تحدي لسيدات الأعمال مؤسسات الشركات من الإناث وجوائز قيّمة من VivaTech

يعلن VivaTech بالشراكة مع رابطة 50inTech عن استقبال المشاركات في تحدي مؤسسات الشركات الإناث للسنة الرابعة على التوالي، والذي يتم تنظيمه من أجل هدفين رئيسيين هما:

• تسهيل عقد اجتماعات أصحاب رأس المال المخاطر مع الشركات الناشئة من أجل تسريع تمويل الشركات الناشئة التي تقودها النساء.
• حث رأس المال المخاطر على الالتزام بالمزيد من المساواة بين الجنسين في عمليات التمويل على جميع المستويات.

• جميع المشاركات: الوصول إلى معسكر تدريبي مجاني عبر الإنترنت حول جمع التمويلات.
• خمس متأهلات للتصفيات النهائية يحصلن على:

1. عرض الحل أمام هيئة تحكيم تتكون من كبار أصحاب رؤوس الأموال المخاطرة والمستثمرين.
2. لقاءات فردية مع أصحاب رؤوس الأموال خلال ساعات العمل.
3. باقة ركن الشركات الناشئة الرقمية لبرنامج VivaTech 2022.
4. تذكرتين كاملتين مجانيتين للشركات لحدث Viva للتكنولوجيا 2022.

• الفائزة وتحصل على:

1. عرض عملها في حدث Viva للتكنولوجيا.
2. لقاء خاص مع هيئة تحكيم التحدي رفيعة المستوى.
3. فرصة للتحدث مع Maddyness (بحسب تقدير هيئة التحرير).
4. دورات إرشادية حول جمع التمويلات.
5. كابينة الشركات الناشئة فيVivaTech  2023.

1. يرحب هذا التحدي بمشاركات كل سيدات الأعمال اللاتي يعرفن أنفسهن بكونهن مؤسسات أو مؤسسات مشاركات أو مديرات تنفيذيات أو مديرات تنفيذيات مشاركات لشركات ناشئة عالمية تعمل على جمع التمويلات (سواء كانت في المرحلة الأولية أو الثانية أو الثالثة أو ما بعدها) ممن يرغبن في توسيع شبكاتهن.
2. حيث من المعروف قدر صعوبة الوصول إلى المستثمرين العالميين وإقامة تلك الروابط شديدة الأهمية للشركات الناشئة، ولذا فإن هذا التحدي يساعد المشاركات ممن لا يملكن إمكانية الوصول إلى المستثمرين العالميين أو يفتقرون لإقامة روابط مع المستثمرين، ومن ثمّ يوفر هذا التحدي فرصة فريدة لإتقان عروض الشركات الناشئة التي تستهدف المستثمرين، والحصول على وصول حصري للمستثمرين ورؤية رائعة خلال حدث هجين مفتوح لجمهور متنوع. ويشتمل التحدي على معسكر تدريبي عبر الإنترنت حول جمع التمويلات، واجتماعات فردية مع المستثمرين (خلال ساعات العمل)، وجولة إرشادية في VivaTech ، وعمل إضافي مع مديرات تنفيذيات وأصحاب رؤوس الأموال، ومسابقة في العروض وحفل توزيع الجوائز.

معايير الاختيار الفائزات:

• الابتكار: قدر الأهمية والأصالة والابتكار للحل التكنولوجي مقارنة بالبدائل الحالية.
• القابلية للتطوير: الجدوى والرؤية الواقعية والاستمرارية (الفنية والاقتصادية والبيئية) لتنفيذ الحل.
• الملفات الشخصية لأعضاء الفريق: الملف الشخصي للمؤسسة (المؤسسات) والشريكة (الشريكات)، والقدرة على قيادة المشروع إلى النجاح، والمهارات التقنية والشخصية للفريق التشغيلي.
• نموذج العمل: إظهار القدرة على التوسع وملاءمة المنتج للسوق.

حول VivaTech:

تم إطلاق VivaTech في عام 2016 بواسطة Publicis ومجموعة Les Echos ، وأصبح أكبر حدث للشركات الناشئة والتكنولوجيا في أوروبا- ومعترف به عالميًا- كمحفز قوي لتحويل الأعمال وتنمية الشركات الناشئة والابتكار من أجل الصالح العام. ويجمع VivaTech كبار قادة الأعمال والشركات الناشئة والمستثمرين والباحثين والمفكرين حول العالم لخلق خبرة فريدة تجمع بين الإلهام والتواصل وعرض الابتكارات، وينتظر ان تعقد الدورة السادسة ما بين 15-18 يونيو 2022.

اطّلع على المزيد من ورشات العمل  

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى كندا المتاحة على فرصة  

اقرأ أيضًا: تعرف على مهارات التنظيم وأفضل الطرق لتطويرها