وظائف في أستراليا: مدير قسم التعلم لدى أمازون 2021

تبحث شركة أمازون عن مدير قسم التعلم وذلك للانضمام إلى الفريق والعمل في سيدني في أستراليا لعام 2021. سيدير مدير منطقة التعلم فريقًا من المتخصصين في التدريب بما في ذلك نشرهم وتطويرهم وإنتاجيتهم، بالإضافة إلى الإشراف على عمل الفريق والأفراد باستمرار لتلبية احتياجات العملاء الداخليين.

تطوير الموظفين:

• تعزيز تطوير ونمو موظفي أمازون (مثل التوجيه والتدريس وما إلى ذلك).
• إنشاء وتنفيذ برامج تدريبية للزملاء والمديرين والمدربين وغيرهم.
• التأكد من قيام قسم التعلم بإنشاء أو تحديث معلومات دقيقة ومفيدة لبرامج التدريب ووثائق وسائل التدريب الأخرى.
• الشراكة مع أصحاب العمليات لضمان اتباع معايير التوثيق.
• تسهيل فصول التدريب وتوصيل السياسات والإجراءات للمديرين والموظفين الجدد حسب الحاجة.
• السعي بنشاط وتوضيح وفهم المعلومات من العمليات ومديري المناطق التي تؤدي إلى فهم وملكية الأهداف والتحسينات المطلوبة على أساس سنوي وتقديم المساعدة التدريبية عند الضرورة من أجل تحقيق هذه الأهداف.
• فهم كامل لسير العمل وأهداف الإنتاج اليومية والتقارير المستخدمة لدفع الأعمال.
• التفاعل بسرعة والكفاءة مع متطلبات الإنتاج وجدولة التعارضات وعمليات الطرح على مستوى الشبكة.
• ضمان وتوجيه أفضل الممارسات الموحدة في جميع الإدارات والمواقع.
• التأكد من تنفيذ برامج التدريب المعيارية للشبكة واستخدامها باستمرار كما هو مطلوب في مركز الإنجاز.
• الإشراف مباشرة على القادة الآخرين.

التنفيذ والتحليل:

• التأكد من تتبع التدريب وتسجيله، بما في ذلك مجموعات التقدم والمهارات.
• إدارة محتوى التدريب وضمان تنفيذ البرامج المتعلقة بتنمية القوى العاملة وتطوير القيادة المنتسبة.
• إنشاء وإدارة وتحديث محتوى التدريب وتتبع الامتثال لهذه المواد التدريبية.
• إدارة طرق جمع وتتبع مقاييس التدريب.
• تحليل وفهم البيانات لاقتراح تحسينات للتدريب والعمليات.
• تتبع وتواصل أهداف قسم التعلم والتعيينات والتقدم محليًا وعلى مستوى الشبكة.
• تحمل المسؤولية المستمرة لضمان عمل مركز الاستيفاء بأمان واتخاذ إجراءات فورية للتصحيح عند الضرورة.
• الاحتفاظ بالوثائق المناسبة المتعلقة بشهادة PIT.
• تتبع وإدارة أنشطة التحسين المستمر للموقع وإدارة الاتصالات من خلال اللجنة التوجيهية للقيادة.
• قيادة مقاييس التحسين المستمر في الموقع مع ضمان تنسيق أنشطة التحسين المستمر بشكل صحيح.
• تحليل وتتبع العمل القياسي للمدرب أو منسق التعلم لضمان تنفيذ الموقع للخطة.

1. شهادة في تخصص ذات صلة.
2. 3 سنوات كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة.
3. خبرة في التدريب وإيصال الرسائل المتعلقة بالأداء.
4. خبرة في تفسير تحليلات البيانات.
5. إجادة استخدام الكمبيوتر والبريد الإلكتروني و MS Office Suite.
6. القدرة على تحديد أولويات المشاريع وإدارتها وإكمالها بمواعيد نهائية معينة.
7. خبرة في تطوير وتنفيذ أهداف واستراتيجيات القسم على أساس أهداف المنظمة الأوسع.
8. خبرة في العمل مع المنتسبين عن طريق التدريب وتقديم المعلومات.
9. الحصول على إذن للعمل في أستراليا.

المؤهلات المفضلة:

1. سيرة ذاتية تُظهر تقدمًا ثابتًا وقدرة على التكيف بشكل جيد مع البيئات سريعة الخطى مع تغير الظروف والتوجه والاستراتيجية.
2. الرغبة في الازدهار في بيئة ديناميكية متنامية.
3. خبرة سابقة في Kaizen أو Continuous Improvement.

عن أمازون:

تعد شركة أمازون شركة تكنولوجيا متعددة الجنسيات تركز على التجارة الإلكترونية والحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي في سياتل بواشنطن. إنها واحدة من أكبر أربعة أو "أربعة فرسان" من التكنولوجيا جنباً إلى جنب مع جوجل وأبل وفيسبوك بسبب حصتها السوقية، والابتكارات اللامعة، وأسهم العلامة التجارية.

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى تركيا المتاحة على فرصة 

اقرأ أيضًا: تعرف على توقعات بيل غيتس للمستقبل

اقرأ أيضًا: ما هي أفضل الوظائف لأصحاب التفكير التحليلي؟