وظائف خالية لمواطني الإمارات لدى مجموعة الطاير في الإمارات كـ مسؤول استقطاب المواهب
مقدمة من: مجموعة الطايرآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةالإمارات العربية المتحدة
المهارات− Excellent verbal and written communication skills , A fluent command of English in both written and spoken
العمر
- لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
- 2-3
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
مجال العملوظائف الموارد البشرية والتوظيف
مكان الفرصةالإمارات العربية المتحدة (دبي)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, طلب التقديم
وصف الفرصة
تقدم مجموعة الطاير وظيفة شاغرة كـ مسؤول استقطاب المواهب في دبي "الإمارات العربية المتحدة".
المهام والمسؤوليات
- تولي مسؤولية استقطاب واختيار وتدريب المرشحين ذوي الكفاءة العالية بكفاءة ضمن أقسامه المحددة، مع الالتزام بالمواصفات التي تحددها الشركة.
- مراجعة ميزانية شركة الطاير المعتمدة مع قسم الموارد البشرية، وتوجيه عملية التوظيف وفقًا لذلك.
- الالتزام بجدول الرواتب والمزايا المعتمد لكل وظيفة في شركة الطاير.
- تحديد استراتيجيات واستقطاب الكفاءات للوصول إلى أكبر عدد ممكن من المتقدمين المناسبين.
- الإعلان عن الوظائف الشاغرة باستخدام منصة Taleo والموارد الخارجية المعتمدة مثل منصات التواصل الاجتماعي وغيرها.
- إجراء الفرز المسبق من خلال مراجعة قائمة المرشحين المختصرة، واختيار المتقدمين المحتملين.
- إجراء المقابلات وفقًا لسياسة وإجراءات المقابلات والاختيار في شركة الطاير.
- تنسيق وإدارة ملاحظات ما بعد المقابلة مع مدير التوظيف في القسم.
- التحقق من مراجعة بيانات جميع المرشحين المناسبين وفقًا لسياسة الشركة.
- تنسيق اختبارات الاختيار والتقييم مع مدير التوظيف في القسم.
- إدارة فعاليات التوظيف الجماعي عند الحاجة.
- التأكد من اتباع السياسات والإجراءات الصحيحة للحصول على الموافقات والاستثناءات اللازمة.
معايير التقديم
- امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف الداخلي، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة أو التجميل أو الضيافة.
- يشترط أن تكون لديك خبرة في توظيف أعداد كبيرة من الموظفين في بيئة عمل سريعة التطور.
- امتلاك خبرة في استخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS)، وإجادة استخدام برامج Microsoft Office.
- امتلاك مهارات تواصل ممتازة وطلاقة في اللغة الإنجليزية.
- يُفضل إجادة لغة ثانية.
عن مجموعة الطاير:
"مجموعة الطاير" تفخر بامتلاك محفظة لا مثيل لها من العلامات التجارية المرموقة وبحضورها الراسخ في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. منذ تأسيسها عام 1979،أمضت أكثر من 40 عامًا في إنشاء أعمالها المبنية على الشغف والثقة والعلاقات. تمتد محفظتها الاستثمارية في عدد من المجالات والقطاعات، لتشمل على سبيل المثال لا الحصر: السيارات، وتجارة التجزئة، والضيافة، والعقارات، والمقاولات والتجهيز، والسفر، والهندسة، والمرافق الطبية. توسعت وتنوعت محفظة أعمالها ونمت حتى أصبحت واحدة من أكثر الشركات احتراماً ونجاحاً وديناميكية في منطقة الشرق الأوسط.
اطّلع أيضًا على دورات مجانية اونلاين
اقرأ أيضًا: كيف أحصل على خبرة قبل العمل
اقرأ ايضًا: كيف أبحث عن عمل؟