تدريب عملي في الهجرة والموارد البشرية لدى ماكينزي وشركاه في بنما

تبحث McKinsey & Company عن متدرب في مجال الهجرة والموارد البشرية وذلك للانضمام إلى الفريق في مدينة بنما لمدة سنة أو سنتين. 

1. تنسيق عمليات التأشيرات وعمليات النقل للزملاء القادمين من أمريكا اللاتينية وخارجها.
2. تحديث جدول بيانات التأشيرات والتنقل، وتحميل المستندات، وتنسيق عملية الحصول على المستندات الداخلية لعمليات التأشيرة (مثل توقيع المستندات)، والمتابعة مع البائعين والعملاء الداخليين بالإضافة إلى إنشاء حالات نقل جديدة في النظام.

1. يفضل طالب بكالوريوس في مجال القانون.
2. مهارات شخصية عالية، والقدرة على التفاعل مع مجموعة متنوعة من الناس بطريقة عادلة ومتسقة.
3. مهارات تنظيمية قوية والاهتمام الشديد بالتفاصيل.
4. مهارات ممتازة في حل المشكلات، والقدرة على إدارة الغموض بعقل متفتح وشخصية إيجابية.
5. مهارات تواصل مثالية، والقدرة على إيصال الموضوعات الحساسة بوضوح وفعالية.
6. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد جداً.

 حول شركة ماكينزي وشركائه:

ماكينزي وشركائه هي شركة استشارات إدارية عالمية في جميع أنحاء العالم. تأسست عام 1926، وتعمل على إجراء تحليل نوعي وكمي لتقييم قرارات الإدارة عبر القطاعين العام والخاص. تنشر ماكينزي مجلة ماكينزي الفصلية منذ عام 1964 وتمول مؤسسة أبحاث معهد ماكينزي العالمية وتنشر تقارير حول مواضيع الإدارة وقد ألّفت العديد من الكتب المؤثرة حول الإدارة. وقد شهدت ممارساتها في السرية والتأثير على الممارسات التجارية وثقافة الشركات استقبالًا مستقطبًا. في عقدي 1980 و1990 توسعت الشركة دوليا وأقامت مجالات الممارسة الجديدة. كان لديها 88 موظفا في عام 1951 و 7700 موظف في أوائل عام 2000. ساعدت استشارات ماكينزي في تأسيس العديد من المعايير في مجال الأعمال التجارية وساهمت في العديد من النجاحات والإخفاقات الكبرى في الأعمال في العصر الحديث.

اقرأ أيضًا: المرونة والتكيف: مهارات أساسية للنجاح في سوق العمل!

اقرأ أيضًا: تعرف على عادات النجاح للأشخاص الأكثر ثراءً