تدريب في ألمانيا في العلامات التجارية لأصحاب العمل لدى ماكينزي وشركائه
معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- تدريب عملي
- from: 500
- to: 1500
وصف الفرصة
تقدم شركة (ماكيزي وشركائه) الأمريكية برنامجها التدريبي بمدينة كولونيا الألمانية في مجال بناء العلامات التجارية لأصحاب العمل واتصالات التوظيف.
المهام والمسؤوليات
ستعمل في مكتب الشركة بمدينة كولونيا وستعمل عن كثب مع فريق التوظيف بشبكة قدرات العملاء الأوروبيين، بالإضافة إلى فريق العلامات التجارية لأصحاب العمل والاتصالات.
سيقدم الزملاء في شبكة قدرات العملاء العالمية تأثيرًا مميزًا على العميل من خلال الأصول والخبرة ويتم دفعهم من خلال ثقافة الابتكار.
مهام المتدرب:
ستقود أنشطة العلامة التجارية لأصحاب العمل مثل تطوير محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، ودعم إنتاج برامج البودكاست والأعلان عن فعاليات التوظيف في محاولة لمساعدة الشركة في العثور على أفضل المواهب للأدوار المتصلة بإمكانيات العملاء.
في هذا الدور ستعمل على دعم مبادرات التوظيف مثل الأحداث المخصصة لمجموعات المرشحين المختلفة مثل المحللين والمهندسين. كما ستتلقى أيضًا تدريبًا على إرشادات العلامة التجارية الخاصة بماكينزي، ورسائل التوظيف وأفضل ممارسات التوظيف المؤسسية.
جدير بالذكر أن التدريب سيجري بنظام الدوام كامل.
معايير التقديم
- أن يكون المتقدم قد وصل إلى الفصل الدراسي الثالث (على الأقل) من دراساته الجامعية التي تركز بشكل مثالي على الاقتصاد أو التسويق أو الاتصالات أو علوم الإعلام.
- خبرة أولية و / أو شغف باتصالات العلامة التجارية أو وسائل التواصل الاجتماعي أو العلاقات العامة.
- الاهتمام و / أو بعض الخبرة في تطوير البث الإذاعي عبر الإنترنت (بودكاست) مثل تطوير الإستراتيجية وإنشاء المحتوى والتحرير.
- الإبداع والحماس والحافز لاكتساب الخبرة في شركة عالمية.
- الاستمتاع بالعمل في فريق لديه القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة بشكل متوازٍ.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
حول شركة ماكينزي وشركائه:
ماكينزي وشركائه هي شركة استشارات إدارية عالمية في جميع أنحاء العالم. تأسست عام 1926، وتعمل على إجراء تحليل نوعي وكمي لتقييم قرارات الإدارة عبر القطاعين العام والخاص. تنشر ماكينزي مجلة ماكينزي الفصلية منذ عام 1964 وتمول مؤسسة أبحاث معهد ماكينزي العالمية وتنشر تقارير حول مواضيع الإدارة وقد ألّفت العديد من الكتب المؤثرة حول الإدارة. وقد شهدت ممارساتها في السرية والتأثير على الممارسات التجارية وثقافة الشركات استقبالًا مستقطبًا. في عقدي 1980 و1990 توسعت الشركة دوليا وأقامت مجالات الممارسة الجديدة. كان لديها 88 موظفا في عام 1951 و 7700 موظف في أوائل عام 2000. ساعدت استشارات ماكينزي في تأسيس العديد من المعايير في مجال الأعمال التجارية وساهمت في العديد من النجاحات والإخفاقات الكبرى في الأعمال في العصر الحديث.
اطّلع على المزيد من ورشات العمل
اطّلع أيضًا على فرص عمل في الامارات المتاحة على فرصة
اقرأ أيضًا: الكاريزما وقوة الحضور