وظيفة شاغرة لدى شركة زين في البحرين كـ مدير تطوير بطاقات الائتمان
مقدمة من: زينآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالأعمال
العمر
- لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
- 5+
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
نطاق الراتب
- from: 500
- to: 1500
مجال العملوظائف إدارية
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار
مكان الفرصةالبحرين (المنامة)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, طلب التقديم
تاريخ انتهاء الفرصة2023-03-08
وصف الفرصة
تقدم شركة زين فرصة عمل كـ مدير تطوير بطاقات الائتمان في البحرين.
المهام والمسؤوليات
- العمل على طرح منتج بطاقة الائتمان في السوق وزيادة شعبيته.
- بناء وتقديم حالة عمل شاملة لعملية إنتاج بطاقة الائتمان.
- إجراء تحليل مالي شامل لحساب تكلفة إنشاء بطاقة الائتمان.
- إدارة مشروع تتبع بطاقات الائتمان الصادرة وتقييم أدائها بشكل مستمر.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والمتطلبات التنظيمية المتعلقة ببطاقات الائتمان.
- بحث واستكشاف المنتجات الإضافية التي يمكن ربطها ببطاقات ائتمان الشركة.
- التحقق من البرامج التي يمكن تقديمها لتعزيز تجربة العملاء والحفاظ على ولائهم للشركة.
- تطوير وتنفيذ إستراتيجيات لزيادة الأمان عند استخدام بطاقات الائتمان ومنع اختراقها.
- مراقبة وتحليل أداء بطاقات الائتمان لتحديد مجالات التحسين والتطوير.
- العمل مع مزودي الخدمة لحل أي مشكلة تتعلق بالعميل من ناحية بطاقات الائتمان.
- تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل: مقدمي الخدمات والتجار.
- التعاون مع الإدارات والفرق الداخلية في الشركة مثل: فريق التسويق، فريق إدارة المخاطر، وفريق خدمة العملاء لضمان التسليم السلس لخدمات بطاقات الائتمان للعملاء.
- الحفاظ على شراكات فعالة مع التجار والموردين الرئيسيين لزيادة معدل استخدام بطاقات الائتمان وقبولها في السوق.
- التعاون مع الفرق الداخلية لضمان توفير التدريب المناسب والدعم الكافي للموظفين الذين يتعاملون مع خدمات بطاقات الائتمان.
- ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح وسياسات الشركة المتعلقة ببطاقات الائتمان.
معايير التقديم
- الحصول على درجة البكالوريوس في مجال التمويل أو الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
- امتلاك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الصناعة المصرفية مع وجود اهتمام كبير ببطاقات الائتمان.
- امتلاك مهارات تحليلية ومالية قوية.
- امتلاك الخبرة في صناعة بطاقات الائتمان تعتبر ميزة إضافية.
- امتلاك مهارات تواصل ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.
- امتلاك مهارات قيادية قوية وقدرة كبيرة على إدارة الفريق.
- القدرة على تقديم العروض التقديمية لمجموعة متنوعة من الجماهير المستهدفة.
- امتلاك مهارات قوية في حل المشكلات وكذلك مهارة اتخاذ القرار.
- القدرة على العمل في بيئة ديناميكية سريعة الخطى وامتلاك مهارات تعدد المهام في وقت واحد.
- وجود معرفة بنظم وتقنيات معالجة بطاقات الائتمان.
- وجود سجل حافل في إدارة وتنمية بطاقات الائتمان بنجاح.
- امتلاك مهارات تفاوض قوية والقدرة على تكوين علاقات عمل ناجحة.
- وجود خبرة في تحليل البيانات وتفسيرها.
- امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع.
- معرفة اتجاهات صناعة بطاقات الائتمان وأفضل الممارسات الحديثة في ذلك المجال.
عن مجموعة زين:
مجموعة "زين" من الشركات الرائدة في مجال الاتصالات المتنقلة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وهي تتمتع بانتشار جغرافي مميز، وذلك بفضل تواجدها في 8 بلدان، حيث تقدم خدمات اتصالات متنقلة متنوعة إلى أكثر من 50 مليون عميل فعال، كما في نهاية مارس من العام 2019 .
اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى ألمانيا المتاحة على فرصة
اطّلع على المزيد من فرص التبادل الثقافي على فرصة
اقرأ أيضًا: كل ما تحتاج معرفته عن مهارات التفاوض Negotiation Skills