وظائف في الإمارات لدى Sapphire: أخصائي علاقات الموظفين
مقدمة من: Sapphire Recruitment Consultantsآخر تحديث:
معايير المتقدم
الإقامةالإمارات العربية المتحدة
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالأعمال
المهاراتمهارات العمل الجماعي, مهارات تواصل, مهارات تنظيمية, مهارات إدارة الوقت
العمر
- لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
- 5+
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
نطاق الراتب
- from: 4250
- to: 5250
مجال العملوظائف الموارد البشرية والتوظيف
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار
مكان الفرصةالإمارات العربية المتحدة (دبي), المملكة العربية السعودية
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية
تاريخ انتهاء الفرصة2022-04-06
وصف الفرصة
تقدم Sapphire فرصة عمل كأخصائي علاقات الموظفين يجيد اللغة العربية وذلك للانضمام إلى الفريق في دبي في الإمارات العربية المتحدة.
المهام والمسؤوليات
- الاحتفاظ بسجل لمتطلبات التوظيف والتعيينات الجديدة في جميع دول مجلس التعاون الخليجي.
- التأكد من أن عملية التوظيف تتوافق مع لوائح ومتطلبات التوظيف في دول مجلس التعاون الخليجي عبر مكاتب العملاء.
- التعامل مع تسجيل الموظفين في خطط التقاعد بدول مجلس التعاون الخليجي وفقًا لقوانين العمل.
- التنسيق مع كشوف المرتبات لتسجيل أنظمة التقاعد لدول مجلس التعاون الخليجي.
- التعامل مع تسجيل الموظفين السعوديين التابعين للعملاء في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) في المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى مخطط الإمارات العربية المتحدة.
- التعامل مع تسجيل موظفي الإمارات العربية المتحدة في مخطط دول مجلس التعاون الخليجي حسب الحاجة.
- القيام بالتنسيق مع فريق الرواتب بشأن أنظمة حماية الأجور (WPS) عند الحاجة والتأكد من أن المدفوعات الشهرية تتماشى مع اللوائح وعقود العمل المعمول بها.
- العمل كخبير في شؤون التوظيف والاستفسارات المتعلقة بمواطني دول مجلس التعاون الخليجي.
- التنسيق مع الإقامات وتصاريح العمل وفريق التأشيرات لضمان امتثال عملية التوظيف من حيث حصص الجنسية داخل الكيانات المختلفة للعملاء.
- إنشاء وتحديث استحقاقات موظفي دول مجلس التعاون الخليجي وفقًا للاختصاصات القضائية المختلفة مثل الخدمة العسكرية وإجازة الحج وإجازة الغياب والإجازة المرضية الممتدة.
- الاتصال بشكل وثيق مع فريق التوظيف لتنسيق التوظيف السلس لتعيينات دول مجلس التعاون الخليجي.
- الحفاظ على علاقات وثيقة ونقاط اتصال مع شبكة أوسع للبقاء على اطلاع دائم بالمبادرات واللوائح الداخلية الخاصة بالتوظيف في دول مجلس التعاون الخليجي.
- إنشاء شبكة اتصالات مهنية مع أصحاب المصلحة الحكوميين في دول مجلس التعاون الخليجي.
تعرف على المزيد من الوظائف الشاغرة في الإمارات العربية المتحدة على موقع فرصة
معايير التقديم
- شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال مشابه.
- 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية مع التركيز على مسائل التوظيف في دول مجلس التعاون الخليجي.
- فهم تأثير توظيف المواطنين في مختلف البلدان أو الولايات القضائية.
- مهارات تواصل ممتازة ومهارات تقديم العروض.
- القدرة على أداء مهام متعددة وتحديد الأولويات في بيئة سريعة ومتغيرة.
- مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت، والاهتمام الشديد بالتفاصيل.
- معرفة عملية جيدة جدًا ببرامج الكمبيوتر (Word و Excel و PowerPoint و G-Suites وغيرها).
- القدرة على التحلي بالمرونة والتوجه نحو الحلول والإبداع.
- التركيز على الخدمة والاستباقية والبحث عن المعلومات والقدرة على العمل ضمن فريق.
- الحساسية عند التعامل مع المعلومات السرية.
- مهارات العمل الجماعي.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
- الإقامة في الإمارات العربية المتحدة حالياً.
عن Sapphire:
تعد Sapphire Recruitment Consultants بمثابة وكالة بحث واختيار وتوظيف حائزة على ست جوائز يقودها فريق إداري يتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجال التوظيف الدولي والمحلي.
اقرأ أيضًا: تعرف على على الشخصية الاجتماعية وأهم سماتها
اقرأ أيضًا: ما هي الأسئلة التي يمكن أن تسألها في نهاية المقابلة الوظيفية