تدريب عملي لدى شركة بروكتر وغامبل في كندا بمجال التقنيات الرقمية

تقدم شركة بروكتر وغامبل فرصة للتدريب العملي بنظام الوقت الكامل في مدينتي تورنتو وانتاريو الكنديتين، في مجال التقنيات الرقمية.

مدة التدريب:

سيبدأ التدريب في الثالث من مارس 2021 ويستمر لمدة مدة 12 شهرًا.

معايير التقديم على التدريب:

يستهدف البرنامج طلاب السنة الثانية أو الثالثة من مرحلة البكالوريوس، ممن يتوقون للمساعدة في تغيير الطريقة التي تسير بها أعمال الشركة من خلال التكنولوجيا والابتكار، وقد تبين للشركة أن الطلاب من أصحاب الخلفيات في الهندسة وعلوم الحاسوب والرياضيات والأعمال قد وجدوا أن تقسيمات التخصصات داخل بروكتر روغامبل تتللاءم مع اهتماماتهم، ولكن الشركة لديها أيضًا متدربين ناجحين من مجموعة متنوعة من التخصصات الأخرى، وذاك تشجع الطلاب ممن يتوقع تخرجهم خلال عام 2022 أو 2023 من جميع التخصصات على التقديم، خاصة من تتوفر فيهم الشروط التالية:

1. الشغف بالبيانات والتكنولوجيا.
2. سجل مثبت من جهود القيادة والنجاح.
3. القدرة على بناء العلاقات والعمل في فرق متنوعة ومتعددة التخصصات.
4. الشغف بتحسين القدرات باستمرار وتعلم الجديد.
5. مهارات مميزة في التواصل وحل المشكلات والمهارات التحليلية.
6. القدرة على التعامل مع أولويات متعددة تحت الضغط.
7. إجادة اللغة الانجليزية.

إطار التدريب:

يمكن للمتدرب أن يتوقع المشاركة الفاعلة منذ اليوم الأول، واعتمادًا على الفريق الذي ينضم إليه يمكنه- على سبيل المثال- قيادة المشاريع التي تعمل على معالجة مشكلات سلسلة التوريد الصعبة، أو قيادة مبادرات الرقمنة باستخدام أحدث التقنيات لتحسين استراتيجية دخول الشركة إلى الأسواق، أو تطبيق مهارات تحليل الأعمال لتحسين تجارب بناء العلامة التجارية، بجانب العديد من المهام الأخرى. وبشكل عام ففي أي مهام يعمل عليها المتدرب سيتاح له الفرصة من أجل:

• الوصول إلى نتائج ذات قيمة عملية حقيقية وقابلة للقياس.
• بناء العلاقات والتعاون مع الآخرين.
• العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
• استخدم البيانات والتكنولوجيا والابتكار لإنتاج قيمة الأعمال.
• التواصل بشكل فعال حول حالة عمله، وطلب مساعدة من الآخرين في إزالة الحواجز بحسب الحاجة.

وستعمل الشركة على دعمه من خلال:

• توفير إرشادات عمل شاملة حتى يتعرف على الشركة ودوره وتوقعاته وامتيازاته وزملائه.
• استمرار توفير فرص التدريب والتوجيه والإرشاد الرسمية وغير الرسمية من المدير المباشر وآخرين.
• تقديم ملاحظات صادقة وبناءة حول أدائه طوال فترة التدريب، مع إبراز فرص التحسين.
• إضافته إلىNew Hire Network ، حيث يمكنه الحصول على الدعم والتوجيه والرؤى من المتدربين الآخرين والموظفين الجدد الذين يشغلون مناصب مماثلة لدوره في التدريب.

لاحظ أن:

• سيكون على المتدرب التقدم بطلبه مباشرة على الموقع وإرفاق سيرته الذاتية بصيغة PDF ، بما في ذلك تسمية الملف باسمه الكامل.
• لا تطلب الشركة تقديم خطاب تغطية أو سجلات دراسية.

عن شركة بروكتر وغامبل:

تأسست منذ أكثر من 180 عامًا كشركة صابون وشموع بسيطة. أمّا في يومنا الحالي، تعد بروكتر وغامبل أكبر شركة للسلع الاستهلاكية في العالم وموطن لعلامات تجارية مميزة وموثوقة تجعل الحياة أسهل بأسلوب بسيط وذا مغزى كبير في نفس الوقت. امتد عطاء الشركة لثلاثة قرون بفضل اعتمادها على ثلاث مبادئ أساسية هي: القيادة والابتكار والمواطنة.

اطّلع أيضًا على  جوائز و مسابقات على موقع فرصة    

اطّلع أيضًا على فرص سفر الى استراليا المتاحة على فرصة  

اقرأ أيضًا: 10 امور عليك عدم كتابتها في الايميل