فرص عمل في الأردن: مستشار لتطوير وتحول الموارد البشرية من Deloitte
مقدمة من: Deloitteآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالأعمال, علوم الحاسوب وتقنية المعلومات, القانون وحقوق الإنسان
المهاراتمهارات التواصل, مهارات التنظيم, مهارات التحليل
العمر
- لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
- 2-3
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
مجال العملوظائف الموارد البشرية والتوظيف
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل
مكان الفرصةالأردن
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية
تاريخ انتهاء الفرصة2023-06-17
وصف الفرصة
تقدم شركة Deloitte فرصة عمل كمستشار لتطوير وتحول الموارد البشرية والقوى العاملة والمنظمة في الأردن. تسعى الشركة لتقديم قيمة متميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية في العمل.
المهام والمسؤوليات
ستكون مسؤولاً عن:
- تصميم وتنفيذ قنوات اتصال الموظفين باستخدام الوسائط التقليدية والاجتماعية مثل الملصقات والنشرات الإخبارية ورسائل البريد الإلكتروني ومقاطع الفيديو وحملات الوسائط الاجتماعية والرسوم البيانية.
- تقييم الاحتياجات التدريبية وتصميم المحتوى الخاص بالتدريب لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات مثل SAP أو Oracle باستخدام أدوات تطوير محتوى التعلم مثل SAP EnableNow.
- المشاركة في تحليل التغيير بما في ذلك تحليل تأثير التغيير وتحليل أصحاب المصلحة وتقييم فعالية التدريبات والاتصالات.
- تخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب والتغيير، وأجندة نمو العملاء وطموحاتهم.
- تصميم الحلول التي يمكن أن تساعد في معالجة القضايا التنظيمية المعقدة والمتعلقة بالأفراد، وتحقيق نتائج مستدامة، وإظهار تأثير حقيقي.
- الاستفادة من العمليات والأدوات والمنهجيات القياسية للمساعدة في تحسين الكفاءة والفعالية التنظيمية للعملاء واستراتيجيات وبرامج القوى العاملة.
- تطبيق الأطر اللازمة لتنظيم المفاهيم وتحديد الثغرات وتوصيل الأفكار بوضوح.
- البقاء على اطلاع بالاتجاهات الاقتصادية والتجارية الإقليمية والعالمية الحالية، مع الاهتمام بشكل خاص باتجاهات الموارد البشرية لخدمة العملاء بشكل أفضل.
- العمل عن كثب مع أعضاء الفريق عبر فريق HC بشأن المبادرات الداخلية للمساعدة في الحفاظ على بيئة عمل ملتزمة.
تصفح المزيد من فرص العمل في الأردن المتاحة على فرصة
معايير التقديم
يجب أن تمتلك:
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في موضوع ذي صلة مثل الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو أي درجة أخرى ذات صلة، كما يفضل أن تكون حاصلاً على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي من الشهادة ذات الصلة.
- خبرة ذات صلة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات.
- شهادات أو تدريبات في مجال التصميم الإبداعي و/أو برامج/أدوات التدريب مثل SAP EnableNow و Articulate و Adobe Suite و Microsoft suite و Canva و Photoshop وما شابه.
- مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
- اهتمام شديد وشغف باستشارات الموارد البشرية في مؤسسات القطاعين العام والخاص.
- القدرة على تحديد أولويات عبء العمل مع المرونة والقدرة على التعامل بشكل جيد تحت ضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
- مهارات التحليل وحل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
- الاستعداد للتواجد في عمان، الأردن والسفر لأغراض تجارية.
عن Deloitte:
تؤمن شركة Deloitte أن المزج بين الإبداع والتكنولوجيا والأعمال سيحقق أقوى تقدم للعملاء حيث يأتي تميز العملاء من عمق وتنوع هذه المعايير. تمتلك الشركة الفطنة التجارية الخاصة بالاتجاه الاستراتيجي، والقدرة على التصميم في الاتجاه الإبداعي، والعمق الهندسي والخبرة في الاتجاه التكنولوجي.
اقرأ أيضًا: كيف نفهم مشاعر الآخرين وهل لدينا علم بما يحتاجونه منّا بالفعل
اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى أمريكا المتاحة على فرصة
اطّلع أيضًا على دورات مجانية أونلاين