وظائف شاغرة: فرصة عمل في مصر لدى شركة EY: مدير (العناية بالمعاملات)

تبحث شركة Ernst & Young عن أفضل المرشحين لشغل وظيفة مدير ضمن خدمات العناية الواجبة للمعاملات في القاهرة.

سيقوم المرشح الناجح بصفته مديرًا ضمن فريق دعم المعاملات بإدارة فرق المشاريع والعمل عن كثب مع جميع الأعضاء بالإضافة إلى تكوين روابط داخلية قوية ضمن قسم دعم المعاملات والإدارات الأخرى في الشركة.

 كما سيتمكن من فهم دوافع العمل الرئيسية، ويشترك في تطوير نهج Ernst & Young مع العميل ومواءمة قياسات القيمة مع العميل، وتقديم قيمة للعميل من خلال الرؤى والاستنتاجات الواقعية والمشورة. كما سيقوم بتخطيط وإعداد ومراجعة النتائج في أشكال مختلفة بما يشمل كتب بيانات Excel والتقارير المكتوبة والعروض التقديمية والمناقشات مع العميل.

كما سيستوعب قدرات الشركة ويبحث عن فرص لبيع خدمات إضافية للعملاء، وسيلعب دورًا رئيسيًا في مبادرات خطة العمل (مثل الحسابات الرئيسية والتوظيف وإطار عمل خدمة العملاء).

امتلاك المهارات التحليلية القوية للنجاح في هذه البيئة، حيث سيساعد بانتظام في البحوث حول قضايا المحاسبة الفنية لتقييم الآثار المترتبة على تقييم المعاملات وهيكلتها وإعداد تحليلات للمعلومات المالية بهدف تقييم الاتجاهات والتقلبات. ولذا ستكون مهارات التواصل الجيدة أيضًا سمة أساسية للنجاح في هذا الدور، حيث سيطالب المرشح الناجح بالمساعدة في إعداد التقارير والجداول الزمنية التي سيتم تسليمها للعملاء وكذلك تطوير علاقات عمل مثمرة مع العملاء والحفاظ عليها.

للتأهل للدور يجب امتلاك:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم أو العناية الواجبة للمعاملات.
• شهادة المحاسب القانوني أو ما يعادلها.
• القدرة على تحليل المعلومات المالية وغير المالية لصياغة الآراء والاستنتاجات.
• مهارات قوية في التحليل والعروض التقديمية وكتابة التقارير.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

وبشكل مثالي:

• خبرة في المعاملات/ المراجعة.
• خبرة في مواجهة العميل من خلفية خدمات احترافية.

تبحث الشركة عن:

• الأفراد شديدي الحماس ويمتلكون مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في مجال سريع التغير. والتواصل بكفاءة وأن يكون قائدًا يمتلك الثقة ومجهزًا بمهارات قوية في إدارة الأفراد وشغف حقيقي لتحقيق إنجازات في مؤسسية دناميكية.

حول EY:  

تعمل Ernst & Young على بناء عالم أفضل للعمل، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. وتوفر فرق EY المتنوعة- بفضل البيانات والتكنولوجيا في أكثر من 150 دولة- الثقة من خلال التأمين ومساعدة العملاء على النمو والتحول والتشغيل.

وتطرح فرق EY أهم الأسئلة للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم، وذلك من خلال العمل عبر التأمين والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات.

اطّلع على المزيد من فرص التدريب العملي        

اطّلع أيضًا على فرص سفر إلى أستراليا المتاحة على فرصة 

اقرأ أيضًا: تعرف على توقعات بيل غيتس للمستقبل