وظيفة شاغرة لدى شركة زين في البحرين كـ مدير تطوير بطاقات الائتمان
مقدمة من: زينآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالأعمال
العمر
- لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
- 5+
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
نطاق الراتب
- from: 500
- to: 1500
مجال العملوظائف إدارية
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار
مكان الفرصةالبحرين (المنامة)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, طلب التقديم
وصف الفرصة
تقدم شركة زين فرصة عمل كـ مدير تطوير بطاقات الائتمان في البحرين.
المهام والمسؤوليات
- العمل على طرح منتج بطاقة الائتمان في السوق وزيادة شعبيته.
- بناء وتقديم حالة عمل شاملة لعملية إنتاج بطاقة الائتمان.
- إجراء تحليل مالي شامل لحساب تكلفة إنشاء بطاقة الائتمان.
- إدارة مشروع تتبع بطاقات الائتمان الصادرة وتقييم أدائها بشكل مستمر.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والمتطلبات التنظيمية المتعلقة ببطاقات الائتمان.
- بحث واستكشاف المنتجات الإضافية التي يمكن ربطها ببطاقات ائتمان الشركة.
- التحقق من البرامج التي يمكن تقديمها لتعزيز تجربة العملاء والحفاظ على ولائهم للشركة.
- تطوير وتنفيذ إستراتيجيات لزيادة الأمان عند استخدام بطاقات الائتمان ومنع اختراقها.
- مراقبة وتحليل أداء بطاقات الائتمان لتحديد مجالات التحسين والتطوير.
- العمل مع مزودي الخدمة لحل أي مشكلة تتعلق بالعميل من ناحية بطاقات الائتمان.
- تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل: مقدمي الخدمات والتجار.
- التعاون مع الإدارات والفرق الداخلية في الشركة مثل: فريق التسويق، فريق إدارة المخاطر، وفريق خدمة العملاء لضمان التسليم السلس لخدمات بطاقات الائتمان للعملاء.
- الحفاظ على شراكات فعالة مع التجار والموردين الرئيسيين لزيادة معدل استخدام بطاقات الائتمان وقبولها في السوق.
- التعاون مع الفرق الداخلية لضمان توفير التدريب المناسب والدعم الكافي للموظفين الذين يتعاملون مع خدمات بطاقات الائتمان.
- ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح وسياسات الشركة المتعلقة ببطاقات الائتمان.
معايير التقديم
- الحصول على درجة البكالوريوس في مجال التمويل أو الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
- امتلاك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الصناعة المصرفية مع وجود اهتمام كبير ببطاقات الائتمان.
- امتلاك مهارات تحليلية ومالية قوية.
- امتلاك الخبرة في صناعة بطاقات الائتمان تعتبر ميزة إضافية.
- امتلاك مهارات تواصل ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.
- امتلاك مهارات قيادية قوية وقدرة كبيرة على إدارة الفريق.
- القدرة على تقديم العروض التقديمية لمجموعة متنوعة من الجماهير المستهدفة.
- امتلاك مهارات قوية في حل المشكلات وكذلك مهارة اتخاذ القرار.
- القدرة على العمل في بيئة ديناميكية سريعة الخطى وامتلاك مهارات تعدد المهام في وقت واحد.
- وجود معرفة بنظم وتقنيات معالجة بطاقات الائتمان.
- وجود سجل حافل في إدارة وتنمية بطاقات الائتمان بنجاح.
- امتلاك مهارات تفاوض قوية والقدرة على تكوين علاقات عمل ناجحة.
- وجود خبرة في تحليل البيانات وتفسيرها.
- امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع.
- معرفة اتجاهات صناعة بطاقات الائتمان وأفضل الممارسات الحديثة في ذلك المجال.
عن مجموعة زين:
مجموعة "زين" من الشركات الرائدة في مجال الاتصالات المتنقلة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وهي تتمتع بانتشار جغرافي مميز، وذلك بفضل تواجدها في 8 بلدان، حيث تقدم خدمات اتصالات متنقلة متنوعة إلى أكثر من 50 مليون عميل فعال، كما في نهاية مارس من العام 2019 .
اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى ألمانيا المتاحة على فرصة
اطّلع على المزيد من فرص التبادل الثقافي على فرصة
اقرأ أيضًا: كل ما تحتاج معرفته عن مهارات التفاوض Negotiation Skills