فرصة

وظيفة شاغرة كـ متسوق شخصي عبر الإنترنت في الإمارات لدى شركة ماجد الفطيم

مقدمة من: ماجد الفطيمآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الإقامةالإمارات العربية المتحدة
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • دوام كامل
مجال العملوظائف التسويق والعلاقات العامة
مكان الفرصةالإمارات العربية المتحدة (دبي)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, رسالة التغطية
تاريخ انتهاء الفرصة2023-02-24

وصف الفرصة

ترغب مجموعة الفطيم في دبي بتوظيف متسوق شخصي عبر الإنترنت، ليكون مسؤولاً عن إنشاء وصيانة وتنمية مجموعة من العملاء، وتقديم نتائج متميزة تركز على المبيعات مع ضمان توفير تجربة وخدمة عملاء ممتازة.

المهام والمسؤوليات

  1. فيما يخص العملاء: تحديد (هدف شهري) والاحتفاظ بعملاء متجر "ذات كونسبت"، وبناء العلاقات مع كبار العملاء من أجل تعزيز الولاء للعلامة التجارية والولاء الشخصي.
  2. فيما يخص المبيعات: التأكد من تحقيق أهداف المبيعات الشهرية عبر الفئات المختلفة، والتأكد من تحديد العملاء المحتملين ومنحهم الأولوية وكذلك صياغة وتنفيذ أفكار بيع جديدة لضمان تحقيق أهداف المبيعات.
  3. فيما يخص التشغيل: صناعة وصيانة قاعدة بيانات محدثة لكبار العملاء، لتكون متاحة دومًا إذا احتاجتها الإدارة، وتوفير المعرفة المتقدمة بالمنتجات والاتجاهات والخدمات المهنية لأهم العملاء.

معايير التقديم

الكفاءات الوظيفية / الفنية:

  1. مهارات البيع.
  2. مهارات التصميم.
  3. خبرة في خدمة العملاء.
  4. مهارات قوية في التحليل والتعامل مع الآخرين.
  5. مهارات ممتازة في رصد التفاصيل والتنظيم.
  6. معرفة واسعة بالاتجاهات الحالية والمصممين والعلامات التجارية في مجال الأزياء الفاخرة.

الكفاءات السلوكية:

  1. القيادة: بما يشمل فهم اتجاهات السوق وتأثير محركات القيمة التي تؤثر بشكل مباشر على مجالات المسؤولية (متضمنة القطاع والوظيفة والجغرافيا).
  2. التأثير: بما يشمل اتخاذ قرارات مستنيرة وتوضيح الأسباب المنطقية التتي تقف وراءها.
  3. التفكير بأسلوب العميل: بما يشمل الوصول إلى فهم جيد لشرائح العملاء الرئيسية ومساعدة الفريق على فهمها.
  4. التفكير بعقل المجموعة: بما يشمل رصد وتتبع الفرص الواعدة والمليئة بالمزايا للشركة.
  5. تطوير المواهب: بما يشمل تمكين الآخرين من تولي المسؤولية من خلال توفير التكليف والدعم الفعالين.
  6. تعزيز الابتكار: بما يشمل البحث عن طرق لتقديم أفكار جديدة إلى الفريق، وقيادة مناقشات الأفكار الجديدة بحماس.

الحد الأدنى من المؤهلات التعليمية: دبلوم أو درجة بكالوريوس في أي مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك في تخصص الأزياء.

الحد الأدنى من الخبرة: ما بين 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تجارة التجزئة للعلامات التجارية الفاخرة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور متسوق/ مصمم شخصي.

حول مجموعة الفطيم:

تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم، الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.

اطّلع على منح مالية على موقع فرصة  

اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى ألمانيا المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: خمس أفكار لمشاريع الريادة الاجتماعية للشباب

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.