معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- دوام كامل
وصف الفرصة
تعلن منظمة الأمم المتحدة للطفولة UNICEF عن فتح باب التقديم لوظيفة Evaluation Officer (NO-2) للعمل في مكتبها في عمّان – الأردن ضمن مجال البحث والتخطيط والمتابعة والتقييم.
سيكون الموظف مسؤولًا عن دعم وتنسيق تخطيط وتصميم وتنفيذ ومتابعة التقييمات الخاصة ببرامج UNICEF في الأردن، بما يساعد المنظمة على قياس نتائج برامجها، وتحسين جودة التدخلات، واستخدام الأدلة والبيانات في اتخاذ القرارات.
تشمل الوظيفة العمل على تقييم برامج UNICEF في مجالات مثل حماية الطفل، والتعليم، والمياه والصرف الصحي والنظافة WASH، والصحة والتغذية، والشباب والمراهقين، والحماية الاجتماعية، إلى جانب تعزيز ثقافة استخدام التقييم والأدلة داخل مكتب UNICEF وفي المؤسسات الوطنية الشريكة.
المزايا
- العمل مع منظمة الأمم المتحدة للطفولة UNICEF في مكتبها في عمّان – الأردن.
- عقد Temporary Appointment لمدة 364 يومًا.
- الاستفادة من حزمة رواتب ومزايا وظيفية تصفها UNICEF بأنها جذابة، بحسب سياسات المنظمة ونوع التعيين.
- فرص للتطوير المهني والشخصي وبناء الخبرة داخل منظمة دولية تعمل في أكثر من 190 دولة وإقليم.
- اكتساب خبرة متقدمة في التقييم، وتصميم التقييمات، وتحليل البيانات، والمتابعة والتقييم وإدارة المعرفة.
- العمل على تقييم برامج متنوعة تشمل التعليم، وحماية الطفل، والصحة والتغذية، والمياه والصرف الصحي WASH، والحماية الاجتماعية، والشباب.
- فرصة للتعاون مع وكالات دولية وجهات وطنية ودولية وشركاء متعددين في مجال التقييم وبناء القدرات.
- بيئة عمل تراعي التنوع والشمول وتكافؤ الفرص.
- توفر UNICEF مزايا مثل إجازة الوالدية المدفوعة، واستراحات الرضاعة، والترتيبات التيسيرية المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة وفق السياسات المعمول بها.
المهام والمسؤوليات
تتركز مهام الوظيفة في أربعة مجالات رئيسية:
- تخطيط وإدارة وتنفيذ عمليات التقييم الخاصة ببرامج UNICEF.
- المشاركة في تصميم وتنفيذ التقييمات وضمان جودتها.
- تعزيز استخدام نتائج التقييم في تطوير البرامج واتخاذ القرارات.
- التنسيق وبناء الشبكات والمساهمة في تطوير قدرات التقييم على المستويين الوطني ودون الوطني.
كما تشمل الوظيفة:
- إدارة تخطيط وتصميم وتنفيذ ومتابعة التقييمات عبر مكتب UNICEF في الأردن.
- التنسيق مع وكالات أخرى وأصحاب المصلحة المحليين والدوليين.
- التأكد من تطبيق UNICEF Evaluation Policy ومعايير وإجراءات التقييم والأخلاقيات.
- العمل وفق معايير United Nations Evaluation Group – UNEG.
- دعم إدارة المعرفة ونشر الممارسات الجيدة المتعلقة باستخدام التقييم.
- تعزيز ثقافة التقييم واستخدام الأدلة داخل المكتب ومع الشركاء.
معايير التقديم
يشترط للتقديم:
- الحصول على درجة بكالوريوس أو ما يعادلها في أحد المجالات التالية:
- العلوم الإنسانية.
- العلوم الاجتماعية.
- اقتصاديات التنمية.
- الإحصاء.
- الإدارة العامة.
- إدارة الأداء.
- المتابعة والتقييم.
- أو مجال آخر ذي صلة.
- امتلاك شهادة أو اعتماد متخصص في Evaluation يُعد ميزة قوية للمتقدم.
- امتلاك خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في دعم أو تنفيذ عمليات تقييم تركز على الإنصاف، أو في إدارة وظيفة التقييم على المستوى الوطني أو الدولي.
- امتلاك معرفة وخبرة فنية في:
- تقييم البرامج.
- تصميم التقييم.
- تحليل البيانات.
- إعداد التقارير.
- خبرة في إدارة التقييمات.
- مهارات تحليلية قوية.
- القدرة على تحليل وتلخيص البيانات النوعية والكمية بصورة واضحة.
اقرأ عن كيفية كتابة السيرة الذاتية و نصائح لـ CV احترافية!
اطلع على وظائف الخدمات المجتمعية
تعرف على دورات في العلوم الاجتماعية