فرص عمل لدى مجموعة شلهوب في الإمارات: مدير سلسلة الإمداد 2021

تبحث مجموعة شلهوب عن مدير سلسلة الإمداد وذلك للانضمام إلى الفريق والعمل في الإمارات العربية المتحدة لعام 2021.

نبذة عن الوظيفة:

1. سيتم تكليفك وتمكينك من تحويل منظمة سلسلة التوريد الخاصة بالمجموعة لتصبح شركة عالية التركيز على العملاء وفعالة من حيث التكلفة.
2. ستعمل بشكل وثيق مع رئيس Fashion Vertical لسلسلة التوريد، والمديرين العامين، والفرق التجارية، والعبور وظيفيًا مع أفراد آخرين عبر المؤسسة.
3. لكي تكون ناجحًا، يجب أن تكون لديك المهارات والخبرة اللازمة للتنقل حول التعقيدات والفروق الدقيقة لقطاعات الأعمال المختلفة.
4. ستكون عضوًا رئيسيًا في منظمة سلسلة التوريد للمجموعة ومن المتوقع أن تساعد في رحلة تحول سلسلة التوريد. 
5. ستساهم في تشكيل سلسلة التوريد الخاصة بالمجموعة في المستقبل من خلال مساعدتها في تحديد الاتجاه الصحيح والأولويات بالإضافة إلى إدخال أفضل الممارسات وتنفيذها في الشركة.
6. يجب أن تكون مرتاحًا للغاية في الاستفادة من أنظمة إدارة سلسلة التوريد للتعامل بشكل روتيني مع كميات كبيرة من البيانات، وسوف تقوم بتطوير حلول قائمة على التكنولوجيا منتظمة وقوية لإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية بشكل روتيني.
7. سوف يناسب هذا الدور شخصًا يمكنه التأثير بدون سلطة، شخص يحب حل مشاكل سلسلة التوريد الكبيرة ولديه فضول فكري، يمكنه إنجاز الأشياء من خلال العمل الوظيفي، ويمكنه العمل مع القليل من التوجيه، ولديه خبرة في القيادة داخل الأعمال المعقدة والدقيقة، بحيث لا يطغى ذلك على الحجم والسرعة.

مسؤوليات العمل:

1. التنبؤ بالمبيعات وتخطيط الطلب وتخطيط التوريد لكل من الاتصال بالإنترنت وعبر الإنترنت وفقًا لـ OTIF SLA.
2. تطوير وتنفيذ عملية S&OP فعالة.
3. إدارة الموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية واتفاقيات مستوى الخدمة.
4. تشكيلة دعم التخطيط لفرق الفئة.
5. تحليل المبيعات والتخطيط التجاري في عمليات الشطب الواسعة واستراتيجيات التسعير.
6. إدارة دورة حياة المنتج وتحسين المخزون.
7. تطوير وقياس وتحسين باستمرار مؤشرات الأداء الرئيسية لسلسلة التوريد الخاصة.
8. تطوير حلول تحليلية لتحسين مقاييس سلسلة التوريد.
9. تطوير تحليلات العملاء والنماذج لتحسين جودة التنبؤ.
10. تحسين هيكل تكلفة فريق سلسلة التوريد من خلال الكفاءات.
11. قيادة تحول عملية سلسلة التوريد بما يتماشى مع متطلبات الأعمال.

مؤهلات التقديم على الوظيفة:

للتقديم على الوظيفة، يجب أن تمتلك:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة والرياضيات والإحصاء وإدارة سلسلة التوريد وإدارة الأعمال.
2. أكثر من 10 سنوات من الخبرة في قيادة سلسلة التوريد في مجال بيع الأزياء بالتجزئة لأعمال متعددة المتاجر ومتعددة القنوات والمتاجر وتوزيع الأزياء.
3. من ذوي الخبرة في تصميم الهيكل التنظيمي والعمليات والأدوار لبيئة سلسلة التوريد المثالية.
4. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في قيادة فريق سلسلة التوريد وتنميته وتطويره.
5. خبرة في استخدام أنظمة إدارة سلسلة التوريد المتطورة للتنبؤ بالمبيعات وتخطيط الطلب (SAP APO ، Oracle ، RMS ، Slimstock ، إلخ).
6. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة تكملها القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل.
7. القدرة على التعمق في التفاصيل والبناء بنفسك.
8. مهارات تفاوض قوية مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.
9. معرفة شروط التجارة الدولية ودعم شروط التجارة وفقًا لذلك.

المؤهلات المفضلة:

1. درجة ماجستير في الرياضيات والإحصاء.
2. 5 سنوات  كحد أدنى من الخبرة في إدارة سلسلة التوريد داخل تجارة الأزياء بالتجزئة.
3. 5 سنوات كحد أدنى من الخبرة في قيادة الفريق وتنميته وتطويره.
4. معرفة استخدام كل من: Excel (بمستوى متقدم)، SQL (بمستوى متوسط)، بايثون (بمستوى متوسط)، SPSS، إلخ.

الكفاءات:

1. التعاون من أجل الكفاءة (بمستوى متوسط).
2. التواصل الفعال (بمستوى متوسط).
3. تطوير وادارة الوعي الذاتي (بمستوى متقدم).
4. القيادة وريادة الأعمال والقدرة على التكيف (بمستوى متوسط).

عن مجموعة شلهوب:

مجموعة شلهوب هي الشريك الرائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وخبيرة في مجال البيع والتوزيع والاتصالات. مع نمو القوى العاملة لدى المجموعة إلى أكثر من 12,000 شخص، ومع شبكة تضم أكثر من 650 محل تجاري، يعود نجاح المجموعة إلى فريقها ذات المهارات العالية والمتفانية.

اقرأ أيضًا: 17 طريقة مميزة لتطوير المهارات الإبداعية

اقرأ أيضًا: كيف تؤثر ثقتك بنفسك على إيجادك لوظيفة

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى بريطانيا المتاحة على فرصة