جوائز مالية بقيمة 400,000 يورو مقدمة من مؤسسة BBVA في اسبانيا 2019

ترحب مؤسسة BBVA Foundation Frontiers of Knowledge بتقديم طلبات الترشح لجائزة المؤسسة لعام 2019 في اسبانيا، بحيث تتضمن جوائز المؤسسة مجموعة واسعة من مجالات المعرفة العلمية والتكنولوجيا والعلوم الإنسانية والإبداع الفني.

المجالات

تُمنح الجائزة للمتقدمين في إحدى المجالات التالية:

• العلوم الأساسية (الفيزياء، الكيمياء، الرياضيات).
•  العلوم الحياتية والطبية.
• تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• العلوم البيئية.
• التغير المناخي.
• الاقتصاد، التمويل والإدارة.
• العلوم الاجتماعية والإنسانية.
• الموسيقى والأوبرا.

شروط التقديم:

• أن يكون المرشح شخص أو مجموعة غير محددة بعدد أو جنسيات، وأن يكونوا قد ساهموا بالعطاء بشكل مستقل أو جماعي سواء كان بسبب تعاون رسمي مع المرشحين الذين ينتمون إلى مجموعة واحدة أو أكثر، أو بسبب العمل المتزامن على مشروعهم.
• تُمنح الجوائز للمنظمات العلمية أو الثقافية التي تقدم إسهامات استثنائية في المعرفة العلمية أو الإبداع الثقافي أو مكافحة تغير المناخ.
• كما يمكن منح الجوائز لترشيحات من الباحثين والمبدعين الثقافيين الذين قدموا مساهمات بارزة في مجالات تخصصهم، وإنشاء لجان استشارية في المعرفة العلمية أو الإبداع الثقافي أو مكافحة تغير المناخ.

عن الجائزة:

• جوائز BBVA Foundation Frontiers of Knowledge هي عبارة عن 400،000 يورو، وشهادة دبلوم، وعمل فني تذكاري للفائز في كل فئة من فئاتها الثمانية.
• إذا فاز بالجائزة أكثر من مرشح، سيتم تقسيم المبلغ النقدي بالتساوي بين جميع الفائزين.
• تخضع جميع الجوائز، في كل الفئات، للخصم والضرائب الأخرى المنصوص عليها في التشريع الحالي، والتي سيتم خصمها من إجمالي المبلغ.

المستندات المطلوبة:

• يجب تقديم طلبات الترشُّح  باستخدام النموذج المخصص على موقع جوائز BBVA Foundation Frontiers of Knowledge على الإنترنت.
• يجب تقديم كل من طلبات الترشُّح والوثائق المرفقة باللغة الإنجليزية فقط.
• في حالة رغبة المنظمات المختلفة أو الأفراد في تقديم طلب ترشُّح مشترك، يجب عليهم تعيين منسق يدمج جميع المواد في إدخال واحد.
• يجب على المؤسسة المرشحة أو الفرد تقديم المعلومات والوثائق التالية، كما هو محدد في عنوان الويب:
  • فئة الجائزة التي سيترشح لها.
  • اسم المؤسسة المرشحة، مع بيانات الاتصال الأساسية (العنوان البريدي و البريد الإلكتروني، بالإضافة إلى أرقام الهواتف الأرضية والهواتف المحمولة).
  • خطاب ترشيح موقّع من الموظف / الهيئة المرشّحة.
  • تفاصيل المرشح بما في ذلك الانتماء المؤسسي وبيانات الاتصال.
  • وصف المساهمات البارزة للمرشح وأسباب منطقية للترشيح (بحد أقصى ثلاث صفحات).
  • السيرة الذاتية للمرشَّح.

اطّلع على المزيد من الفعاليات والمؤتمرات المتاحة على فرصة

اطّلع على منح مالية على موقع فرصة

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى المانيا المتاحة على فرصة