فرصة عمل في الإمارات: مصمم داخلي للتوسعة لدى ايكيا في دبي

تقدم مجموعة الفطيم فرصة عمل كمصمم داخلي للتوسعة وذلك للانضمام إلى فريق ايكيا في دبي في الإمارات العربية المتحدة لعام 2021.

المسؤوليات الأساسية:

• تحسين استخدام تخطيط متجر ايكيا ووسائط التخزين من خلال تطوير وتنفيذ حلول عرض النطاق التي تعزز الاتصال بين عرض منتجات ايكيا وحياة الناس.
• تأمين معرفة عميقة بجميع وسائط المتجر وتوضيح الغرض الرئيسي لكل منتج.
• تأمين تنفيذ دقيق للغاية للمنطقة المخصصة أثناء التخطيط التجاري وتنفيذ المنطقة المخصصة أثناء البناء التجاري.
• عكس هوية علامة ايكيا التجارية وأهمية الحلول المستدامة التي تخلق تأثيرًا مرئيًا في جميع المجالات التجارية ودعم المبيعات وزملاء العمل.

المسؤوليات المحددة:

الدعم الإقليمي:

• إنتاج حزمة المخططات التجارية للمنطقة المخصصة في التخطيط التجاري والبناء.
• دعم مدير التصميم الداخلي للتوسعة في تنفيذ خطة عمل ايكيا الإقليمية وخطة Com & In BP لدعم تحسين المبيعات والنمو طويل الأجل في المتاجر الجديدة.
• دعم المتاجر لضمان تفرد هوية علامة ايكيا التجارية في عرض النطاق وتخزين الاتصالات لإبعادها عن المنافسة، بالإضافة إلى الحصول على ملكية كيفية العمل مع التصميم الداخلي.
• استخدام حلول عرض النطاق لتكون مناسبة لحياة العديد من الأشخاص في المنزل والسوق المحلي، ليعكس بدقة التركيبة السكانية وظروف المعيشة واحتياجات الزائرين ورغباتهم.
• ضمان أن حلول ايكيا تعكس مجموعة كبيرة ومتنوعة من التعبيرات والوظائف لتلبية الأذواق الفردية وتحفيز الزوار على تغيير أثاث منازلهم في كثير من الأحيان، باستخدام مجموعات نمط ايكيا وأوضاع المعيشة في ايكيا.
• تطوير تخطيط المتجر ودعم المتاجر لضمان استخدامه لخلق تأثير بصري مثالي، ونظرة عامة جيدة ودعم الأولويات التجارية.
• العمل مع الزملاء في Service Com & In وفريق التوسع وقادة المبيعات وفريق الوفاء ووظائف SO الأخرى للاتفاق على الأولويات الوطنية، حيث تعمل الفرق معًا على تطوير الحلول التي تقدم وتوصل مجموعة منتجات ايكيا بطريقة تعكس عرضها وعمقها وتقوي ملف أسعارها على جميع المستويات وتفي باحتياجات السوق المحلية.

دعم المتاجر الجديدة:

• إظهار معرفة عميقة وفهمًا لاحتياجات الناس وأحلامهم، وأوضاعهم المعيشية وظروفهم المعيشية وسلوك المستهلك الشرائي في السوق المحلي.
• تحليل استبيان رضا العملاء من ايكيا (ICSS)، ورأس المال التجاري لـ IKEA وتعليقات الزائرين الآخرين واستخدم هذه الأفكار للعمل مع فرق Com & In في المتجر لتحسين تجربة الزوار وتحويلهم إلى عملاء راضين.
• العمل مع زملاء SO Com & In ووظائف SO الأخرى لتوفير الدعم المحدد والمناسب الذي يمكّن المتاجر ووحدات IKEA الأخرى.
• العمل مع أخصائي اتصالات الرسوم التوسعية وأخصائي التاجر البصري التوسعي لضمان الاتساق في كيفية التواصل عبر المتاجر الجديدة.
• العمل مع الزملاء في SO Com & In للتأكد من أن التواصل بين المتاجر وترتيب منتجاتها متسق ومفهوم وفعال من حيث التكلفة حتى يتم تنفيذه.

التدريب:

• تبادل الأفكار الجيدة وتدريب مصممي الديكور الداخلي في المتاجر الجديدة لتحسين كفاءتهم.
• العمل مع الكتيبات والتوجيهات والأدوات العالمية ضمن منطقة المسؤولية.

القيادة:

• القدرة على تكوين علاقات تجارية.
• الديناميكية والاهتمام بتفاصيل العمل، والاتسام بصفة المبادرة لقيادة المشاريع الصغيرة داخل الأعمال التجارية.

إدارة المشاريع:

• التنسيق مع خطط التوسع الإقليمي كلما لزم الأمر بما في ذلك التخطيط التجاري ومراحل البناء والفتح.
• دعم الطرق الحالية للعمل وممارسات الأعمال.

1. القدرة على الجمع بين المهارات التجارية والجمالية والعملية.
2. إمكانية توليد وتصور وتقديم أفكار جديدة.
3. العمل مع الآخرين في فريق وثقة في الاقتراب والتواصل بوضوح مع أشخاص مختلفين في مواقف مختلفة.
4. المرونة والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية المحددة.
5. عيش ومشاركة قيم ايكيا كل يوم.
6. شهادة في التصميم الداخلي.
7. 5 سنوات من الخبرة في التصميم الداخلي للبيع بالتجزئة، كما يفضل خبرة سابقة في ايكيا بشدة.
8. معرفة جيدة بمفهوم ايكيا.
9. القدرة على تصور وتصميم وتوصيل حلول الأثاث المنزلي والبيع بالتجزئة.
10. معرفة وافية بدور ومسؤوليات قسم الاتصال والتصميم الداخلي.
11. شغف بالترويج المرئي وحلول العرض والتصميم الداخلي والمفروشات المنزلية والتصميم.
12. فهم سلوك شراء العملاء وقرارات الشراء.
13. معرفة كافية في المنافسة في السوق المحلي.
14. خبرة في دمج التقويم التجاري في خطة عمل الاتصالات والتصميم الداخلي.
15. معرفة وافية بدور ومسؤوليات التاجر البصري للمتجر.
16. مهارات كمبيوتر ممتازة في AutoCAD و REVIT و Sketchup و Microsoft Office مثل Powerpoint وما إلى ذلك.
17. مهارات العرض والفطنة التجارية.
18. إدارة الوقت ومهارات الإدارة الأساسية.
19. مهارات التوجيه.
20. الاستدامة والوعي بالتكلفة.
21. معرفة كافية بقواعد السلامة والصحة.

عن الفطيم:

تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم. الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.

اقرأ أيضًا: ما هي أفضل الوظائف لأصحاب التفكير التحليلي؟

اقرأ أيضًا: الشخصية المترددة: أسبابها وكيفية التعامل معها

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى المانيا المتاحة على فرصة