تدريب مدفوع الأجر في الإمارات في مجال سلسلة التوريد لدى شركة بروكتر وغامبل

تعلن شركة بروكتر وغامبل عن توفر فرصة تدريب عملي بنظام الوقت الكامل في قطاع سلسلة التوريد بدبي في الإمارات العربية المتحدة.

ويعد توفير آلاف المنتجات المختلفة على الرفوف في متاجر عملاء الشركة بالكميات المناسبة وفي الوقت المناسب وبجودة مثالية تحديًا متجددًا يواجهها كل يوم، وتضطلع شبكة عمليات التوريد  SNO التابعة لشركة P&G بالتعامل مع هذه التحديات من خلال التنبؤ بطلبات العملاء، والتعامل مع معلومات الطلبات والشحنات والفواتير، بالإضافة إلى قيادة عملية التوزيع المادية من مراكز التوزيع إلى أرفف العملاء.

وبالتالي سيحصل المتدرب في سلسلة التوريد على المساعدة التي تمكنه من في تطوير مناهج فائقة التطور وأكثر تكاملاً، والاستفادة من أحدث التطورات التي تشهدها المصانع الرقمية والتكنولوجيا الذكية. 

معايير التقديم على التدريب:

تبحث بروكتور وغامبل عن الطلاب الذين تنطبق عليهم الشروط التالية:

1. الدراسة بمرحلة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص سلسلة التوريد أو الهندسة أو علوم الحاسوب أو البرمجة أو إدارة الأعمال أو أي تخصصات أخرى متصلة.
2. مواطني دول مجلس التعاون الخليجي أو حاملي الإقامة داخل الإمارات.
3. مهارات القيادة والشغف بتحقيق الأفضل، من خلال إنجازات المتقدم الأكاديمية وغير الأكاديمية.
4. مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
5. القدرة على العمل بالتعاون مع مجموعات متنوعة من الزملاء.
6. الميل إلى الاستقلالية في إنجاز العمل وإثبات روح القيادة والابتكار.
7. إجادة استخدام برامج ميكروسوفت أوفيس، خاصة إكسيل.
8. سيعد امتلاك خلفية قوية في علوم الحاسوب أو البرمجة ميزة إضافية للمتقدم.
9. إتقان اللغة الإنجليزية، كما ستكون إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.

مهام التدريب:

قد يتضمن التدريب مزيج من المهام التالية:

1. مهمة واحدة أو عدة مهام تشغيلية أو مشاريع تشغيلية في مجال إدارة سلاسل التوريد.
2. المساهمة في إدارة علاقات الشركة اللوجستية مع العملاء.
3. تصميم سلاسل التوريد الأولية أو المشاريع الابتكارية التي ستعمل على تغيير شكل سلاسل التوريد الخاصة بالشركة في المستقبل.
4. القيام بدور هادف في المشاريع التي تستثير الحماس والإبداع، مثل صياغة بنية سلاسل التوريد الخاصة بالمنتجات الجديدة. 

مزايا التدريب المقدمة:

1. شعور المتدرب بالمسؤولية عن مهام ومشروعات العمل منذ اليوم الأول، بحيث يكون المتدرب مسؤولًا عن مشروع أو مشروعين كبيرين على الأقل. 
2. التدريب والتوجيه المستمر، حيث سيتوفر للمتدرب الشكل التدريبي المعتاد، وكذلك التوجيه والإرشاد اليومي من المدربين والمديرين.

1. الانضمام إلى فرق عمليات شبكة التوريد الدينامية، والعمل عن كثب مع زملاء من تخصصات أخرى مثل: التسويق والمبيعات والتمويل.

4. التواجد في بيئة دينامية تعمل على تشجع جهود العاملين، حيث تدعم الشركة المبادرات التي تعزز انسياب العمل والموازنة بين العمل والحياة الشخصية.
5. سيكون هذا التدريب مدفوعًا، حيث تتعامل الشركة مع المتدرب كموظف بنظام الوقت الكامل ليس فقط فيما يتعلق بالمسؤوليات، ولكن أيضًا عبر توفير راتب شهري تنافسي للمتدرب.

عن شركة بروكتر وغامبل:

تأسست منذ أكثر من 180 عامًا كشركة صابون وشموع بسيطة. أمّا في يومنا الحالي، تعد بروكتر وغامبل أكبر شركة للسلع الاستهلاكية في العالم وموطن لعلامات تجارية مميزة وموثوقة تجعل الحياة أسهل بأسلوب بسيط وذا مغزى كبير في نفس الوقت. امتد عطاء الشركة لثلاثة قرون بفضل اعتمادها على ثلاث مبادئ أساسية هي: القيادة والابتكار والمواطنة.

اطّلع أيضًا على دورات مجانية اونلاين         

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى امريكا المتاحة على فرصة     

اقرأ أيضًا: مهارات حاسوبية يبحث عنها أرباب العمل في سيرتك الذاتية