فرصة عمل في الإمارات: مدير استراتيجي لدى مجموعة شلهوب

تبحث مجموعة شلهوب عن مدير استراتيجي مؤهل للعمل في دبي في الإمارات العربية المتحدة. سيدعم المدير الرئيس الاستراتيجي في قيادة جهود التخطيط الاستراتيجي على مستوى المجموعة وعبر وحدات الأعمال.

المسؤوليات:

1. مرافقة إدارة المجموعة في تحديد رؤية المجموعة طويلة المدى والتوجهات ذات الصلة والخطة الاستراتيجية.
2. التأكد من تنفيذ الخطة الاستراتيجية للمجموعة.
3. دعم وحدات الأعمال ذات الصلة في تطوير خططها الاستراتيجية.
4. تقييم التقدم في الخطط المذكورة أعلاه.
5. المشاركة في تحديد استراتيجية المجموعة طويلة المدى (والتوجهات والأولويات ذات الصلة).
6. دعم المجموعة في تحديد خطتها الثلاثية ودفع تنفيذها.
7. القدرة على تقييم الأداء التشغيلي والاستراتيجي للمجموعة.
8. مواءمة العمليات وتخطيط الموارد وأهداف القسم مع الاستراتيجية العامة.
9. تقديم الدعم والتبصر في التغييرات التنظيمية والتشغيلية الهامة عند الحاجة.
10. التخطيط الاستراتيجي المتوسط إلى طويل المدى لوحدات الأعمال.
11. الإشراف والتأكد من نشر الخطط عبر الشركات.
12. قيادة التفكير الاستراتيجي للعلامات التجارية الصغيرة داخل المجموعة.
13. متابعة التقدم على أساس ربع سنوي من خلال اجتماعات منتظمة.
14. دعم المشاريع المستعرضة والمبادرات الاستراتيجية.
15. دعم المبادرات الاستراتيجية للمجموعة والمشاريع الجديدة من خلال التحليل والاستشارات.
16. التحليل المالي والتجاري.
17. تثقيف ومرافقة كبار المديرين التنفيذيين والفرق التجارية في اتخاذ القرارات الفعالة.
18. التفاعل والعمل مع C-Levels.
19. بناء التنبؤات والنماذج التحليلية أثناء بناء توصيات الأعمال وفقًا لذلك.
20. الاتصال والتعاون بشكل وثيق مع فرق الاستخبارات للاستفادة من البيانات والرؤى.

معايير التقديم على الوظيفة:

1. خبرة مثبتة كمخطط استراتيجي أو مستشار أعمال (6 سنوات على الأقل).
2. يفضل الخبرة في شركة خدمات مهنية مع خبرة في الاستشارات الاستراتيجية.
3. خبرة في تصميم الاستراتيجية وتنفيذها والتقييم التنظيمي وإدارة الأداء وإعادة هندسة العمليات التجارية.
4. فهم أبحاث السوق وتحليل البيانات.
5. معرفة العمليات والإجراءات التجارية.
6. قدرات التفكير الاستراتيجي مثبتة.
7. تفكير تحليلي حاد مع خبرة مثبتة في تطبيق مهارات حل المشكلات المتطورة (الكمية، المفاهيمية، التحليلية).
8. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق ومع الأشخاص عبر جميع المستويات في المؤسسة.
9. الراحة في التفاعل الكبير مع أصحاب المصلحة والاهتمام ببناء العلاقات.
10. الاهتمام القوي بقيادة الخطط الاستراتيجية وقياس النجاح.
11. القدرة على إيصال الأفكار المعقدة بشكل فعال، شفهيًا وكتابيًا.
12. إنشاء وتحليل التقارير المالية والميزانية.
13. المهارات التنظيمية والقيادية.
14. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية بالإضافة إلى مهارات الاستماع والتفسير.
15. إنشاء عروض تقديمية وتصورات للبيانات لتقديمها إلى متخذي القرار.
16. خريج جامعة من الدرجة الأولى بشهادة ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة ماجستير معادلة (إدارة الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة.
17. خبرة سابقة في إدارة المشاريع.
18. القدرة على تدريب الآخرين.

المنافع:

1. إثراء الخبرات وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي.
2. الدعم الوظيفي الذي قد يشمل فرقًا مختلفة وأدوارًا وظيفية مختلفة وفئات مختلفة وحتى دولًا مختلفة. تقدم المجموعة مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين يظهرون الدافع والشغف بالإضافة إلى الرغبة في التعلم والنمو.
3. الرعاية الصحية والتأمين على الحياة ومساهمة تعليم الأطفال والعمل المرن عن بُعد بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.

عن مجموعة شلهوب:

مجموعة شلهوب هي الشريك الرائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وخبيرة في مجال البيع والتوزيع والاتصالات. مع نمو القوى العاملة لدى المجموعة إلى أكثر من 12,000 شخص، ومع شبكة تضم أكثر من 650 محل تجاري، يعود نجاح المجموعة إلى فريقها ذات المهارات العالية والمتفانية.

اقرأ أيضًا: كيف يمكنك ترك انطباع أولي مميز؟

اقرأ أيضًا: خصائص ومهارات الذكاء الاجتماعي

تعرّف على فرص السفر الى الخارج المتاحة على موقع فرصة