المنتسبين وكبار المساعدين) للمشاريع بما يتماشى مع القيود (التوقيت، وطبيعة العمل، والتفضيلات، وما إلى ذلك).

1. الخبرة العملية في بيئة خدمات مهنية أو استشارة إدارية.
2. درجة علمية.
3. ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة بنفس المجال.
4. خبرة في استخدام Microsoft.
5. المقاربة والدبلوماسية.
6. القدرة على العمل في بيئة تتمتع بالضغط والسرعة، بالإضافة إلى العمل لساعات طويلة في بعض الأحيان.
7. مهارات تنظيمية وشخصية قوية.
8. شخصية تتمتع بالإيجابية والحيوية.
9. المرونة والتكيف بشكل سريع خاصة عند الحاجة للسفر.
10. إجادة اللغة العربية ستكون ميزة إضافية.
11. الإقامة الحالية في الإمارات العربية المتحدة.

عن Sapphire:

تعد Sapphire Recruitment Consultants بمثابة وكالة بحث واختيار وتوظيف حائزة على ست جوائز يقودها فريق إداري يتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجال التوظيف الدولي والمحلي.

اقرأ أيضًا: كيف أطور مهاراتي التحليلية؟

اقرأ أيضًا: تعرف على المهارات البحثية وكيفية تطويرها