فرصة عمل لدى شركة أورانج في مصر: مهندس إدارة التكامل التقني

تقدم شركة أورانج فرصة عمل بدوام كامل كمهندس إدارة التكامل التقني وذلك للانضمام إلى الفريق في القاهرة في مصر.

1. التحقق من صحة التصميم الفني المفصل لتطبيقات VPN المعقدة.
2. التحقق من التكوين الأساسي والكامل للتطبيقات الجديدة لاتصالات MPLS و SD-WAN.
3. أداء وظيفة التزويد والترابط لعمليات التنفيذ الجديدة.
4. القيام بتنشيط واختبار القبول للتطبيقات الجديدة مع المهندسين الميدانيين.
5. القيام بإجراءات اختبار القبول لتغييرات VPN المعقدة.
6. القيام بتوثيق تصميم VPN وإتاحته للكيانات التشغيلية عند الحاجة.
7. توفير دعم الخبراء لمديري ما قبل البيع والمشاريع بشأن طلبات إدارة تغيير VPN على أساس كل حالة على حدة.
8. تلبية الأهداف التي حددتها الإدارة فيما يتعلق برضا العملاء في الوقت المناسب ومعدل النجاح لأول مرة والإنتاجية.
9. دعم إدارة المشاريع المتعددة.

تعرف على المزيد من الوظائف الشاغرة في مصر على موقع فرصة.

1. شهادة في مجال هندسة الاتصالات أو علم الحاسوب.
2. أكثر من 4 سنوات من الخبرة في مجال الشبكات والاتصالات أو في بيئة IP التشغيلية.
3. امتلاك Cisco CCNA و CCNP (أو أي مستوى احترافي معادل آخر)، وسيكون امتلاك CCIE ميزة إضافية.
4. معرفة قوية بالموضوعات التالية: MPLS و QoS / CoS و IPv4 و IPv6 و BGP و OSPF و EIGRP و Metro Ethernet و IPSec و ADSL.
5. معرفة جيدة بـ SDN و VNF و uCPE.
6. معرفة جيدة بـ SD-WAN (حلول Cisco)
7. معرفة جيدة بـ Riverbed & SteelConnect
8. معرفة جيدة بـ Zscaler.
9. تعتبر معرفة لغة برمجة بايثون ميزة إضافية.

المهارات:

1. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ومهارات تواصل مميزة.
2. حسن إدارة الوقت، والمهارات التنظيمية.
3. التركيز على العملاء.
4. القدرة على العمل تحت الضغط وتعدد المهام.
5. الاستباقية وامتلاك الدافع الذاتي.
6. القدرة على العمل ضمن فريق.
7. القدرة على العمل خارج ساعات العمل، بناءً على طلبات العملاء.
8. إجادة اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً.

عن أورانج:

تعتبر Orange هي العلامة التجارية الرئيسية للشركة في خدمات الهاتف المحمول والخطوط الأرضية والإنترنت وخدمة IPTV منذ عام 2006. وقد نشأت في عام 1994 عندما استحوذت Hutchison Whampoa على حصة مسيطرة في Microtel Communications خلال أوائل التسعينيات وأطلق عليها اسم "Orange". أصبحت تابعة لشركة Mannesmann في عام 1999 وتمت الاستحواذ عليها بواسطة France Télécom في عام 2000. وتم تغيير اسم الشركة إلى Orange في 1 يوليو 2013.

اقرأ أيضًا: تعرف على مهارات التوجيه وكيفية تطويرها Mentorship Skills

اقرأ أيضًا: ما هو إدمان العمل وكيف تتعامل معه