تدريب عملي عن بعد للطلاب في إدارة الموارد البشرية من شركة ديزني
معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- fresh
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- دوام كامل
وصف الفرصة
تقدم شركة Disney فرصة تدريب عملي عن بعد للطلاب في مجال إدارة الموارد البشرية. يساهم فريق Studio HR في تحديد وتنفيذ إستراتيجية الموارد البشرية التي تتوافق وتتكامل مع إستراتيجية الشركة وأهدافها. يعمل فريق الموارد البشرية هذا كشركاء استراتيجيين للعملاء الرئيسيين من خلال تطوير وتقديم خدمات موارد بشرية متكاملة وشاملة مثل تطوير الإستراتيجية وتصميم المنظمة وإدارة المواهب والفعالية التنظيمية وإدارة التغيير والانتقال والتكامل الوظيفي للموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات
- سيتم تزويدك بمشاريع صعبة، وملاحظات الأداء، وفرص التواصل القيمة، وغيرها من الأنشطة لبناء الثقافة والسيرة الذاتية الخاصة بك.
- المساعدة في المبادرات الرئيسية المتعلقة بالمواهب في مجال الموارد البشرية مثل التعلم والتنمية وإشراك الموظفين ومبادرات إدارة الموارد البشرية ومشاريع تحليل الموارد البشرية.
- المشاركة مع شركاء الأعمال في الموارد البشرية والفرق الوظيفية لدعم مبادرات المواهب الرئيسية بما في ذلك العودة إلى المكتب ودعم استراتيجيات المواهب المركزة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتحديث الأعمال وإشراك الموظفين.
- القيام بدور رائد في المشاريع بتوجيه من شركاء الموارد البشرية فيما يتعلق بالمبادرات الرئيسية.
- القيام بواجبات أخرى ذات صلة على النحو المحدد أو المطلوب.
معايير التقديم
المؤهلات الأساسية:
- أن يكون المتقدم مسجل حاليًا في كلية أو جامعة معتمدة ويأخذ فصلًا واحدًا على الأقل، أو يكون حديث التخرج من كلية أو جامعة معتمدة خلال الأشهر الستة الأخيرة وقت تقديم الطلب، أو يشارك حاليًا في برنامج ديزني للطهي أو برنامج ديزني للتدريب المهني.
- أن يكون المتقدم مسجل للحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال مع التركيز على الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو مجال وثيق الصلة.
- الاهتمام أو الخبرة أو حاصل على دورات دراسية في الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي.
- مهارات استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس مثل إكسل وبوربوينت وورد.
- مهارات تقنية ومهارات تواصل قوية ويعد امتلاك مهارات الكتابة المهنية ميزة إضافية.
- مهارات تحليلية قوية بما في ذلك القدرة على البحث وجمع المعلومات لاستخلاص النتائج أو سرد قصة.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع.
المؤهلات المفضلة:
- خبرة سابقة في الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي.
- شغف بماركة ديزني.
- خبرة في Power BI وأدوات تصوير البيانات الأخرى.
معلومات إضافية:
- التواريخ التقريبية لهذا التدريب هي سبتمبر-ديسمبر.
- يجب أن يكون المرشح متاحًا للعمل ساعات بدوام كامل، حوالي 40 ساعة في الأسبوع طوال فترة التدريب.
- يجب ألا يكون قد أكمل سنة واحدة من العمل المستمر في برنامج تدريب أو برنامج ديزني.
- يجب أن يمتلك تصريح عمل غير مقيد.
- يجب ألا يقل عمره عن 18 عامًا.
- بيئة العمل: هذا التدريب هو تدريب عن بعد لذلك يجب وجود اتصالاً عمليًا وموثوقًا بالإنترنت بالإضافة إلى مساحة عمل هادئة ومخصصة والقدرة على العمل بشكل مستقل.
عن شركة والت ديزني:
تعد شركة والت ديزني، إلى جانب الشركات التابعة لها، مؤسسة عالمية متنوعة مختصة بالترفيه العائلي ووسائل الإعلام مع قطاعات الأعمال التالية: شبكات الإعلام والمتنزهات والمنتجعات والترفيه والاستوديوهات والمنتجات الاستهلاكية والوسائط التفاعلية. يعمل موظفو ديزني وأعضاء فريق العمل معًا لخلق تجارب ترفيهية تحظى بتقدير عالمي ومحلي، وذلك من خلال العمل في أكثر من 40 دولة.
اطّلع على المزيد من فرص العمل على موقع فرصة
اطّلع أيضًا على فرص السفر الى كندا المتاحة على فرصة
اقرأ أيضًا: ما هي الدورات التدريبية التي يجب أن يلتحق بها الموظفين وحديثي التخرج