تدريب عملي في تحليل الأعمال مع شركة ماكينزي وشركائه في أمريكا ودول أخرى

تقدم شركة ماكيزي وشركائه الأمريكية برنامج تدريب في مجال تحليل الأعمال للتدريب العملي والذي يجري في مواقع متعددة.

حول التدريب:

ينضم المتدربون إلى مكاتب الشركة في جميع أنحاء العالم، وينشطون في مجالات عملها المختلفة (مثل القطاع الرقمي، والتسويق، والمبيعات، والعمليات وغيرها) من خلال العمل ضمن فريق وبشكل مباشر مع عملاء الشركة.

• سيعمل المتدربون في فرق تتكون عادة من 3 إلى 5 مستشارين، وتلعب دورًا نشطًا في جميع جوانب إشراك العميل. ويشمل ذلك تجميع المعلومات وتحليلها، وصياغة الفرضيات واختبارها، ووضع التوصيات ونشرها. كما ستتاح لهم الفرصة لتقديم النتائج إلى إدارة العملاء، وتنفيذ التوصيات بالتعاون مع أعضاء فريق العميل.
• يتلقى المشاركون تدريبًا استثنائيًا بالإضافة إلى الإرشاد والتوجيه المنتظم من زملائهم في الفرق، يشمل هذا الدعم العمل مع شريك من المكتب المحلي أو مجال العمل للمساعدة في توجيه مساره المهنية، بالإضافة إلى تدريب رسمي يمتد للأسابيع قليلة في أول عامين له كمحلل أعمال. بالإضافة إلى ذلك سيتلقى المتدربون التوجيه والدعم من المكتب أو مجال العمل المحلي في اختيار مشاريع العملاء، مما يساعدهم على تطوير مهاراتهم وبناء شبكتهم المهنية.
• حيث تنظر الشركة إلى برنامج محلل الأعمال على أنه نقطة البداية لمسار مهني مجز وصعب ومرن للغاية في الوقت ذاته للمتدربين داخلها. فخلال السنوات القليلة الأولى للمتدرب مع الشركة سيعمل كمحلل للأعمال ضمن العديد من المجال المتصلة بالعملاء، ويتعاون مع عدد من الزملاء والعملاء ضمن مجموعة من القطاعات الصناعية والوظيفية. حيث تشجعه الشركة على استكشاف مناطق محتوى أو مناطق جغرافية مختلفة من خلال تناوب مدته عام في أحد الأقسام (على سبيل المثال: تمويل الشركات أو القطاع الاجتماعي أو الرعاية الصحية أو العمليات) أو المكاتب العالمية، حيث يميل الكثيرون إلى القيام بذلك بعد مرور عامين من العمل كمحلل أعمال عام. ومن المحتمل أن تتقاطع مهام محلل الأعمال مع العديد من عناصر الشركة، بما يشمل القطاع الرقمي والتنفيذ والتحليلات، وذلك إما من خلال التعاون داخل فرق أو العمل مع زملاء ضمن هذه المجموعات.
• وبعد انتهاء فترة العمل كمحلل أعمال- بافتراض تحقيق أداء جيد- سينتقل المتدربون إلى منصب ما بعد التخرج، حيث يستفيد بعض محللي الأعمال من فرصة الحصول على خبرة خارجية من خلال فترة إعارة (تدريب خارجي) مع عميل ينتمي للقطاع الخاص أو القطاع الاجتماعي بدعم من شركة ماكينزي وشركائه، بينما قد يختار البعض الآخر متابعة دراساتهم العليا بدعم من الشركة.

مزايا التديب:

عند انضمام المتدرب إلى شركة ماكينزي وشركائه فإنه بذلك تنضم إلى شركة تستفز وتتحدى قدراته، وتستثمر في تطوره المهني. حيث سيعمل مع أفضل الفرق لمساعدة إحدى أفضل المؤسسات العالمية- سواء في القطاعات الخاصة والعامة والاجتماعية- على حل مشكلاتها الأكثر صعوبة، كما سيعمل أيضًا مع العديد من الخبراء؛ بداية من علماء البيانات والباحثين وصولًا إلى مصممي البرامج والتطبيقات.

1. الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير، أو امتلاك خبرة تتراوح بين عام إلى ثلاثة أعوام بعد التخرج.
2. سجل متميز للإنجاز الأكاديمي.
3. مهارة مثبتة في التحليل.
4. سجل قيادي مثبت في بيئة مهنية أو لامنهجية.
5. مهارات استثنائية تحليلة وكمية في حل المشكلات.
6. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع مجموعات.
7. القدرة على العمل بفعالية مع الأفراد على جميع المستويات داخل الشركة.
8. القدرة على توصيل الأفكار المعقدة بكفاءة لفظيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية ولغة أو لغات المكتب المحلية.
9. الاستعداد للسفر.

 حول شركة ماكينزي وشركائه:

ماكينزي وشركائه هي شركة استشارات إدارية عالمية في جميع أنحاء العالم. تأسست عام 1926، وتعمل على إجراء تحليل نوعي وكمي لتقييم قرارات الإدارة عبر القطاعين العام والخاص. تنشر ماكينزي مجلة ماكينزي الفصلية منذ عام 1964 وتمول مؤسسة أبحاث معهد ماكينزي العالمية وتنشر تقارير حول مواضيع الإدارة وقد ألّفت العديد من الكتب المؤثرة حول الإدارة. وقد شهدت ممارساتها في السرية والتأثير على الممارسات التجارية وثقافة الشركات استقبالًا مستقطبًا. في عقدي 1980 و1990 توسعت الشركة دوليا وأقامت مجالات الممارسة الجديدة. كان لديها 88 موظفا في عام 1951 و 7700 موظف في أوائل عام 2000. ساعدت استشارات ماكينزي في تأسيس العديد من المعايير في مجال الأعمال التجارية وساهمت في العديد من النجاحات والإخفاقات الكبرى في الأعمال في العصر الحديث.

اطّلع على منح مالية على موقع فرصة  

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى كندا المتاحة على فرصة  

اقرأ أيضًا: 7 طرق مثبتة علميا لجذب انتباه الآخرين