فرصة

وظائف في الأردن لدى مجموعة شلهوب: مسؤول الموارد البشرية

مقدمة من: مجموعة شلهوبآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الجنسيةالإمارات العربية المتحدة, البحرين, جيبوتي, الجزائر, مصر, العراق, الأردن, جزر القمر, الكويت, لبنان, ليبيا, المغرب, موريتانيا, عُمان, فلسطين, قطر, المملكة العربية السعودية, السودان, الصومال, سوريا, تونس, اليمن
التخصصالأعمال, تخصصات أخرى
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار, أخرى
مكان الفرصةالأردن
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية
تاريخ انتهاء الفرصة2020-11-10

وصف الفرصة

تبحث مجموعة شلهوب عن مدير للموارد البشرية يتمتع بمهارات اتصال وإدارة ممتازة. سيتعامل مسؤول الموارد البشرية مع جميع استفسارات الموظفين المكتوبة والشفهية بأقصى قدر من السرية. قد تشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر، إعداد وثائق الموارد البشرية، والتواصل مع وكالات التوظيف، وتنظيم الدورات التدريبية والأحداث، وتحديث سياسات الشركة والتأكد من امتثالها لقوانين العمل. يجب أن يكون لديك معرفة جيدة بقوانين العمل وأن تكون على استعداد لمراجعتها بانتظام، كما يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع مجموعة متنوعة من الشخصيات والبقاء هادئاً في المواقف المتوترة لكي تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة. يجب أن تكون ودودًا وعادلاً وتتمتع بالقدرة على تعدد المهام، كما يجب أن تكون على استعداد لحضور ورش العمل والدورات التدريبية كلما أمكن ذلك.

معايير التقديم على الوظيفة:

للتقديم على الوظيفة يجب أن تمتلك:

  • شهادة في مجال الموارد البشرية أو الإدارة أو أي من المجالات ذات الصلة.
  • خبرة مثبتة في مجال الموارد البشرية.
  • مهارات اتصال هاتفية وشفوية وكتابية ممتازة.
  • معرفة سليمة بقوانين وممارسات العمل.
  • القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.
  • يجب أن تكون ودودًا ومفيدًا للآخرين.
  • مهارات التفكير النقدي.
  • بالإضافة إلى الكفاءات المطلوبة لهذه الوظيفة والتي تشمل:
  1. الاهتمام بالتفاصيل.
  2. روح المبادرة.
  3. المرونة في أداء المهام.
  4. مهارات الاستماع والفهم والاستجابة.
  5. الحفاظ على جودة العمل.
  6. الالتزام بمقدار العمل.
  7. احترام المواعيد.
  8. العمل بروح الفريق.

مسؤولياتك:

ستكون مسؤولاً عن:

  • معالجة الترتيبات الداخلية مثل السفر والدورات التدريبية وفعاليات بناء الفريق.
  • الاحتفاظ بالسجلات الداخلية، والتي قد تشمل إعداد وإصدار وحفظ وثائق الشركة (مثل الإجازات المرضية وإجازات الأمومة وما إلى ذلك).
  • التواصل مع مسؤولي التوظيف والأطراف الخارجية الأخرى.
  • تحديث سياسات الشركة وضمان الامتثال القانوني.
  • العمل كنقطة اتصال أولى لجميع استفسارات الموظفين.
  • إعداد المقابلات والتواصل مع الموظفين المحتملين في الوقت المناسب.

حول مجموعة شلهوب:

مجموعة شلهوب هي الشريك الرائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وخبيرة في مجال البيع والتوزيع والاتصالات. مع نمو القوى العاملة لدى المجموعة إلى أكثر من 12,000 شخص، ومع شبكة تضم أكثر من 650 محل تجاري، يعود نجاح المجموعة إلى فريقها ذات المهارات العالية والمتفانية.

اطّلع على منح مالية على موقع فرصة

تعرّف على فرص السفر الى الخارج المتاحة على موقع فرصة 

اقرأ أيضًا: كيف أحقق الاتزان العاطفي

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.