معايير المتقدم
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
وصف الفرصة
تقدم منظمة أطباء بلا حدود فرصة عمل بمنصب منسق للموارد البشرية حيث سيكون مسؤولاً عن توفير الدعم لكل من الموظفين الدوليين والمحليين، كما سيتواصل مع السلطات المحلية ومقدمي الخدمات فيما يتعلق بجميع مسائل الموارد البشرية، بالإضافة إلى الامتثال لقوانين العمل المحلية.
يتطلب هذا الدور ساعات طويلة وعملاً شاقً، ولكنه ينطوي على فرصة رائعة للعمل عن كثب مع الموظفين من جميع الجنسيات.
المسؤوليات:
- تنفيذ سياسات التواصل الداخلية وضمان رفع تقارير الموارد البشرية.
- البحث عن أفضل الخيارات لتجنب و / أو حل النزاعات العمالية في المشروع.
- تحديث المخطط التنظيمي، وتوصيف الوظائف للمشروع، والمساعدة في إعداد التخطيط السنوي للعطل ومناوبات الموظفين من أجل التنبؤ باحتياجات الموارد البشرية.
- التأكد من أن المكافآت القائمة على هيكل الرواتب الوطني دقيقة وعادلة.
- تخطيط وتنفيذ والإشراف على عمليات الموارد البشرية، مثل التوظيف والتدريب وجلسات الإحاطة والتقييم وتطوير الموظفين.
- التأكد من أن إجراءات التوظيف والتعديل وإنهاء العقود لموظفي المشروع تتم وفقاً لقوانين العمل المحلية.
- الإشراف على / تنفيذ إجراءات كشوف الرواتب، وضمان إدخال جميع البيانات المتعلقة بحسابات الرواتب الشهرية بشكل صحيح، وتسديد الدفعات في الوقت المناسب.
- إدارة الجوانب اللوجستية والإدارية لوصول وإقامة وتنقل ومغادرة جميع موظفي المشروع.
- تدريب وإدارة الفريق الإداري والإشراف عليه، فضلاً عن المساعدة في إدارة شؤون الموظفين لجميع الإدارات.
وفقاً لأنشطتنا واحتياجاتنا، قد يتم تكييف مسؤولياتك وفقًا للمشاريع المحددة، لن تواجه هذه التحديات وحدك، حيث سيقدّم لك أعضاء فريق منظمة أطباء بلا حدود (سواء كانوا موظفين دوليين أو موظفين محليين) الدعم الفني، بما في ذلك الإرشادات والبروتوكولات الشاملة.
المؤهلات المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد المالية والبشرية.
- مهارات تكنولوجيا المعلومات (إكسل، وورد، وباور بوينت).
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية و / أو الفرنسية.
- التفرغ لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
- الالتزام بعمل منظمة أطباء بلا حدود وقيمها.
- إجادة العمل ضمن فريق.
- الرغبة في العمل في جميع أنواع السياقات والبيئات في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك المناطق غير المستقرة.
- القدرة على التكيف والعمل في فريق متعدد الثقافات.
- المرونة والقدرة على التعامل مع مستويات عالية من التوتر.
- التمتع بدافعية ذاتية مع نهج عمل موجه نحو الحل.
- القدرة على تدريب الآخرين.
- إجادة التعامل مع الناس وإتباع نهج دبلوماسي.
مهارات أخرى ذات قيمة مضافة:
- دبلوم أكاديمي في الموارد المالية أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
- دبلوم بيوفورس، الدبلوم المهني الفيدرالي السويسري (CFC) أو شهادة متخصصة.
- إجادة التحدث باللغة الإسبانية أو البرتغالية أو العربية أو الروسية بطلاقة.
- خبرة في العمل مع منظمة أطباء بلا حدود أو منظمة غير حكومية أخرى.
- خبرة في إدارة الأفراد.
- خبرة في العمل في البلدان النامية.
عن المؤسسة
هي منظمة دولية غير حكومية طبية إنسانية (المنظمات غير الحكومية) من أصل فرنسي تشتهر بمشاريعها في مناطق النزاع وفي البلدان المتأثرة بالأمراض المستوطنة. في عام 2015، قدم أكثر من 30،000 موظفًا -معظمهم من الأطباء والممرضين وغيرهم من المهنيين الطبيين وخبراء اللوجستيات ومهندسي المياه والصرف الصحي والإداريين- مساعدات طبية في أكثر من 70 دولة. معظم الموظفين متطوعون. يوفر المانحون من القطاع الخاص حوالي 90 ٪ من تمويل المنظمة، في حين توفر تبرعات الشركات الباقي، مما يمنح منظمة أطباء بلا حدود ميزانية سنوية تبلغ حوالي 1.63 مليار دولار أمريكي. تأسست منظمة أطباء بلا حدود عام 1971من قبل مجموعة صغيرة من الأطباء والصحفيين الفرنسيين الذين سعوا إلى توسيع نطاق الوصول إلى الرعاية الطبية عبر الحدود الوطنية وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي.
اطّلع على المزيد من المنح الدراسية المتاحة على فرصة
اطّلع أيضًا على دورات مجانية اونلاين
اقرأ أيضًا: كل ما تريد أن تعرفه عن المقابلات الوظيفية