وظيفة مع لجنة الإنقاذ الدولية في لبنان: مدير دعم المشاريع الصغيرة 2020

تقدم لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) فرصة عمل كمدير دعم المشاريع الصغيرة للانضمام إلى الفريق في لبنان لعام 2020.

المسؤوليات:

المسؤوليات العامة:

1. الإشراف على برنامج دعم المشاريع الصغيرة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، معايير اختيار رواد الأعمال، والتحقق من خطط الأعمال ودعم أصحاب المشاريع الصغيرة المبتدئين وأصحاب الأعمال الحاليين في البحث عن خدمات تطوير الأعمال.
2. وضع استراتيجية توعية لدعم الفريق في تحديد أصحاب الأعمال المحتملين بما في ذلك التعاون مع المنظمات غير الحكومية الدولية والمحلية في تطوير مسارات الإحالة إلى برنامج دعم المشاريع الصغيرة التابع للجنة الإنقاذ الدولية.
3. وضع خطط نشاط مفصلة تتماشى مع أهداف البرنامج، والتأكد من تنفيذ تلك الخطط وأي تأخيرات و / أو تعديلات متوقعة يتم إبلاغها ورفعها في الوقت المناسب مع منسق ERD.
4. بالاشتراك مع فريق المراقبة والتقييم، القيام بتحديث أدوات المراقبة والتقييم وجعلها مناسبة لجميع أنشطة دعم المشاريع الصغيرة.
5. القيام بإجراء زيارات مراقبة روتينية للأعمال المدعومة لضمان تقدم الأنشطة كما هو مخطط لها وذات جودة عالية.
6. دعم المدير الفني الأقدم لإعداد خطط الإنفاق والتوقعات النقدية لبرنامج دعم المشاريع الصغيرة.
7. مراقبة الإنفاق من حيث صلته بأنشطة دعم المشاريع الصغيرة، بما في ذلك الإنفاق المتعلق بشركاء دعم المشاريع الصغيرة في IRC.
8. تجميع وتقديم تقارير مرحلية شهرية إلى منسق ERD.
9. الاتصال مع الوكالات وأصحاب المصلحة التقنيين الخارجيين العاملين على تطوير المشروعات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة.
10. التغذية في تطوير المؤسسات الإقليمية والعالمية الأكبر والاتصال مع أصحاب المصلحة الآخرين في لجنة الإنقاذ الدولية لتقديم مدخلات حول هذه المبادرات.
11. المساهمة في التقارير الدورية.

دعم الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة:

1. تحديد القيود المالية و / أو احتياجات بناء القدرات لأصحاب العمل في المناطق الجغرافية ذات الصلة ودفع التعلم بشأن الدعم اللازم لتقليل القيود المفروضة على أصحاب الأعمال.
2. قيادة تطوير حزمة دعم للشركات الصغيرة والمتوسطة بدعم من منسق ERD والمدير الفني الأول بالإضافة إلى الشركاء ذوي الصلة والخدمات الاستشارية حسب الحاجة وتحديدها.
3. صياغة استراتيجية تستهدف رواد الأعمال الناشئين.
4. القيام بتحديث أدوات دعم المشروعات متناهية الصغر لضمان ملاءمتها لاحتياجات أصحاب الأعمال مع مراعاة التعليقات الواردة من مسؤولي دعم المشروعات الصغيرة.
5. الاتصال بشريك IRC بشأن تنفيذ الوصول إلى رأس المال ودعم تطوير الأعمال لضمان تحقيق الأهداف.
6. التعاون بانتظام مع شريك دعم المشاريع الصغيرة في IRC بشأن الأدوات والخدمات التي تضمن لأصحاب الأعمال المرونة في حالات الأزمات.
7. العمل مع الاستشاريين الذين يقدمون خدمات مستهدفة ذات صلة بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك صياغة الشروط المرجعية، وإعداد خطة العمل، والإشراف على عمل الاستشاريين لضمان تقديم النتائج في الوقت المحدد.

إدارة وتطوير الموظفين:

1. الإشراف المباشر على 3 موظفين والإشراف الفني على 1 من الموظفين.
2. مناقشة توقعات الوظيفة وتحديد الأهداف وتقديم ملاحظات مناسبة وفي الوقت المناسب فيما يتعلق بالأداء، بما في ذلك التنفيذ في الوقت المناسب لنظام إدارة أداء الموظفين السنوي.
3. تحديد بوضوح الاحتياجات التدريبية للتقارير المباشرة والتأكد من قدرتها على الوصول إلى موارد التدريب والتطوير المهني المناسبة لفجوات / احتياجات المهارات الخاصة بهم.
4. الحفاظ على علاقات مفتوحة ومهنية مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق القوية وتوفير الإشراف والتوجيه لتمكين الموظفين من الأداء بنجاح في مناصبهم بما في ذلك خطط تطوير الموظفين.
5. توفير الدعم القيادي للتنفيذ الناجح والالتزام بسياسات وإجراءات تشغيل الموارد البشرية العالمية IRC.
6. القيادة مع الالتزام والنزاهة والمساءلة إلى "طريقة IRC" - المعايير العالمية للسلوك المهني.

متطلبات الوظيفة:

1. درجة بكالوريوس علمية أو أدبية في الاقتصاد وإدارة الأعمال. درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) تعتبر ميزة إضافية.
2. الخبرة الإدارية لمدة 2-3 سنوات كحد أدنى.
3. ما لا يقل عن 4-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال تطوير القطاع الخاص، ودعم المشاريع الصغيرة.
4. إظهار خبرة في تطوير تخطيط الأعمال.
5. إثبات الخبرة في الوصول إلى نهج التمويل والتنفيذ.
6. مهارات كتابية وإعداد تقارير قوية.
7. مهارات قوية في تخطيط المشاريع. 
8. قدرة قوية على العمل بشكل مستقل وتنظيم العمل والوفاء بالمواعيد النهائية والحفاظ على الهدوء إلى جانب روح الدعابة وتحديد أولويات العمل تحت الضغط وتنسيق المهام المتعددة والحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل.
9. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والإبداع والمرونة.
10. يفضل خبرة في القطاع الخاص.
11. القدرة على إشراك كل من الجهات الفاعلة في القطاع الخاص والمستفيدين الضعفاء من المساعدة الإنسانية.
12. الصفات الشخصية: تعمل بشكل جيد في العمل الجماعي وتعززه، مرتاح في بيئة متعددة الثقافات، المرونة، القدرة على التعامل مع الضغط بشكل جيد ومهارات إدارة الوقت الجيدة.
13. مطلوب إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (المكتوبة بشكل خاص، وإتقان العربية الرسمية).

المزيد عن لجنة الإنقاذ الدولية:

تساعد لجنة الإنقاذ الدولية الأشخاص الذين حطمت حياتهم ومعيشتهم بسبب الصراع والمرض على البقاء على قيد الحياة واستعادة السيطرة على مستقبلهم. تستجيب اللجنة لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم ، مما يساعد على استعادة الصحة والسلامة والتعليم والرفاه الاقتصادي والقوة للأشخاص الذين دمرهم الصراع والكوارث.

اقرأ أيضًا: ماهي مهارات الإقناع والتأثير وكيف يمكنك تطويرها

اقرأ أيضًا: بيئة العمل في المستقبل: كيف ستبدو مكاتبنا بعد 10 سنوات؟

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى بريطانيا المتاحة على فرصة