وظيفة مدير إقليمي مع الأمم المتحدة في عمّان 2026

يعلن مكتب الأمم المتحدة لتنسيق التنمية (UNDCO) عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير إقليمي (Regional Director) للعمل في مدينة عمّان، الأردن.

يتولى المدير الإقليمي قيادة المكتب الإقليمي، ودعم منظومة المنسقين المقيمين للأمم المتحدة، وتعزيز التعاون بين وكالات الأمم المتحدة والحكومات والمؤسسات الإقليمية والدولية، بما يساهم في تسريع تحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs) وتنفيذ أجندة الأمم المتحدة 2030.

تعد هذه الوظيفة من المناصب القيادية الرفيعة، وهي مناسبة للخبراء الذين يمتلكون خبرة واسعة في التعاون الإنمائي، وصياغة السياسات، وإدارة البرامج، وبناء الشراكات الدولية، وقيادة فرق العمل متعددة الجنسيات في البيئات الدولية.

المزايا

• العمل في منصب قيادي رفيع ضمن منظومة الأمم المتحدة.
• مقر العمل في مدينة عمّان، الأردن.
• فرصة لقيادة المكتب الإقليمي ودعم منظومة الأمم المتحدة للتنمية.
• التعاون مع الحكومات والمنظمات الدولية والمؤسسات المالية والشركاء الإقليميين.
• المشاركة في صياغة السياسات والاستراتيجيات الإقليمية للتنمية المستدامة.
• قيادة فرق متعددة الجنسيات ومتعددة التخصصات.
• المساهمة في تطوير برامج الأمم المتحدة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
• اكتساب خبرة تنفيذية في إدارة الإصلاح المؤسسي والشراكات الدولية.

تشمل مسؤوليات المدير الإقليمي ما يلي:

• قيادة المكتب الإقليمي والإشراف على تنفيذ خطط العمل والميزانيات.
• دعم المنسقين المقيمين وفرق الأمم المتحدة القطرية في المنطقة.
• تعزيز التعاون مع الحكومات والمؤسسات الإقليمية والدولية.
• تطوير الشراكات والبرامج متعددة الدول لدعم أهداف التنمية المستدامة.
• قيادة جهود تعبئة الموارد وبناء الشراكات مع الجهات المانحة.
• دعم إعداد وتنفيذ أطر التعاون الخاصة بالأمم المتحدة.
• تقديم التوجيه الاستراتيجي في مجالات التنمية المستدامة وإدارة المخاطر والابتكار.
• تمثيل الأمم المتحدة في الاجتماعات والمؤتمرات الإقليمية والدولية.
• الإشراف على إدارة الموارد البشرية والمالية للمكتب الإقليمي.
• قيادة مبادرات التحول الرقمي والابتكار داخل المكتب.
• متابعة تنفيذ إصلاحات الأمم المتحدة ورفع التقارير الخاصة بالأداء والنتائج.
• الإشراف على استقطاب الكفاءات وتطوير قدرات الموظفين.

يشترط في المتقدم:

• الحصول على درجة الماجستير أو ما يعادلها في:
  • العلاقات الدولية.
  • الإدارة العامة.
  • القانون.
  • العلوم الاجتماعية.
  • أو أي تخصص ذي صلة.
• يمكن قبول درجة البكالوريوس مع سنتين إضافيتين من الخبرة ذات الصلة.
• امتلاك خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال التعاون الإنمائي، منها 10 سنوات في مناصب قيادية عليا ضمن بيئات دولية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل الميداني بمجال التنمية الدولية.
• خبرة في وضع الاستراتيجيات والسياسات الخاصة بالتنمية.
• خبرة في إدارة التغيير والإصلاح المؤسسي.
• خبرة في إدارة البرامج والعمليات الإدارية والمالية.
• يفضل امتلاك خبرة في نظام المنسقين المقيمين بالأمم المتحدة أو في منظمات دولية مشابهة.
• تعد الخبرة في المنطقة العربية ميزة إضافية.
• يفضل امتلاك خبرة في التحول الرقمي وتحليل البيانات والابتكار.
• خبرة في تعبئة الموارد وبناء الشراكات الدولية.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• تعد اللغة العربية ميزة إضافية.

تعرف على الدورات المطلوبة في سوق العمل

اقرأ عن كيفية كتابة السيرة الذاتية و نصائح لـ CV احترافية!