فرصة

فرصة عمل لدى شركة فيسبوك في أمريكا: شريك أعمال الموارد البشرية لدعم مهام التوظيف

مقدمة من: فيسبوكآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الجنسيةالإمارات العربية المتحدة, البحرين, جيبوتي, الجزائر, مصر, العراق, الأردن, جزر القمر, الكويت, لبنان, ليبيا, المغرب, موريتانيا, عُمان, فلسطين, قطر, المملكة العربية السعودية, السودان, الصومال, سوريا, تونس, اليمن
التخصصجميع التخصصات
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

مكان الفرصةالولايات المتحدة
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية
تاريخ انتهاء الفرصة2021-02-20

وصف الفرصة

تبحث شركة Facebook عن شريك لأعمال الموارد البشرية بها لدعم مهام التوظيف بها. ستساهم على المستوى العملي والاستراتيجي من أجل تنمية ثقافة مذهلة ومبتكرة بالمؤسسة. ستقوم في هذه الوظيفة بتقديم أفكار وحلول إبداعية وفعالة لمنظمة متنامية. 

معايير التقديم على الوظيفة: 

للتقديم على الوظيفة يجب أن تمتلك: 

  • ما يزيد عن 6 سنوات من خبرة العمل كشريك لأعمال الموارد البشرية أو وظيفة مماثلة. 
  • تُظهر حكمًا قويًا وخبرة في المساعدة في المخاطر المتعلقة بالعمل. 
  • خبرة مثبتة في إدارة المشاريع والتغيير. 
  • مهارات اتصال فعال والقدرة على حل المشكلات. 
  • تُظهر التعاطف والخبرة في قيادة أعمال الدمج. 
  • خبرة سابقة في التعلم والازدهار في بيئة متغيرة باستمرار والقدرة على تنمية العلاقات بين الفرق. 
  • خبرة في استخدام البيانات لتحديد الرؤى التي تدفع العمل. 
  • خبرة في مساعدة المنظمات العالمية. 
  • يفضل أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس. 

مسؤولياتك: 

ستكون مسؤولاً عن: 

  1. تقديم الدعم لبرامج الموارد البشرية، والشراكات الفكرية، والتدريب على جميع مستويات المنظمة. 
  2. إدارة وتسهيل التصميم والتطوير التنظيمي، والتدريب على القيادة، وبناء الفريق التي تدعم عملية التغيير والنمو. 
  3. تقييم احتياجات تطوير الفريق والمديرين بشكل استباقي وتقديم التوصيات وتنفيذ الحلول المناسبة. 
  4. توفير تحليل دقيق للبيانات وحلول إعداد التقارير بناءً على احتياجات العمل. 
  5. تنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لدعم نمو الفريق وخطط التنمية الفردية. 
  6. إدارة وتيسير دورة ملخص الأداء الشاملة واستطلاع مشاركة الموظفين على مدار العام. 
  7. الدمج والشراكة مع زملاء الموارد البشرية في فرق التوظيف والتعلم والتطوير والبدلات والشؤون القانونية وبرامج الموارد البشرية لتنفيذ الحلول والمساعدة في توسيع نطاق الأعمال. 
  8. إقامة شراكة وثيقة مع شركاء الموارد البشرية الإقليميين بشأن الاستراتيجية والتنفيذ الدولي. 
  9. العمل عن كثب مع شركاء علاقات الموظفين بالشركة، ودعم قضايا علاقات الموظفين. 
  10. تيسير اجتماعات الفريق والاجتماعات خارج الموقع حسب الحاجة. 
  11. المشاركة كعضو أساسي في مجتمع الموارد البشرية. 

حول Facebook:

فيسبوك هي مؤسسة ربحية للوسائط الاجتماعية عبر الإنترنت وخدمة شبكات اجتماعية يقع مقرها في كاليفورنيا، الولايات المتحدة. تتمثل مهمة فيسبوك في إعطاء الناس القدرة على بناء المجتمع وتقريب العالم، حيث تبني من خلال عائلتها من التطبيقات والخدمات نوعًا مختلفًا من الشركات التي تربط مليارات الناس حول العالم وتعطيهم وسائل لمشاركة ما يهمهم أكثر وتساعد في تقريب الناس من بعضهم البعض. سواء كان فريق فيسبوك يقوم بإنشاء منتجات جديدة أو مساعدة شركات صغيرة في توسيع نطاقها، فإن الأشخاص المشتركين هم من يبنون الشركة بشكل أساسي. تعمل فرق الشركة العالمية باستمرار على حل المشكلات والعمل معًا لتمكين الناس في جميع أنحاء العالم لبناء المجتمع والاتصال بطرق مفيدة.

اطّلع على المزيد من المنح الدراسية المتاحة على فرصة

اطّلع على المزيد من منح الماجستير المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: متى يجب عليك أن تترك وظيفتك؟

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.