وظائف شاغرة: فرصة عمل في مصر من جيمس للتعليم: مدير مدرسة

تسعى شركة جيمس للتعليم إلى اختيار أفضل العناصر المتقدمة للعمل كـ مدير مدرسة في القاهرة، حيث تتطلع إلى تعيين المرشح الناجح اعتبارًا من سبتمبر 2023 للتحضير لأنشطة الترحيب بالعائلات في المدرسة في سبتمبر 2024.

سيكون المدير المؤسس مسؤولاً عن العديد من المهام مثل:

• الإشراف على إنشاء وتنفيذ رؤية المدرسة والبيانات الإرشادية.
• المساهمة في إنشاء وتطوير التخطيط الإستراتيجي للمدرسة بأكملها.
• إدارة عملية سير العمل للتأكد من أن المدرسة مستعدة بشكل كامل لتقديم تعليم متميز من اليوم الأول الذي تفتح فيه أبوابها.
• جذب العائلات إلى المدرسة وبناء مجتمع تعليمي موحد.
• إشراك الطلاب والموظفين في تطوير الأهداف الأكاديمية والفردية.
• القيام بتعيين مدرسين ممتازين شغوفين بتعلم الطلاب.

سيحتاج المرشح الناجح بصفته قائدًا للمدرسة إلى أن يكون قادرًا على إثبات المرونة وسرعة التصرف في العمل داخل مدرسة حديثة الإنشاء، وأن يتمتع كذلك بالسمات التالية:

• الحيوية والحرص على الانضمام إلى منصة من المدارس تتميز بالطموح وسرعة النمو.
• أن يكون تربويًا متميزًا.
• أن يكون قائدًا يقدم الإلهام والتحفيز مع توقعات عالية.
• يمتلك سجلًا حافلًأ بالإنجازات في رفع المعايير.
• يمتلك القدرة على تحليل البيانات ووضع الخطط الإستراتيجية وتحديد الأهداف ورصد وتقييم التقدم المحرز نحو الأهداف المحددة.
• أن يمتلك الحافز والقدرة على الابتكار وإلهام ودعم الآخرين.
• تطوير والإشراف على التقييم وإعداد التقارير.

بجانب امتلاك المؤهلات التالية:

• درجة علمية بالإضافة إلى مؤهل تعليمي معتمد ، مثل درجة البكالوريوس في التربية أو شهادة / درجة الدراسات العليا في التعليم أو ما يعادلها.
• تعد خبرة التدريس في برنامج قائم على الاستفسار شرطًا أساسيًا.
• إجادة اللغة الإنجليزية وستكون القدرة على التحدث بلغة إضافية مثل الألمانية ميزة إضافية.
• يفضل الحصول على المؤهل المهني الوطني لمديري المدارس أو درجة الماجستير أو ما يعادلها.
• رؤية واضحة للتعليم يمكن التعبير عنها بثقة.
• معرفة مفصلة وحديثة بالتطورات في علم أصول التدريس المتعلقة بالتعلم القائم على الاستفسار.
• صنع قرارات ذات تأثير إيجابي.
• شغف بالتعليم والتعلم بجانب رفاهية الأطفال والموظفين وأولياء الأمور.
• مستمع نشط وقائد متمكن قادر على التواصل بفعالية مع الأطفال والموظفين وأولياء الأمور.
• القدرة على خلق ثقافة يتم فيها تحفيز الموظفين ومنحهم الثقة وتشجيعهم على اتخاذ المبادرة وصنع القرارات بحيث يشعرون بالدعم لتطوير مهاراتهم الخاصة كقادة.
• ما قد يفتقر إليه في خبرة القيادة المدرسية، يمكن تعوضه بالحماس والعقلية المناسبة.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والثقة في مواجهة التحديات بتفاؤل.
• يرجى مشاركة خطاب طلب (بحد أقصى صفحة واحدة) يوضح مدى مناسبة مهارات المتقدم للوظيفة، وكذلك مشاركة السيرة الذاتية بما في ذلك 3 مراجع بحلول 24 أبريل 2023. ويرجى ملاحظة أنه يتم تشجيع المرشحين على التقديم في أقرب وقت ممكن، حيث تحتفظ جيمس للتعليم بالحق في تعيين الشخص المناسب قبل تاريخ الإغلاق.

تعد حماية الطلاب هي جوهر عمل الشركة، لذا ستكون كل التعيينات مشروطة بتوفر كل من:

• سجل جنائي شرط مقبول (أو ما يعادله) من بلد المنشأ ومن جميع الدول التي عمل فيها المتقدم.
• المراجع المناسبة من أرباب العمل الحاليين والسابقين، والتي قد يتم التحقق منها من خلال المكالمات الهاتفية الشخصية التي يتم إجراؤها مع كل مرجع.

المزايا:

تتضمن جميع الأدوار حزمة مكافآت ممتازة.

طريقة التقديم:

إذا كنت تستوفي معايير الأهلية، وكنت متحمسًا للدور، فإن أكاديمية جيمس العالمية ترحب بطلبك. ولإرسال طلب مكتمل ستحتاج إلى المستندات التالية:

السيرة الذاتية.

صورة شخصية بحجم جواز السفر.

تشجع الشركة الطلبات المقدمة من الإماراتيين.

حول أكاديمية جيمس للتعليم:

هي مؤسسة تعليمية موثوقة يتجاوز عمرها 60 عامًا، تحولت في الوقت الحالي إلى عائلة تعليمية من الجيل الثالث. وكانت قد انطلقت بداية بغرفة مدرسية واحدة في دبي. واليوم تمتلك امتياز تعليم أكثر من 170 ألف طالب من أكثر من 176 دولة من خلال مدارسها التي تملكها وتديرها على مستوى العالم، كما أن أكثر من 270 ألف طالب يستطيعون الوصول إلى الموارد من خلال قسم الخدمات التي توفرها.

اطّلع على منح مالية على موقع فرصة  

اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى تركيا المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: كيف أحصل على فرصة تبادل ثقافي