وظائف في السعودية لدى شركة أرامكس: مدير لتطوير الأعمال
مقدمة من: Aramexآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصجميع التخصصات
المهاراتالتنظيم والتخطيط الجيد, مهارات قيادية, القدرة على التواصل
العمر
- لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
- 5+
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
مجال العملوظائف المحاسبة والتمويل والاستثمار
مكان الفرصةالمملكة العربية السعودية, الإمارات العربية المتحدة
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, رسالة التغطية
تاريخ انتهاء الفرصة2022-03-09
وصف الفرصة
المهام والمسؤوليات
ستكون مسؤولاً عن:
- التنسيق مع مدير الدولة لتحديد أهداف المنتجات السنوية.
- الاتفاق مع مدير البلد على استراتيجية المبيعات والتسعير الخاصة بالمنتج.
- تطوير مواد مبيعات واتصالات فعالة من شأنها تعزيز عملية تطوير المنتج في السوق.
- التنسيق مع المدير التجاري الإقليمي ومدير عمليات الشحن الإقليمي بشأن جميع القرارات الإستراتيجية.
- الإبلاغ عن حالة المنتج إلى المدير القطري والفريق الإقليمي بشكل شهري.
- تدريب ودعم متخصصي الشحن المحلي بدعم من الفريق الإقليمي والتأكد من بيع المنتجات بفعالية.
- مساعدة أخصائي الشحن في حل أي مشكلة تشغيلية ذات صلة.
- تزويد المدير القطري والفريق التجاري ببيانات السوق. قد يشمل ذلك معلومات حول المنافسة والمشاريع القادمة وإحصائيات المنتج وتقارير ربحية المنتج، إلخ.
- المشاركة في معارض المنتجات التي يقوم العملاء المحتملون بزيارتها أو المشاركة فيها.
- التفاوض على أفضل الأسعار مع شركات الطيران ووكالات النقل والموردين الآخرين.
تصفح المزيد من الفرص في السعودية المتاحة على فرصة
معايير التقديم
للتقديم على الوظائف يجب أن تمتلك:
- درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.
- إتقان اللغة الإنجليزية، أي لغة أخرى إذا لزم الأمر.
- القدرة على العمل على برامج MS Office (Word وExcel وPower Point وOutlook).
- خبرة 5 سنوات في أرامكس كقائد لفريق بما في ذلك سنتين على الأقل في مجال المبيعات والعمليات الخاصة بالمنتج المعني.
المهارات الخاصة بالوظيفة:
- مهارات الابتكار.
- القدرة على النظر إلى الأشياء بطريقة جديدة.
- القدرة على تطوير الآخرين.
- فهم وتحديد التدريبات أو الحاجات التنموية ووضع البرامج أو المواد اللازمة لتلبيتها.
- تبني القرارات التي تفيد المنظمة الأكبر حتى لو كانت لا تحظى بشعبية أو تقوض من مصلحة وحدة العمل على المدى القصير.
- القدرة على توجيه وإرشاد خدمة العملاء.
- القدرة على البحث عن الفوائد طويلة الأجل للعميل وتعديل نهج العمل وفقًا لذلك حتى على حساب المؤسسة الخاصة.
- المشاركة في عملية صنع القرار الخاصة بالعميل.
- القدرة على تكوين رأي مستقل حول احتياجات العميل أو مشاكله أو فرصه.
- القدرة على بناء العلاقات.
- المشاركة في مجموعة واسعة من العلاقات الاجتماعية.
- مهارات القيادة.
- القدرة على العمل بروح الفريق.
- العمل على تعزيز علاقات العمل.
- تشجيع أو تسهيل التوصل إلى حل مفيد للنزاعات.
- المرونة في العمل.
- القدرة على التصرف بما يتناسب مع الموقف أو الشخص.
- روح المبادرة.
- توقع واتخاذ الإجراءات اللازمة لخلق فرصة أو تجنب الأزمات المستقبلية.
المهارات الخاصة بالوظيفة:
- مهارات التنظيم والتخطيط.
- مهارات التواصل.
- القدرة على إدارة الأفراد.
- مهارات بناء الفريق.
- المهارات التحليلية / البحثية.
- مهارات إدارة الوقت.
عن أرامكس:
حققت أرامكس نمواً سريعاً منذ تأسيسها عام 1982 حتى أصبحت اليوم علامة تجارية مرموقة تتميز بخدماتها المتخصصة وحلولها العالمية المبتكرة. وتتخذ أرامكس، المدرجة في سوق دبي المالي، من دولة الإمارات العربية المتحدة مقراً رئيسياً لعملياتها، حيث تستفيد من موقع الدولة الذي يمثّل حلقة وصل بين الشرق والغرب، مما يمكّنها من توفير حلول لوجستية مخصصة في أي مكان حول العالم، فضلاً عن الوصول إلى قاعدة متنامية من العملاء من الشركات والأفراد في المنطقة والعالم.
اطّلع على المزيد من منح الدكتوراه المتاحة على فرصة
اطّلع على المزيد من فرص التبادل الثقافي على فرصة
اقرأ أيضًا: 8 أسباب قوية لتحب أعدائك!