فرصة عمل في مصر لدى شركة أورانج: مشرف أول لتطوير النقل

تقدم شركة Orange فرصة عمل في مصر كمشرف أول لتطوير النقل وConverged Core.

معايير التقديم على الوظيفة:

للتقديم على الوظيفة يجب أن تمتلك:

1. شهادة جامعية في كلية الهندسة (قسم اتصالات).
2. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في شبكة المحمول GSM / UMTS / LTE.
3. خبرة في هندسة الإشارات الأساسية CS و PS.
4. خبرة في شبكات ونقل البيانات.
5. معرفة جيدة بـ IMS.
6. العمل كمصدر للخبرة لأعضاء فريق التطوير الآخرين وللفرق الأخرى داخل قسم التكنولوجيا لجميع القضايا الأساسية وتطوير النقل.
7. تعليم وتدريب أعضاء الفريق المبتدئين الآخرين على استخدام أدوات مختلفة للمراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
8. دعم وتدريب أعضاء الفريق الناشئين الآخرين في إجراء تجاربهم الجديدة ودراسة الميزات الجديدة.
9. مهارات تحليلية قوية جداً.
10. مهارات القيادة والإدارة الجيدة.
11. معرفة فنية ومهنية قوية.
12. مهارات اتصال جيدة جداً.
13. مهارات حل المشكلات.
14. مرونة عالية والتكيف مع تغيير المهارات.
15. مهارات التخطيط الجيد
16. موقف متحمس وإيجابي تجاه المهام الصعبة.
17. عقل مبدع؛ والعمل بنشاط على التحسين والنمو باستمرار.

مسؤولياتك:

ستكون مسؤولاً عن:

• دراسة خرائط طريق CS و PS الأساسية وتحديد جميع الميزات والتقنيات الجديدة التي يمكن أن تهم Orange مصر.
• دراسة خارطة طريق شبكة النقل والبيانات وتطورها.
• دراسة مكاسب وتأثير إدخال تقنيات / ميزات أساسية جديدة إلى الشبكة وتأثيرها على المستخدم النهائي.
• دراسة جميع ميزات النقل وتحديد الميزات التي يمكن أن تؤدي إلى الحفظ أو تحسين الأداء.
• دراسة واختبار ميزات IMS التي من شأنها تحسين أداء الشبكة وتحسين تجربة المستخدم مع خدمات IMS مثل (VoLTE ،VoWifi، ..).
• إدارة إدخال التقنيات والميزات الأساسية والنقل الجديدة والتحقق من صحتها.
• التأكد من إجراء التجارب المعملية والميدانية للتحقق من صحة التقنيات الأساسية الجديدة وتقنيات النقل لتجميع المعايير والوفاء بجميع معايير التحقق من الصحة.
• تقييم حلول البائعين المختلفين والتوصية بأفضل الحلول ليتم نشرها بناءً على التجارب المعملية والميدانية.
• تقديم التقييم الفني للفرق الأخرى والإدارة العليا للميزات التي تم اختبارها مع توصية واضحة سواء تم نشرها أم لا.
• تقديم توصيات وإرشادات واضحة للفرق الأخرى فيما يتعلق بالنقل المخطط الجديد والميزات الأساسية التي يجب أخذها في الاعتبار في ميزانية السنوات القادمة.
• قيادة عملية استكشاف الأخطاء وإصلاحها لأي مشكلات خطيرة غير عادية تثار خلال أي من التجارب الأساسية ونقلها.
• اكتشاف الأساليب والتقنيات الجديدة لتحسين جودة الشبكة وتكلفتها.
• التفاعل مع فريق Orange NAD ومركز المهارات لمواءمة خطط تطوير Orange core والنقل مع خطط المجموعة.
• التفاعل مع فرق التكنولوجيا المختلفة (النقل، شبكات البيانات، الهندسة الأساسية، هندسة RAN، التحسين، ..) لإدخال تقنيات / ميزات جديدة.
• إدارة المشاريع الأساسية وتطوير النقل ذو التأثير الكبير على الشبكة من حيث الأداء أو التوفير في التكاليف.

عن أورانج:

تعد شركة أورانج شركة اتصالات فرنسية متعددة الجنسيات. تمتلك 266 مليون عميل في جميع أنحاء العالم وتوظف 89000 شخص في فرنسا و 59000 في الأماكن الأخرى. تعد الشركة عاشر أكبر مشغل لشبكات الهاتف المحمول في العالم ورابع أكبر مشغل في أوروبا بعد Vodafone وTelefónica وVEON. بلغت عائدات المجموعة 40 مليار يورو في عام 2015. يقع المكتب الرئيسي للشركة في الدائرة الخامسة عشرة في باريس، والرئيس التنفيذي الحالي هو ستيفان ريتشارد. تعد الشركة أحد مكونات مؤشر سوق الأسهم Euro Stoxx 50.

اطّلع أيضًا على  جوائز و مسابقات على موقع فرصة

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى امريكا المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: 8 أسباب تجعلك تعيسا في عملك وطريقة التغلب عليها