الأقسام

فرصة

وظيفة شاغرة لدى Hospitality Digital في ألمانيا كـ محاسب أول

مقدمة من: Hospitality Digitalآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الإقامةألمانيا
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • دوام كامل
مجال العملوظائف المحاسبة والتمويل والاستثمار
مكان الفرصةألمانيا (دوسلدورف)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, الشهادة الجامعية, رسالة توصية

وصف الفرصة

أعلنت شركة Hospitality Digital عن توفر وظيفة شاغرة كـ محاسب أول، على أن يشاركها الحماس لصناعة الضيافة والشغف بالتحول والنجاح الرقمي. حيث سيعمل في مدينة دوسلدورف.

المهام والمسؤوليات

  1. المحاسبة والتقييم: المسؤولية عن إعداد البيانات المالية الشهرية والفصلية والسنوية وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية/ قانون المحاسبة الألماني ومن أجل تقييم العديد من الشركات في محفظة Hospitality Digital.
  2. التعاون: التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (على سبيل المثال: بلدان مختلفة، ومحاسبة Metro Group) وكذلك مع جهات اتصال خارجية مثل المدققين.
  3. معاملات الدفع: المسؤولية عن التحقق من الفواتير وتخصيص الحسابات وترحيلها وبالتالي ضمان معاملات دفع سلسة عبر التعاون الوثيق مع البنوك المحلية.
  4. الضرائب: المسؤولية عن تقييم الضرائب على المسائل المعقدة بالتعاون الوثيق مع إدارة الضرائب المركزية، وإعداد الإقرار الضريبي مقدمًا والتواصل مع مكتب الضرائب.
  5. التحسين: المساهمة في زيادة تطوير جميع العمليات المحاسبية وتحديد إمكانات الأتمتة.

معايير التقديم

  1. شهادة جامعية (في مجال متصل) وعدة سنوات من الخبرة المهنية في المحاسبة المالية.
  2. خبرة عملية لعدة سنوات في شركة ألمانية أو دولية والحرص على المساهمة بالمعرفة التي تم اكتسابها في شركة رقمية.
  3. ستكون القدرة على استخدام كل من SAP و Tagetik و Excel مفيدة للعمل.
  4. يشترط معرفة جيدة جدًا باللغة الإنجليزية، وستكون اللغات الأخرى مفيدة للعمل.

مميزات العمل في Hospitality Digital:

  • وظيفة ذات هدف: المساهمة بشكل مباشر في رقمنة صناعة الضيافة.
  • عمل مرن: ساعات عمل مرنة عن بُعد (بشرط التواجد في ألمانيا).
  • التطوير: لا تعمل الشركة على ازدهار أعمالها فحسب، بل تستهدف رفع مستوى موظفيها؛ فهي تقدم فرص تعليمية تنافسية لكل موظف.
  • التنوع: هي شركة دولية تضم أعضاء من أكثر من 29 ثقافة مختلفة.
  • العمل المرن: تشجع الشركة كل الموظفين على المساهمة بكل أفكارهم.
  • هيكل تنظيمي مسطح: حيث ينادي كل العاملين في الشركة مهما كانت درجتهم الوظيفية باستخدام الاسم الأول فقط.
  • الملاحظات: يعد إعطاء الملاحظات وتلقيها بمثابة هدية بين العاملين، حيث تدفعهم إلى الأمام وتحظى بتقدير كبير في الشركة.
  • رواتب ومزايا تنافسية، بالإضافة إلى إجازة مجموعها 30 يومًا في السنة وعقد غير محدود

حول Hospitality Digital:

تأسست في عام 2015 كشركة فرعية مملوكة بالكامل لمجموعة METRO AG، بهدف تطوير الحلول الرقمية التي تساهم في نجاح قطاع الفنادق والمطاعم وموردي الأغذية، حيث تقدم حلولًا تنافسية لبعض من التحديات الأكثر إلحاحًا في الصناعة. ويستخدم أكثر من 250 ألف مطعم في 16 دولة بالفعل الحلول الرقمية من التي توفرها Hospitality Digital لتحسين أداء أعمالهم.

اطّلع على المزيد من المنح الدراسية المتاحة على فرصة

اطّلع أيضًا على  جوائز و مسابقات على موقع فرصة  

اقرأ أيضاً: 7 أمور يقوم بها الناجحون خلال الدقائق العشر الاولى في وظائفهم 

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.