فرصة عمل في الكويت لدى مجموعة شلهوب: مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات

تقدم مجموعة شلهوب فرصة عمل بدوام كامل كمدير المسؤولية الاجتماعية للشركات وذلك للانضمام إلى الفريق في الكويت لعام 2021. سيكون صاحب الوظيفة مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات محليًا ودعم جميع مسؤولي المسؤولية الاجتماعية للشركات على المستوى الإقليمي في تنفيذ مبادراتهم بنجاح مع ضمان معدلات مشاركة عالية للموظفين والتأثير الإيجابي على البيئة.

المسؤوليات التنظيمية:

اتباع جميع سياسات وعمليات المشاركة المستدامة ذات الصلة وإجراءات التشغيل القياسية بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكمة ومتسقة.

المسؤوليات التشغيلية:

• تنفيذ الأنشطة تحت إشراف بسيط.
• تصعيد المشكلات المعقدة للشخص المعني لضمان إغلاق القضايا بكفاءة وفي الوقت المناسب.

إدارة برنامج تأثير مجموعة Chalhoub Impact من خلال:

• تصميم وتنفيذ "استراتيجية العطاء".
• عدم التوقف عن العطاء للمجتمع.
• ضمان مشاركة موظفي مجموعة شلهوب.

تطوير الأعمال:

• تطوير مبادرات جديدة (مع جدول أعمال مفصل والموارد اللازمة) بالالتزام بركائز المشاركة المستدامة والتحقق من صحتها مع رئيس المشاركة المستدامة.
• الشراكة مع الكيانات التعليمية والمنظمات غير الحكومية والمنظمات لتصميم وتنفيذ المبادرات المشتركة.

النشاط الإقليمي:

الاتصال بالدول الأخرى (في الدول التسعة الأخرى) من أجل:

• جمع البيانات عن احتياجاتهم واقتراحاتهم.
• المساعدة في تطوير التقويم السنوي للمسؤولية الاجتماعية للشركات.
• رصد معدلات مشاركة الناس في البلدان الأخرى والإبلاغ عنها.
• تعيين سفراء Chalhoub Impact في الدول.
• تنظيم حملات التجزئة في المتاجر.

إدارة الفعاليات:

• تطوير تقويم سنوي للمسؤولية الاجتماعية للشركات بالتنسيق مع رئيس المشاركة المستدامة.
• اقتراح إشراك محتوى الاتصال بالتنسيق مع الجهات الداخلية أو الخارجية من أجل ضمان معدلات مشاركة عالية.
• تنسيق جميع الخدمات اللوجستية اللازمة لتنفيذ الحدث بنجاح مع ضمان الالتزام بالميزانية المخصصة.
• تسجيل جميع المشاركين وتوليد مخرجات إحصائية حول معدلات المشاركة.
• إنشاء تقارير مفصلة لتقييم الأحداث والنتائج (أي عدد الأكياس التي تم جمعها، وعدد الأشجار المزروعة، ومعدل مشاركة موظفي شلهوب، وما إلى ذلك).
• إعداد عروض تقديمية تسلط الضوء على النجاحات الرئيسية للأحداث.

يجب أن يكون لدى المتقدمين 3 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.

المنافع:

1. فرصة لدعم المهن التي قد تشمل فرق مختلفة، وأدوار وظيفية مختلفة، وفئات مختلفة وحتى بلدان مختلفة.
2. مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين يظهرون الدافع والشغف بالإضافة إلى الرغبة في التعلم والنمو.
3. حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية والتأمين على الحياة ومساهمة تعليم الأطفال والعمل المرن عن بُعد بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.

عن مجموعة شلهوب:

مجموعة شلهوب هي الشريك الرائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وخبيرة في مجال البيع والتوزيع والاتصالات. مع نمو القوى العاملة لدى المجموعة إلى أكثر من 12,000 شخص، ومع شبكة تضم أكثر من 650 محل تجاري، يعود نجاح المجموعة إلى فريقها ذات المهارات العالية والمتفانية.

اقرأ أيضًا: ما هي أفضل الوظائف لأصحاب التفكير التحليلي؟

اقرأ أيضًا: مهارات حاسوبية يبحث عنها أرباب العمل في سيرتك الذاتية

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى تركيا المتاحة على فرصة