فرصة

فرص عمل في السعودية: مساعد مدير التدبير المنزلي لدى فنادق روتانا

مقدمة من: فندق روتاناآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
  • 3-5
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • دوام كامل
مجال العملوظائف الضيافة والسياحة
مكان الفرصةالمملكة العربية السعودية (المدينة المنورة), كندا
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية
تاريخ انتهاء الفرصة2023-07-04

وصف الفرصة

تقدم فنادق روتانا فرصة عمل في المدينة المنورة، حيث تطلب مساعد لمدير قسم التدبير المنزلي لمعاونته في التشغيل اليومي لقسم التدبير المنزلي وتوجيه وتطوير فريق ملتزم متعدد الثقافات، لضمان تلبية معايير روتانا المثالية في جميع المجالات. ويتضمن الدور استغلال جميع المعارف والمعايير المطلوبة لتلبية أعلى توقعات للضيوف بل وتجاوزها.

المهام والمسؤوليات

  1. استعراض العمل للتأكد من استيفاء معايير النظافة المناسبة ومراجعة جداول العمل بحسب التشغيل والإشغالات.
  2. الإشراف على مهام التنظيف الدورية والتأكد من الاحتفاظ بالسجلات المناسبة وفحص الغرف والأماكن العامة التوجيه بمجالات التحسين.
  3. التوصية بالغرف التي تحتاج إلى تنظيف أو صيانة شاملة بالتنسيق مع قسم الهندسة والمكتب الأمامي.
  4. تنسيق الإصلاحات والصيانة مع قسم الهندسة وتأكد من الاحتفاظ بالسجلات المناسبة للغرف مثل سجل تاريخ الغرف.
  5. تحديد المرتجعات من الملاءات والمناشف والأغطية وجميع العناصر البالية الأخرى والتوصية بمشتريات جديدة عند الحاجة.

معايير التقديم

  • التعليم والمؤهلات والخبرات: يجب أن يكون المرشح خريجًا جامعيًا مع خبرة إدارية سابقة لا تقل عن ثلاث سنوات داخل قسم التدبير المنزلي الفندقي، والطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، وستكون إجادة لغة أخرى ميزة إضافية، والمعرفة بكل من Micros / Opera إلى جانب المهارات الإدارية والتنظيمية الحاسوبية.
  • المعرفة والكفاءات: سيكون المرشح المثالي هو مهني يمتلك مهارات استثنائية يركز على التفاصيل ويمتلك الشغف بالتدبير المنزلي الفندقي عالي الجودة، بجانب الحافز الذاتي والمرونة والإبداع من أجل تطوير خيارات مبتكرة لمصلحة الضيوف والفندق ويجب أن يمتلك الكفاءات الإضافية التالية:
  1. فهم الأعمال.
  2. التأثير على النتائج.
  3. التخطيط للأعمال.
  4. بناء الفريق البناء.
  5. تقدير الإختلافات.
  6. قيادة الأفراد.
  7. القدرة على التكيف.
  8. الحافز لتحقيق النتائج المستهدفة.
  9. التركيز على العملاء.
  10. إدارة العمليات.

حول روتانا:

تأسست شركة روتانا لإدارة الفنادق في عام 1992، من خلال شراكة بين مفكرين هما ناصر النويس وسليم الزير. افتتحت روتانا أول فنادقها في أبوظبي في عام 1993 وهو اليوم أحد الشركات الرائدة في إدارة الفنادق في الشرق الأوسط وأفريقيا وشرق أوروبا وتركيا. تجمع روتانا بين الفهم المتميز لثقافة ومجتمعات الشرق الأوسط مع الخبرة الجماعية لفريق تنفيذي يساهم في سنوات من الخبرة الدولية في صناعة الخدمات.

اطّلع على المزيد من الزمالات المتاحة على فرصة  

اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى كندا المتاحة على فرصة  

اقرأ أيضًا: 11 طريقة يهدم بها الأشخاص الأذكياء نجاحهم

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.