وظيفة في الإمارات العربية المتحدة: شريك أعمال في التوظيف مغ مجموعة الفطيم
معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- 2-3
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- دوام كامل
وصف الفرصة
تقدم مؤسسة الفطيم فرصة عمل في الإمارات العربية المتحدة كشريك أعمال في اكتساب المواهب-التوظيف. ستقوم بإنشاء الاستراتيجيات الشاملة لاكتساب المواهب للمجموعة بالتعاون مع أصحاب المصلحة في وحدات الأعمال، ورئيس اكتساب المواهب بالمجموعة، ورئيس التوظيف. ستكون مسؤولاً عن عملية التوظيف الشامل للتعيينات الوطنية، وتمكين قادة وحدات الأعمال في اكتساب المواهب عبر المجموعة بحلول توظيف مناسبة لتحقيق خطط التوظيف بنجاح، بالإضافة إلى المشاركة في إنشاء وتنفيذ توصيات العلامة التجارية لصاحب العمل.
تصفح المزيد من فرص العمل في الامارات المتاحة على فرصة
المهام والمسؤوليات
ستكون مسؤولاً عن:
- دعم المجموعة أثناء تخطيط القوى العاملة والجدولة.
- المساهمة في تطوير "خطة التوظيف" لوحدات العمل المختلفة لتلبية متطلبات القوى العاملة المدرجة في الميزانية.
- قيادة عملية التحقيق الاستباقي لمتطلبات الأعمال من القوى العاملة من خلال تطوير شبكة واسعة في السوق.
- دعم وحدات الأعمال بأدوات التقييم المناسبة لجذب المواهب المناسبة وتحديد مصدرها.
- تيسير وتسجيل الأنشطة والنتائج والتأكد من استخدام النتائج بطريقة جيدة لضمان اتخاذ قرارات قائمة على الجدارة بشأن المرشحين.
- استخدم الأدوات المختلفة بكفاءة مثل Sniperhire (ATS) ووسائل التواصل الاجتماعي ولوحات الوظائف.
- تخطيط وتطوير مجموعات المواهب للأعمال من أجل تلبية متطلبات خطة التوظيف.
- استخدم مهارات إجراء المقابلات لمطابقة ملفات تعريف المرشحين مع متطلبات العمل.
- إدارة العروض والتأكد من أنها تتماشى مع ميزانيات القوى العاملة التجارية وسياسات المكافآت الإجمالية.
- التأكد من الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة واتباع العمليات لجميع الأدوار.
- مراجعة اتفاقيات مستوى الخدمة والعمليات مع وحدات العمل بانتظام.
معايير التقديم
يجب أن تمتلك:
التعليم اللازم لهذه الوظيفة:
- يفضل أن تمتلك خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في مجال التوظيف / الاستعانة بمصادر خارجية.
الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة اللازمة لهذه الوظيفة:
- يفضل أن تمتلك خبرة سابقة مع ATS.
- يفضل أن تمتلك معرفة واسعة بقوانين وأنظمة العمل الإماراتية.
المهارات الخاصة بالوظيفة:
- مهارات إجراء المقابلات الشخصية التقييمية.
- مهارات حل المشكلات.
- مهارات التحليل.
- مهارات العمل ضمن فريق.
عن الفطيم:
تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم. الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.
اطّلع أيضًا على جوائز و مسابقات على موقع فرصة
اطّلع أيضًا على فرص السفر الى تركيا المتاحة على فرصة
اقرأ أيضًا: الدليل الشامل للتوثيق بنظام هارفارد