تعلن شركة بروكتر وغامبل عن فرصة للتدريب العملي بنظام الوقت الكامل في العاصمة المصرية القاهرة، وذلك ضمن قسم إدارة العلامة التجارية.

مدة التدريب:

ستتراوح مدة التدريب بين 12 إلى 16 أسبوعًا (من يناير إلى أبريل 2021) وذلك اعتمادًا على الجدول الجامعي للطالب.
سيكون هذا البرنامج التدريبي الشتوي افتراضيًا، حيث تتوقع الشركة أن نصف مدة التدريب أو أكثر ستتم عن بعد، وإن كان يمكن أن يطلب من المتدربين الحضور إلى مكتب الشركة عند الحاجة.

معايير التقديم على التدريب:

يستهدف البرنامج طلاب السنة الثالثة والرابعة المسجلين حاليًا في مرحلة البكالوريوس، أو المسجلين بالسنة الأولى والثانية من مرحلة الماجستير، ممن تنطبق عليهم الشروط التالية:

التخصص في التجارة أو الهندسة.
حاملي الجنسية المصرية.
القدرة على تخصيص ثلاثة أشهر للتدريب.
الشغف بالتسويق.
القدرة على الموازنة ما بين إنجاز المهام ضمن تدريب افتراضي بساعات مرنة، والدراسة الجامعية.
التمتع بصفات القيادة والعمل الجاد والشغف بالإنجاز.
إدراك طرق التعاون مع الفرق وشركاء الأعمال المختلفين.
الاهتمام والشغف القوي بإدارة العلامة التجارية.
الرغبة في جلب الإبداع والابتكار إلى مهام العمل.
امتلاك مهارات قوية في التفكير التحليلي والنقدي.
القدرة على إثبات الإنجازات في الأنشطة الأكاديمية أو غير الأكاديمية.
إجادة اللغة الانجليزية.

مهام التدريب:

سيكون التدريب ضمن فريق متعدد الوظائف للعلامة التجارية، يعمل على بعض من أشهر المنتجات التي تباع داخل مصر، حيث يتألف من مديرين يتمتعون بخبرات وظيفية وخلفيات مختلفة (تشمل إدارة العلامات التجارية، بجانب المبيعات والتمويل وتوريد المنتجات ووكالات الإعلان والإعلام). وهذه بعض الأمثلة على مهام التدريب التي يمكن أن يضطلع بها المتدرب:

المشاركة في قيادة عمليات الإطلاق الجديدة أو تقييم الاستراتيجيات الحالية لعلامة تجارية أو منتج.
إنجاز تحليل شهري للسوق والعلامة التجارية، وتجميع مدخلات فريق متعدد الوظائف لتقديم التوصيات بالإجراءات التصحيحية لفئة/ مبادرة معينة.
المساهمة في قيادة جهود التسويق الرقمي للعلامة التجارية (بما يشمل الوصول للمستهلك، والمحتوى، والشراكات المحلية، والتجارة الإلكترونية، إلخ).
المشاركة في إعداد مراجعات السوق والمبادرات.
تنظيم الأحداث الداخلية.

مزايا التدريب المقدمة:

شعور المتدرب بالمسؤولية عن مهام ومشروعات العمل منذ اليوم الأول، بحيث يكون المتدرب مسؤولًا عن مشروع أو مشروعين كبيرين على الأقل.
اكتساب مهارات التسويق الحديثة المثبة، حيث يمكن للمتدرب اختبار معرفته التسويقية وقدراته الإدارية في مواقف العمل الحقيقية، واكتساب رؤى جديدة في عالم العلامات التجارية وإدارة الأعمال.
التدريب والتوجيه المستمر عبر برامج التدريب والتعليم، حيث سيتوفر للمتدرب الشكل التدريبي المعتاد، وكذلك التوجيه والإرشاد اليومي من المدربين والمديرين، وبالتحديد مدير العلامة التجارية.
التواجد في بيئة دينامية تعمل على تشجع جهود العاملين، حيث تدعم الشركة المبادرات التي تعزز انسياب العمل والموازنة بين العمل والحياة الشخصية.
سيكون هذا التدريب مدفوعًا، حيث تتعامل الشركة مع المتدرب كموظف بنظام الوقت الكامل ليس فقط فيما يتعلق بالمسؤوليات، ولكن أيضًا عبر توفير راتب شهري تنافسي للمتدرب.

عن شركة بروكتر وغامبل:

تأسست منذ أكثر من 180 عامًا كشركة صابون وشموع بسيطة. أمّا في يومنا الحالي، تعد بروكتر وغامبل أكبر شركة للسلع الاستهلاكية في العالم وموطن لعلامات تجارية مميزة وموثوقة تجعل الحياة أسهل بأسلوب بسيط وذا مغزى كبير في نفس الوقت. امتد عطاء الشركة لثلاثة قرون بفضل اعتمادها على ثلاث مبادئ أساسية هي: القيادة والابتكار والمواطنة.

اطّلع أيضًا على جوائز و مسابقات على موقع فرصة

اطّلع أيضًا على فرص عمل في مصر المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: 15 فيلم تحفيزي سيغير نظرتك إلى الحياة

ابحث عن عمل في مجال