وظائف في الخليج: مدير موارد بشرية لدى شركة Charterhouse في قطر

أعلنت Charterhouse عن فتح باب استقبال طلبات المرشحين لشغل وظيفة مدير الموارد البشرية في العاصمة القطرية الدوحة، وذلك لحساب عميلها وهي منظمة دولية راسخة وقائدة في السوق. وهو دور على مستوى القيادة في قطاع الموارد البشرية سيتبع فيه المرشح الناجح مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، ويوفر قيادة قوية للموارد البشرية على مستوى الشركة كلها.

• سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن تقديم الدعم والخدمات الخاصة بالموارد البشرية الفعالة، بالإضافة إلى وضع استراتيجية وخطة لدعم نمو الشركة والحفاظ عليها.
• يبحث عميل Charterhouse عن شخص يتمتع بقوة تشغيلية في جميع جوانب الموارد البشرية؛ بما يشمل كل من تأهيل الموظفين الجدد والشراكات التجارية والمكافآت والاستراتيجية.

• يشترط في المرشح الناجح أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس كحد ادنى مع مؤهل مهني إضافي في الموارد البشرية، وأن يمتلك فهمًأ واضحًا ودقيقًا لأنظمة الموارد البشرية وكذلك النظريات وجميع الممارسات المتعلقة بإدارة الأفراد.
• وسيكون من الضروري أن يمتلك المرشح خبرة واسعة في دور قيادي كبير، من العمل على دعم تطوير الاستراتيجيات ومبادرات نمو الأعمال.
• يفضل امتلاك خبرة سابقة في العمل في منطقة الشرق الأوسط وسيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين المتواجدين بالفعل في دولة قطر.

حول Charterhouse:

Charterhouse هي شركة استشارات توظيف حيث توجد الخبرة والرؤية والطاقة لتساعد في توسيع مجموعة المواهب. تأسست في أستراليا في عام 2003 وأطلقت مكتبها في دبي في عام 2004، وتغطي دول مجلس التعاون الخليجي ودول المشرق العربي. أطلقت Charterhouse مكتبها في الدوحة عام 2014 على خلفية نجاح مكتب دبي، وتعمل الآن من ستة مواقع عالمية، إذ توظف الشركة 120 موظفًا في سيدني وملبورن ودبي والدوحة وسنغافورة وهونغ كونغ.

اطّلع أيضًا على  جوائز و مسابقات على موقع فرصة  

تعرّف على فرص السفر الى الخارج المتاحة على موقع فرصة

اقرأ أيضًا: ما هو اختبار كفاءة اللغة التركية TYS وكيف استعد له