وظيفة مسؤول المراقبة والتقييم لدى المنظمة الدولية للهجرة IOM في تونس
معايير المتقدم
- الجنسيةتونس
- العمرلا يشترط عمر محدد
- الجنسكلا الجنسين
معايير الفرصة
- نوع الوظيفةدوام كامل
- مجال العمل وظائف مراقبة الجودة
- مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, أخرى
- مكان الفرصةتونس
- تاريخ انتهاء الفرصة2026-10-14
وصف الفرصة
تعلن المنظمة الدولية للهجرة (International Organization for Migration – IOM) عن توفر فرصة عمل لشغل وظيفة مسؤول المراقبة والتقييم وإدارة المعلومات (Monitoring and Evaluation and Information Management Officer)، وذلك للعمل في تونس ضمن برامج المنظمة المتعلقة بليبيا، بهدف تعزيز كفاءة المشاريع الإنسانية والتنموية وتحسين آليات جمع البيانات وتحليلها وقياس أثر البرامج والأنشطة.
تُعد المنظمة الدولية للهجرة إحدى المنظمات المرتبطة بالأمم المتحدة، وتعمل منذ تأسيسها عام 1951 على تعزيز الهجرة الآمنة والمنظمة، وتقديم المساعدات الإنسانية للمهاجرين والنازحين،
ودعم التنمية المستدامة بالتعاون مع الحكومات والمؤسسات الدولية.
سيعمل المرشح المختار تحت الإشراف العام لرئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة في ليبيا والإشراف المباشر لرئيس وحدة دعم تطوير البرامج (PDSU)، للمساهمة في تطوير أنظمة المراقبة والتقييم، وإدارة المعلومات، وتحليل نتائج المشاريع، وإعداد التقارير، ودعم تنفيذ إطار الأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة للفترة 2023–2027.
المزايا
عقد عمل لمدة 9 أشهر مع إمكانية التمديد.
فرصة للعمل لدى المنظمة الدولية للهجرة IOM، إحدى المنظمات المرتبطة بمنظومة الأمم المتحدة.
وظيفة ضمن الفئة المهنية الدولية (Professional – Ungraded).
اكتساب خبرة مهنية متقدمة في المراقبة والتقييم وإدارة المعلومات وتحليل البيانات.
العمل ضمن بيئة دولية متعددة الثقافات والتخصصات.
فرصة للتعاون مع وكالات الأمم المتحدة والشركاء الدوليين في تنفيذ ومتابعة البرامج الإنسانية والتنموية.
تطوير المهارات القيادية والإشرافية من خلال تنسيق فرق المراقبة والتقييم وإدارة المعلومات.
المشاركة في متابعة البرامج المرتبطة بأهداف التنمية المستدامة وإطار الأمم المتحدة للتعاون الإنمائي.
المهام والمسؤوليات
1. تطوير أنظمة المراقبة والتقييم:
إعداد أطر وخطط المراقبة والتقييم للمشاريع، وتحديد مؤشرات الأداء، ومتابعة تنفيذ الأنشطة وقياس النتائج وفق المعايير الدولية ومتطلبات الجهات المانحة.
2. جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير: الإشراف على جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، وإعداد التقارير الدورية والتقييمات المرحلية والنهائية، ومراجعة نتائج المشاريع وتحديد التحديات وفرص التحسين.
3. إدارة المعلومات وتطوير قدرات الفرق:
تصميم أدوات جمع البيانات وتحديثها، ودعم أنظمة إدارة المعلومات وآليات التغذية الراجعة، وتدريب الموظفين على المراقبة والتقييم وإعداد التقارير.
4. التنسيق والإشراف على البرامج:
الإشراف على فرق المراقبة والتقييم وإدارة المعلومات، والتنسيق مع مديري المشاريع والمكاتب الإقليمية والمقر الرئيسي، ودعم مساهمة المنظمة في برامج الأمم المتحدة وأهداف التنمية المستدامة.
معايير التقديم
المؤهلات التعليمية
يشترط استيفاء أحد المسارين التاليين:
درجة الماجستير: في العلوم السياسية أو الاجتماعية أو إدارة الأعمال أو العلاقات الدولية أو القانون أو تخصص ذي صلة، مع خبرة مهنية لا تقل عن سنتين.
درجة جامعية: في أحد التخصصات المذكورة أو مجال ذي صلة، مع خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات.
الخبرات المطلوبة
خبرة إدارية مرتبطة بالعمل الميداني والتشغيلي في قضايا اللاجئين والهجرة.
خبرة في تطوير المشاريع وتنفيذ البرامج وتقييمها.
خبرة في المراقبة والتقييم (M&E) وإدارة المشاريع القائمة على النتائج (Results-Based Management).
معرفة بعمليات التعاون الفني وتنفيذ البرامج الإنسانية والتنموية.
المهارات المطلوبة
معرفة جيدة بالإدارة المالية والإدارية.
مهارات متقدمة في تحليل البيانات والمعلومات وتقييم أداء المشاريع.
القدرة على استخدام الحاسوب وتطبيقات قواعد البيانات.
مهارات ممتازة في إعداد التقارير المهنية والفنية.
القدرة على إجراء تحليلات معقدة للسياسات والمتطلبات والأولويات المرتبطة بالمشاريع.
مهارات قوية في حل المشكلات ومعالجة التحديات التشغيلية.
القدرة على قيادة وتحفيز فرق عمل دولية متعددة الثقافات وتعزيز التعاون بينها.
اقرأ عن كيفية كتابة السيرة الذاتية و نصائح لـ CV احترافية!
اطلع على وظائف الخدمات المجتمعية
تعرف على دورات في العلوم الاجتماعية