معايير المتقدم
الإقامةالأردن
الجنسيةالإمارات العربية المتحدة, البحرين, جيبوتي, الجزائر, مصر, العراق, الأردن, جزر القمر, الكويت, لبنان, ليبيا, المغرب, موريتانيا, عُمان, فلسطين, قطر, المملكة العربية السعودية, السودان, الصومال, سوريا, تونس, اليمن
التخصصالأعمال
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار
مكان الفرصةالأردن
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية
تاريخ انتهاء الفرصة2019-09-30
وصف الفرصة
تقدم شركة أزاديا فرصة عمل بمجال الموارد البشرية في الأردن. حيث تتضمن مهام فريق الموارد البشرية التوظيف والتعليم والتطوير تخطيط القوى العاملة. كما يقوم الفريق بالتنسيق مع الفريق الإداري لضمان الإنتاجية والكفاءة من خلال رفع مهارات القوة عاملة.
المسؤوليات:
- تنفيذ ومتابعة أنسب توزيع للموظفين وفقًا لاحتياجات المخازن والأهداف الإنتاجية.
- إدارة عملية التوظيف، وتطوير طرق الاختيار، وإجراء المقابلات.
- ضمان تنفيذ سياسات الشركة باستمرار.
- تنفيذ برامج علاقات الموظفين وتقييم فعاليتها.
- تنفيذ السياسة التأديبية وفقًا للقوانين المعمول بها في الدولة.
- تدريب وتوجيه وتحفيز مديري المحلات لتطوير فرقهم وإدارة المواهب.
- تدريب المديرين على حل النزاعات والتعامل مع مشاكل الموظفين لزيادة الإنتاجية ولرفع معنويات الموظفين.
- متابعة الانتهاء من خطط تطوير الأداء (PDP's) وخطط تحسين الأداء (PIP's) من خلال أنشطة تعليمية مختلفة وإدارة دورة تقييم الأداء.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية، وتعد الإسبانية ميزة إضافية.
- الكفاءة في التعامل مع برامج MS Office.
- خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل شركة للبيع بالتجزئة.
- تعد شهادة تدريب المدربين (TTT) ميزة إضافية موصى بها بشدة.
المهارات:
- التفكير الاستراتيجي والتحليلي.
- الوعي الثقافي وفهم التجارة.
- القدرة على التخطيط والتنظيم.
- تطوير وتحفيز الآخرين وبناء العلاقات.
اطّلع أيضًا على فرص عمل في الاردن المتاحة على فرصة
اطّلع على المزيد من فرص التدريب العملي
اقرأ أيضًا: خمس طرق لتحصل على ترقية في عملك وأنت في سن العشرين