فرصة

وظائف في لندن: متخصص كشوف الرواتب لدى شركة والت ديزني

مقدمة من: Walt Disneyآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
المهاراتمهارات التفكير الاستراتيجي, computer skills, teamwork skills, مهارات التحليل, Attention to detail, مهارات حل المشكلات, مهارات حاسوبية, مهارات اتخاذ القرار, Analytical skills, decision-making skills, − Excellent communication skills. , مهارات الانتباه للتفاصيل, Excellent time management skills, Excellent problem-solving skills, Think strategically skills, مهارات التواصل الجيدة, مهارات إدارة الوقت الممتازة والقدرة على ترتيب الأولويات, مهارات ضمن الفريق
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • دوام جزئي
مجال العملوظائف المحاسبة والتمويل والاستثمار
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار
مكان الفرصةبريطانيا (لندن)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, رسالة التغطية
تاريخ انتهاء الفرصة2024-04-04

وصف الفرصة

تعلن شركة والت ديزني عن توافر فرصة عمل وحاجتها لضم أفراد متميزين ومتخصصين في نظام Payroll/ كشوف الرواتب لفريق العمل لديها، ولذلك للعمل بشكل أساسي على الإشراف والتأكد من المعالجة الدقيقة لجميع المسائل المتعلقة بكشوف المرتبات في المملكة المتحدة وأيرلندا، والتأكد من حصول الموظفين على المكافآت الصحيحة في تواريخ الدفع المنشورة، وبالتالي ضمان وفاء الشركة بالتزاماتها التعاقدية.

المهام والمسؤوليات

ستكون مسؤولاً عن:
  • إدارة عبء العمل اليومي لكشوف المرتبات المخصصة وفقًا للجداول الزمنية المحددة لضمان التسليم الدقيق.
  • الامتثال لجميع الالتزامات القانونية والتعاقدية.
  • العمل على جميع ملفات الواجهة الشهرية لدمج SAP للنظام العالمي بدقة وكفاءة. 
  • فحص البيانات والتحقق من صحتها بدقة.
  • الإشراف على كشوف المرتبات المعينة على وجه التحديد وإدارتها من البداية إلى النهاية، والعمل مع محلل كشوف المرتبات في المملكة المتحدة في جميع الأوقات.
  • التحقق من صحة إدخالات T&A والموافقة عليها (خاصة بكشوف رواتب TDS).
  • فحص والتحقق من صحة جميع حالات الأمومة، بما في ذلك المزايا المحددة ومتطلبات التقاعد.
  • فحص والتحقق من صحة جميع النماذج الضريبية والمدخلات العامة.
  • إرشاد وتقديم التوجيه لمدير كشوف المرتبات والمتدرب بصفته عضوًا بارزًا في الفريق لحل جميع الاستفسارات المتعلقة بكشوف المرتبات المتصاعدة بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.
  • العمل مع الشركاء الداخليين بشأن أي مشكلات محددة تتعلق بالرواتب (مثل حل المشكلات).
  • تحديد أي اتجاهات أو مخاطر على الرواتب وإدخال طرق عمل محسنة.
  • حساب ورفع المدفوعات اليدوية داخل SAP، حيثما ينطبق ذلك.
  • حساب الحالات الأكثر تعقيدًا للمدفوعات الزائدة للمغادرين وعكس و استبدال قسيمة دفع الشهر الأخير للتأكد من اكتمالها.
  • إدارة وظائف دفتر الأستاذ العام لكشوف المرتبات والتأكد من توفير البيانات الصحيحة لأصحاب المصلحة الماليين.
  • إدارة العلاقات مع فريق التعويضات والمزايا والتأكد من تطبيق جميع المزايا بشكل صحيح.
  • معالجة المعاشات التقاعدية وفقًا لقواعد مخطط محددة وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
  • المشاركة بنشاط في جميع أحداث الفريق مثل الاجتماعات والتمارين التدريبية.
  • إدارة وتنسيق صناديق البريد المشتركة والتأكد من تحديثها وتصعيد/إدارة أي استفسارات معقدة.
  • المساعدة في عمليات تدقيق كشوف المرتبات والمشاريع العامة على النحو المطلوب.
  • التأكد من الالتزام بمتطلبات التسجيل التلقائي و RTI في جميع الأوقات.
  • المشاركة في توظيف المتدربين والإداريين في كشوف المرتبات.
  • التأكد من معالجة مدفوعات الإجازات المحسنة بدقة بما يتماشى مع المتطلبات التشريعية.
  • التأكد من الالتزام بالامتثال لكشوف المرتبات في جميع الأوقات أثناء عملية كشوف المرتبات الشهرية في SAP.
  • العمل مع GHRO لضمان الاحتفاظ ببيانات نظيفة ودقيقة ضمن متطلبات تجربة SAP.

تصفح المزيد من الوظائف الشاغرة في المملكة المتحدة على فرصة.

معايير التقديم

يجب أن تمتلك:

  • معرفة محدثة بجميع تشريعات الرواتب مثل PAYE والمدفوعات القانونية وتحديثات الميزانية.
  • خبرة عملية في معالجة كشوف المرتبات كبيرة الحجم (+3000) مسبقًا في مؤسسة مماثلة.
  • خبرة مثبتة في مراجعة وتطوير إجراءات وسياسات الرواتب.
  • القدرة على تحديد المجالات التي قد تتعرض فيها الشركة للمخاطر.
  • متوافق تماما مع متطلبات اللائحة العامة لحماية البيانات.
  • التعرض للتوازن والتسوية والفهم العام لتسويات كشوف المرتبات بعد تشغيل كشوف المرتبات.
  • التعرض السابق لعوائد HMRC الشهرية والسنوية.
  • فهم جيد لإجراءات التسجيل التلقائي و RTI.
  • يفضل معرفة SAP.
  • مهارات العمل ضمن الفريق لديه القدرة على أخذ زمام المبادرة.
  • مهارات الانتباه للتفاصيل مع مهارات التحليل والمحاسبية الجيدة.
  • مهارات حاسوبية، معرفة متقدمة ببرنامج Excel (المحاور وVLookups).
  • مهارات اتخاذ القرار الجيدة في بيئة ضاغطة.
  • مهارات حل المشكلات الممتازة ومهارات التواصل بشكل فعال.
  • نهج مرن في العمل وتحمل المسؤوليات والمواعيد النهائية.
  • مهارات التركيز القوي على خدمة العملاء.
  • مهارات إدارة الوقت الممتازة والقدرة على ترتيب الأولويات وفقًا لذلك عبر العديد من كشوف المرتبات.
  • يُفضل الحصول على مؤهل كشوف المرتبات الجزئي ولكنه ليس ضروريًا، مع الرغبة في تعزيز حياتهم المهنية في متطلبات كفاءة كشوف المرتبات.
  • مهارات التفكير الاستراتيجي والقدرة على تحقيق النتائج.

ملحوظة: يقع هذا الدور في هامرسميث، لندن 4 أيام في الأسبوع.

عن شركة والت ديزني:

تعد شركة والت ديزني، إلى جانب الشركات التابعة لها، مؤسسة عالمية متنوعة مختصة بالترفيه العائلي ووسائل الإعلام مع قطاعات الأعمال التالية: شبكات الإعلام والمتنزهات والمنتجعات والترفيه والاستوديوهات والمنتجات الاستهلاكية والوسائط التفاعلية. يعمل موظفو ديزني وأعضاء فريق العمل معًا لخلق تجارب ترفيهية تحظى بتقدير عالمي ومحلي، وذلك من خلال العمل في أكثر من 40 دولة.

اطّلع على المزيد من منح البكالوريوس المتاحة على فرصة

اطّلع على المزيد من فرص التدريب العملي 

اقرأ أيضًا: أفضل التطبيقات والبرامج التي تحتاجها عند العمل عن بعد

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.