الأقسام

فرصة

فرص عمل في الإمارات: مدير متجر تويوتا مول لدى مجموعة الفطيم

مقدمة من: الفطيمآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالأعمال
المهاراتمهارات تواصل, مهارات حل المشكلات, مهارات قيادية
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
  • 5+
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • دوام كامل
مجال العملوظائف المبيعات والمشتريات واللوجستية
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار
مكان الفرصةالإمارات العربية المتحدة (دبي)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية

وصف الفرصة

تقدم مجموعة الفطيم فرصة عمل بدوام كامل كمدير متجر تويوتا مول وذلك للانضمام إلى الفريق في دبي في الإمارات العربية المتحدة لعام 2021.

المهام والمسؤوليات

  1. التأكد من فهم كل من العملاء وأعضاء الفريق تمامًا لعمليات التكنولوجيا داخل المتجر ورحلة العميل وجميع الوثائق المطلوبة طوال العملية، بالإضافة إلى القدرة على أداء وتجهيز أعضاء الفريق لأداء جميع الأدوار داخل المتجر وإدارة الشكاوى من خلال التواصل الفعال واتباع الإجراءات الصحيحة.
  2. جدولة مراجعات النفقات مع مدير حسابات الفرع فيما يتعلق بميزانيات النفقات الرأسمالية أو العمليات التشغيلية، والشروع في إجراءات تصحيحية لضمان استخدام مبالغ الإنفاق بما يتماشى مع خطط العمل المتفق عليها.
  3. إدارة جميع إدارة المرافق، والتأكد من أن الشكل والمظهر للمرافق بما في ذلك عرض النماذج في صالة العرض يفي بمعايير تويوتا ومجموعة الفطيم دائمًا، كما يجب الالتزام باستراتيجية النموذج على أساس شهري، وهذا بدوره سيضمن تلبية جميع المعايير.
  4. الحفاظ على التميز في أداء عمليات الفرع من خلال إنشاء ومتابعة وإنفاذ عملية العمليات القياسية، والامتثال للوائح القانونية لحماية الشركة.
  5. ضمان تحقيق الأهداف الشهرية للمول المتعلقة بمؤشر رضا العملاء والمبيعات والخدمة، بالإضافة إلى تحقيق جميع أهداف التمويل بما في ذلك العروض عبر الإنترنت.
  6. التأكد من تلبية جميع مؤشرات الأداء الرئيسية للمول، وتتبع وتطوير جميع مؤشرات الأداء الرئيسية للتأكد من أن الفريق لديه القدرة والتدريب المطلوب لتحقيقه.
  7. توجيه وتدريب وتطوير وإشراك الفريق لتقديم نتائج الأعمال المتوقعة باستمرار، مما يضمن تحقيق درجات المشاركة وتكرار الأعمال.

معايير التقديم

  1. درجة بكالوريوس أو ما يعادلها.
  2. يعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
  3. 5-7 سنوات كحد أدنى من الخبرة في عمليات المبيعات في إدارة فريق بشكل فعال.
  4. مهارات ممتازة في إدارة الأفراد.
  5. مهارات قوية في التدريب والتوجيه والتعامل مع الآخرين.
  6. مهارات تحليلية قوية بالإضافة إلى استخدام الأنظمة ومعرفة استخدام مايكروسوفت أوفيس.
  7. الشراكة وتقديم التميز.
  8. القدرة على قيادة وتحفيز وتطوير الفريق، وإعطاء توجيهات واضحة وردود الفعل من أجل تحسين الأداء.
  9. فهم واضح لجميع جوانب خدمات العملاء والقدرة على إظهار الالتزام بالتحسين المستمر.
  10. الالتزام بقيم الفطيم الأساسية المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.
  11. متعدد الكفاءة.
  12. مفكر استراتيجي.
  13. مهارات قيادية ممتازة بالإضافة إلى مهارات حل المشكلات ووجود حوافز ذاتية للعمل.
  14. القدرة على التعامل مع المحادثات الصعبة والحاسمة.

عن الفطيم:

تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم. الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.

اقرأ أيضًا: كل ما تحتاج معرفته عن مهارات التفاوض Negotiation Skills

اقرأ أيضًا: تعرف على عادات النجاح للأشخاص الأكثر ثراءً

اقرأ أيضًا: الشخصية المترددة: أسبابها وكيفية التعامل معها

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.