وظائف في الإمارات: أخصائي علاقات الموظفين لدى شركة Sapphire
مقدمة من: Sapphire Recruitment Consultantsآخر تحديث:
معايير المتقدم
الإقامةالإمارات العربية المتحدة
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالأعمال
المهاراتمهارات العمل الجماعي, مهارات تواصل, المرونة والتكيف
العمر
- لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
- 3-5
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
نطاق الراتب
- from: 4650
- to: 5650
مجال العملوظائف التسويق والعلاقات العامة
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار
مكان الفرصةالإمارات العربية المتحدة (دبي), المملكة العربية السعودية
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية
وصف الفرصة
تقدم شركة Sapphire Recruitment Consultants فرصة عمل بدوام كامل كأخصائي علاقات الموظفين يتقن اللغة العربية وذلك للانضمام إلى الفريق في دبي في الإمارات العربية المتحدة.
المهام والمسؤوليات
- الاحتفاظ بسجل لمتطلبات التوظيف وعملية واضحة للتعيينات الجديدة في جميع ولايات دول مجلس التعاون الخليجي حيث يوجد لدى العملاء مكاتب.
- التأكد من أن التوظيف يتوافق مع لوائح ومتطلبات التوظيف في دول مجلس التعاون الخليجي عبر مكاتب العملاء.
- التعامل مع تسجيل الموظفين في خطط التقاعد بدول مجلس التعاون الخليجي وفقًا لقوانين العمل.
- التنسيق مع كشوف المرتبات ومدفوعات أنظمة التقاعد لدول مجلس التعاون الخليجي.
- التعامل مع تسجيل الموظفين السعوديين التابعين للعملاء في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) في المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى مخطط الإمارات العربية المتحدة.
- التعامل مع تسجيل موظفي الإمارات العربية المتحدة للعملاء في مخطط دول مجلس التعاون الخليجي.
- القيام بالتنسيق مع فريق الرواتب بشأن أنظمة حماية الأجور (WPS) عند الحاجة والتأكد من أن المدفوعات الشهرية تتماشى مع اللوائح وعقود العمل المعمول بها.
- العمل كخبير في شؤون التوظيف والاستفسارات المتعلقة بمواطني دول مجلس التعاون الخليجي.
- التنسيق مع الإقامات وتصاريح العمل وفريق التأشيرات لضمان امتثال التوظيف من حيث حصص الجنسية داخل الكيانات المختلفة للعملاء.
- إنشاء وتحديث استحقاقات موظفي دول مجلس التعاون الخليجي وفقًا للاختصاصات القضائية المختلفة مثل الخدمة العسكرية، وإجازة الحج، وإجازة الغياب، والإجازة المرضية الممتدة.
- الاتصال بشكل وثيق مع فريق التوظيف لتنسيق التوظيف السلس لتعيينات دول مجلس التعاون الخليجي.
- المحافظة على علاقات وثيقة ونقاط اتصال مع شبكة أوسع للبقاء على اطلاع دائم بالمبادرات واللوائح الداخلية الخاصة بالتوظيف في دول مجلس التعاون الخليجي.
- إنشاء شبكة اتصالات مهنية مع أصحاب المصلحة الحكوميين في دول مجلس التعاون الخليجي في الولايات القضائية المختلفة.
تعرف على المزيد من الوظائف الشاغرة في الإمارات على موقع فرصة.
معايير التقديم
- شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال مشابه.
- 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية مع التركيز على مسائل التوظيف في دول مجلس التعاون الخليجي.
- فهم تأثير توظيف المواطنين في مختلف البلدان أو الولايات القضائية.
- مهارات تواصل وعرض ممتازة.
- القدرة على أداء مهام متعددة وتحديد أولوياتها في بيئة سريعة.
- مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت، والاهتمام الشديد بالتفاصيل.
- معرفة عملية جيدة جدًا ببرامج الحاسوب (Word و Excel و PowerPoint و G-Suites وما إلى ذلك).
- القدرة على التحلي بالمرونة والتوجه نحو الحلول والإبداع.
- التركيز على تقديم الخدمة والاستباقية والبحث عن المعلومات، بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن فريق.
- الحساسية عند التعامل مع المعلومات السرية.
- مهارات العمل الجماعي.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
- الإقامة الحالية في الإمارات العربية المتحدة.
عن Sapphire:
تعد Sapphire Recruitment Consultants بمثابة وكالة بحث واختيار وتوظيف حائزة على ست جوائز يقودها فريق إداري يتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجال التوظيف الدولي والمحلي.
اقرأ أيضًا: قوة الملاحظة: ما هي هذه المهارة وكيف أطورها؟
اقرأ أيضاً: 14 طريقة لتزيد انتاجيتك في العمل