معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- 1-2
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- دوام كامل
وصف الفرصة
تبحث شركة أورانج عن مدير مشاريع وذلك للانضمام إلى الفريق والعمل في القاهرة في مصر، إذ سيقوم مدير المشاريع بإدارة حساب فرق B2C وإدارة مشاريع خدمات المستهلك من البداية إلى النهاية.
المهام والمسؤوليات
- إدارة مشاريع تطوير المنتجات والخدمات من الفكرة حتى الإطلاق والتوفر التجاري.
- استكمال إطلاق منتج أو خدمة ضمن الميزانية والوقت المخصصين، والالتزام باستراتيجية الشركة ومعايير الجودة.
- تنفيذ المراحل الخمس لإدارة المشروع، والتي تتمثل بالبدء والتخطيط والتنفيذ والسيطرة والإغلاق.
- اعتماد منهجية وتقنيات إدارة المشاريع في الشركة للمجالات المعرفية التسعة لإدارة المشاريع.
- عقد اجتماعات فريق المشروع واللجان التوجيهية مع الوثائق المناسبة لمحاضر الاجتماعات والمتابعة الشاملة لبنود العمل.
- قيادة فرق متعددة بما في ذلك أعضاء من وظائف الشركة المختلفة مثل التطوير والتمويل وخدمة العملاء والتسويق، مما يضمن تحديد مهام وأدوار كل عضو وتخطيطها وتنفيذها بوضوح.
- مراجعة واعتماد حالات أعمال المشروع مع كل من التسويق والشؤون المالية لضمان الالتزام بأهداف الشركة السنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- الإشراف على اختبار قبول المستخدم كمرحلة نهائية قبل الموافقة على المشاريع الجديدة للإطلاق التجاري.
تعرف على المزيد من فرص العمل في الخارج على موقع فرصة.
معايير التقديم
- درجة البكالوريوس في علم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو أي مجال مشابه.
- 0-2 سنوات من الخبرة.
- خلفية أكاديمية مميزة، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة لمديري المشاريع الفنية.
المهارات المطلوبة:
- خبرة عملية مثبتة كمسؤول مشروع في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
- خلفية تقنية قوية، مع فهم أو خبرة عملية في تطوير البرمجيات وتقنيات الويب.
- مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء والتواصل الداخلي.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
- مهارات تنظيمية قوية بما في ذلك الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تعدد المهام.
- معرفة عمل قوية ببرنامج Microsoft Office.
- تعتبر شهادة PMP / PRINCE II ميزة إضافية.
عن أورانج:
تعتبر Orange هي العلامة التجارية الرئيسية للشركة في خدمات الهاتف المحمول والخطوط الأرضية والإنترنت وخدمة IPTV منذ عام 2006. وقد نشأت في عام 1994 عندما استحوذت Hutchison Whampoa على حصة مسيطرة في Microtel Communications خلال أوائل التسعينيات وأطلق عليها اسم "Orange". أصبحت تابعة لشركة Mannesmann في عام 1999 وتمت الاستحواذ عليها بواسطة France Télécom في عام 2000. وتم تغيير اسم الشركة إلى Orange في 1 يوليو 2013.
اقرأ أيضًا: ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها
اقرأ أيضًا: تعرف على دورات جوجل لأهم المجالات المطلوبة: تعلم خلال 6 شهور فقط!