فرصة عمل في الأردن: مدير اتصالات في Mercy Corps

توفر Mercy Corps فرصة عمل في الأردن كمدير للاتصالات. تعتبر وظيفة مدير الاتصالات وظيفة مهمة في برنامج IQLAA حيث ستدعم استراتيجية الاتصالات والتسويق والتواصل العام للبرنامج. ستدير وتوجه فريق الاتصالات نحو التنفيذ الفعال للإستراتيجيات وستقوم بتصميم عناصر استراتيجية البرامج لأنشطة التوعية الإبداعية بشكل متسق وفعال من أجل الاستفادة من أدوات مثل حملات التوعية العامة والإعلانات المطبوعة والراديو والموقع الإلكتروني و أشكال أخرى من الاتصالات الإلكترونية، بالإضافة إلى الأحداث والفعاليات المختلفة ومنصات التعلم الاستراتيجي/المعلوماتي. ستعمل بالتعاون الوثيق مع الموظفين التقنيين والإداريين لمتابعة جميع الاتصالات والمواد التسويقية لزيادة وضوح البرنامج. ستشرف على إنتاج مواد الاتصالات والتسويق والتوعية العامة وستقوم أيضًا بتوثيق ونشر النتائج الرئيسية من دراسات وتقييمات البرامج في أشكال يسهل الوصول إليها بشكل إبداعي يمكن أن تؤثر على تصميم البرامج وأولويات المانحين وصانعي السياسات. ستشرف على إنتاج قصص النجاح ومواد الاتصال الأخرى بانتظام لتوزيعها على مختلف أصحاب المصلحة والجماهير. ستعمل بشكل وثيق مع فريق MEL لرصد تأثير أنشطة التوعية/الاتصالات العامة وإجراء التعديلات اللازمة لزيادة تأثير العمل.

ستكون مسؤولاً عن:

• الإستراتيجية والتخطيط:

1. توجيه عملية تطوير إستراتيجية اتصالات IQLAA وإستراتيجية المشاركة الإعلامية لبناء العلامة التجارية لـ IQLAA وإبرازها للمانحين والوكالات والجمهور بالتنسيق مع COP و DCOP وقادة الفريق وغيرهم من الموظفين المعنيين.
2. التعاون مع الموظفين التقنيين والإداريين وإنهاء جميع الاتصالات والمواد التسويقية لتقديمها إلى رئيس الحزب والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بما في ذلك تعزيز هياكل الاتصالات الداخلية وتدفقاتها.
3. فرض و / أو تحديث خطة العلامات التجارية IQLAA ووضع العلامات وفقًا لقواعد ولوائح الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والتأكد من أن جميع الأنشطة تتماشى مع الأحكام المنصوص عليها في الخطة.
4. توثيق ونشر النتائج الرئيسية من دراسات وتقييمات البرنامج في أشكال يمكن الوصول إليها، ويمكن أن تؤثر على تصميم البرنامج وأولويات المانحين وصانعي السياسات.
5. العمل عن كثب مع فريق المتابعة والتقييم والتعلم لضمان توصيل نتائج المشروع ونشرها بطريقة فعالة ومقنعة لمجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة والجماهير.

• الاتصالات الداخلية والعامة:

1. العمل كشخص أساسي للرد على الاستفسارات الإعلامية لـ IQLAA بالتنسيق مع CoP والمدير الإقليمي لوسائل الإعلام والاتصالات.
2. تكوين روابط مؤسسية قوية والحفاظ على علاقة عمل مثمرة مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، والحكومة الأردنية، واتحاد IQLAA، والشركاء الآخرين ذوي الصلة في مجالات الاتصالات.
3. تحديد اتجاهات وسائل الإعلام التي يمكن أن تشكل فرصة لبرنامج IQLAA.
4. حضور اجتماعات وفعاليات الاتصالات الداخلية والخارجية والإعلامية.
5. الاتصال بالصحافة، والترويج لصورة إيجابية عن المنظمة للجمهور.
6. حل مشاكل الاتصالات والأزمات والتوسط فيها.
7. تطوير استراتيجيات الاتصال الداخلية والخارجية.
8. تقديم الدعم والتوجيه اللازمين لضمان الوفاء بالتزامات اتصالات المشروع والجهات المانحة.
9. التأكد من تمثيل عمل Mercy Corps IQLAA بشكل دقيق ومنتظم ومقنع على منصات الاتصال الداخلية والخارجية التابعة لشركة Mercy Corps العالمية، بما في ذلك:
10. النشر على منصات المحتوى الداخلية للوكالات.
11. قيادة عملية تطوير النشرة الإخبارية الشهرية لـ IQLAA.
12. التنسيق الوثيق مع مدير الإعلام والاتصالات الإقليمي ونقاط الاتصال في المقر الرئيسي لتطوير الرسائل الرئيسية والبيانات الصحفية والبيانات للجمهور الخارجي، والاستجابة للأحداث المتطورة.
13. دعم نتائج الأبحاث والتعلم بالإضافة إلى تأثير البرنامج من خلال إنشاء الملخصات والصحائف للنشر الداخلي والخارجي.
14. توفير الإشراف الفني والإشرافي لتطوير الاتصالات الرقمية والمطبوعة الموجهة (الكتيبات الإعلامية، ومحتوى الوسائط الاجتماعية، وما إلى ذلك).
15. دعم إنشاء محتوى تسويقي مقنع. كتابة المحتوى وإدارة تصميم وتوزيع محتوى الويب والمدونات ومنشورات الوسائط الاجتماعية ورسائل البريد الإلكتروني الجماعية والاستطلاعات والمحتويات الإلكترونية الأخرى بالإضافة إلى المواد المطبوعة بما في ذلك الرسائل الإخبارية والكتيبات والمواد المطبوعة الأخرى.
16. تطوير والحفاظ على العلاقات المهنية مع وسائل الإعلام المحلية/الإقليمية ذات الصلة. العمل مع فرق الاتصالات التابعة للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) و Mercy Corps لعرض القصص المستندة إلى الرسائل بانتظام على وسائل الإعلام.
17. دعم أهداف البرنامج التسويقي لمبادرات البرنامج. دعم موظفي البرنامج في صياغة وتحرير وإنشاء مواد تسويقية تدعم أهداف البرنامج والأحداث والحملات الخاصة.

• إدارة الفريق:

1. خلق والحفاظ على بيئة عمل تتسم بالاحترام المتبادل حيث يسعى أعضاء الفريق لتحقيق التميز.
2. الإشراف على أعضاء الفريق الجدد وتوظيفهم وتوجيههم عند الضرورة.
3. تزويد أعضاء الفريق بالمعلومات والأدوات والموارد الأخرى لتحسين أدائهم والوصول إلى أهدافهم.
4. المساهمة في جهود بناء الفريق القطري، ومساعدة أعضاء الفريق على تحديد خيارات حل المشكلات وضمان دمج جميع أعضاء الفريق في عمليات صنع القرار ذات الصلة.

• الموارد البشرية:

1. التعاون مع فريق الموارد البشرية لتعزيز وصول الموظفين إلى فرص التعلم عالية الجودة، مع التركيز بشكل خاص على تطوير الفريق.
2. المساعدة في ضم كبار أعضاء الفريق، والتأكد من إعدادهم للنجاح وأن تكون على دراية بأنظمة وإجراءات وبروتوكولات الاتصال

• إدارة المخاطر

1. ضمان وجود أنظمة مناسبة لإدارة المخاطر.
2. التعاون مع القيادة القطرية لدعم التأهب والاستجابة للأحداث التخريبية الكبرى.

تصفح المزيد من فرص العمل في الاردن المتاحة على فرصة

يجب أن تمتلك:

• درجة الماجستير في مجال الاتصالات أو التنمية الدولية أو الإدارة أو أي مجال ذي صلة.
• ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في مجال الاتصالات ونشر المعلومات والتوعية وإعداد التقارير في سياق التنمية الدولية.
• خبرة في العمل على المنح الممولة من المانحين، مع إيلاء اهتمام خاص لمتطلبات العلامات التجارية (يفضل أن يكون ذلك مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية).
• فعالية في توصيل أهداف البرنامج إلى جمهور عريض؛ القدرة على تمثيل Mercy Corps للمانحين الدوليين والمسؤولين الحكوميين والمجموعات المحلية وأعضاء المجتمع.
• مهارات كتابية رائعة مع قدرة مثبتة على إنتاج ملخصات وتقارير عالية الجودة وأجزاء اتصال أخرى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• خبرة في نشر المعلومات من خلال الطباعة والويب والبريد الإلكتروني.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وأخذ زمام المبادرة.
• مهارات اتصال وشخصية وتنظيمية قوية.
• مهارات جيدة في الكمبيوتر بما في ذلك الكفاءة في العمل على برنامج Microsoft Office.
• إتقان مهارات التحدث باللغة العربية والإنجليزية.

عوامل النجاح:

• يجب أن تمتلك التزام عميق بالمبادئ والقيم الإنسانية بالإضافة إلى الأهداف العامة ونهج برنامج IQLA.
• يجب أن تكون فضولياً ولديك الرغبة في تعلم مهارات ومنهجيات جديدة لإرساء أساس متين في برامج التواصل والتسويق التي يمولها المانحون في الأردن أو المنطقة.
• القدرة على العمل تحت الضغط، بشكل مستقل وبإشراف محدود.
• مهارات تنظيم قوية بالإضافة إلى مهارات حل المشكلات بطريقة إبداعية.

التعلم المستمر:

• تؤمن المنظمة بأن المنظمات التعليمية أكثر فعالية وكفاءة وذات صلة بالمجتمعات التي تخدمها، لذا فهي تمكّن جميع أعضاء الفريق من تخصيص 5٪ من وقتهم لأنشطة التعلم التي تعزز نموهم الشخصي و / أو المهني.

عن Mercy Corps:

تؤمن Mercy Corps بأنه يمكن الوصول إلى عالم أفضل، ولذلك يبذل فريقها المتنوع قصارى جهده لتحقيق ذلك. ترحب الشركة بالخلفيات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة لأنها تدرك أن ذلك يجعلها أقوى ويخلق لها تأثير طويل المدى.

اطّلع على المزيد من فرص التطوع

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى امريكا المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: ما هي مهارات الخطابة وكيف أتعلمها