عمل تطوعي من UNV: فرصة تطوع كمحلل الموارد البشرية في تايلاند

يجب أن تمتلك:

• درجة الماجستير أو ما يعادلها في الموارد البشرية، أوإدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
• 3 سنوات من الخبرة في مجالالموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
• ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة على المستوى الوطني أو الدولي في مجال الموارد البشرية.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• خبرة في مجالات التعلم والتطوير.
• مهارات حاسوبية، وكفاءة استخدام حزم البرامج المكتبية (MS Word وExcel وما إلى ذلك) وخبرة في التعامل مع أنظمة الإدارة المستندة إلى الويب.
• مهارات حل المشكلات بطرق إبداعية وفهم عام وواضح لقضايا المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
• فهم قوي لإدارة الموارد البشرية.
• مهارات التحليل والتخطيطومهارات التنظيم الجيدة.
• مهارات العمل ضمن الفريق وموجه نحو العملاء.
• مهارات قوية في مجال تكنولوجيا المعلوماتومعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• مهارات التواصل القوية تحدثاً وكتابة.

ملاحظة: يجب أن يكون المرشح مواطناً لبلد آخر غير بلد التعيين و يتراوح عمره ما بين 27 و80 عاماً.

عن برنامج متطوعي الأمم المتحدة (UNV): 

برنامج متطوعي الأمم المتحدة (UNV) هو منظمة تابعة للأمم المتحدة، تشجع التطوع لدعم السلام والتنمية في جميع أنحاء العالم. يسهم العمل التطوعي في تغيير سرعة وطبيعة التنمية ويعود بالفائدة على كلّ من المجتمع والفرد. حيث يلعب برنامج متطوعي الأمم المتحدة دورًا رئيسيًا في تحقيق السلام والتنمية من خلال الدعوة إلى التطوع على الصعيد العالمي، وتشجيع الشركاء على إدماج العمل التطوعي في البرمجة الإنمائية، وتعبئة المتطوعين.

اطّلع على المزيد من منح الماجستير المتاحة على فرصة

اطّلع أيضًا على  جوائز و مسابقات على موقع فرصة 

اقرأ أيضًا: كل ما تحتاج معرفته عن مهارات التفاوض Negotiation Skills