فرص تطوع على الانترنت في الموسوعة السياسية

تفتح الموسوعة السياسية باب التطوع لمن يمتلكون الشغف العلمي وروح التطوع لإغناء المحتوى العلمي العربي على شبكة الإنترنت، من خلال الانضمام إلى فريق مبادرة الموسوعة السياسية والتي تشمل أحد فرقها وأقسامها ما يلي:

1. فريق الإعداد العلمي
2. مكتب الإعلام والعلاقات العامة
3. قسم الجرافيك والتصميم 
4. قسم التسويق
5. الفريق التقني والبرمجي
6. فريق المكتبة والأرشيف
7. فريق منصة التدريب
8. فريق الموارد البشرية

أهداف الموسوعة السياسية:

1. إنشاء أكبر موسوعة وقاعدة بيانات موثوقة خاصة بعلم السياسة وكل ما يتعلق بها، لتكون مرجع موثوق ومعتمد لكل دارس ومختص وكل راغب بالبحث عن موضوع من مواضيع علم السياسة وما يتعلق بها من فروع المعرفة المختلفة.
2. دعم ورفع الوعي السياسي لكل ناطق باللغة العربية بمختلف الطرق والمجالات العلمية الأكاديمية.
3. العمل على نشر أبحاث ومقالات علمية سياسية باللغة العربية وتقديمها للقارئ العربي، بغية زيادة المحتوى العربي العلمي السياسي.
4. تشجيع البحث العلمي العربي في مجال علم السياسة، ودعمه وتمويله إن أمكن.
5. المساعدة في تطوير قدرة وخبرة فئة الشباب العربي وصقل مهاراتهم في مجال اختصاصهم.

1. سيكون العمل عن بعد (عبر الإنترنت) بمعدل 4-6 ساعات أسبوعيًا
2. ستدرج جميع الأعمال التي ستقوم بها في سجلك فورًا عبر موقع الموسوعة السياسية
3. إمكانية تزويد المتطوعين بخطابات تزكية وشهادة خبرة
4. التعرف على أشخاص من نفس الاهتمامات والاختصاص من مختلف أقطار الوطن العربي

1. أن يكون المتقدمون قد أتموا عامهم الثامن عشر.
2. أن يمتلكون روح التطوع والالتزام.
3. إجادة اللغة العربية بشكل أساسي تحدثًا وقراءةً وكتابةً.
4. أن يلتزم المتقدمون ببروتوكول الموسوعة السياسية ومبادئها الثمانية (المصداقية، الملكية الفكرية، الاستقلالية، التطوعية، اللغة العربية، الحياد، عدم التحيز، المنهجية العلمية).
5. تفخر الموسوعة السياسيّة بانضمام الراغبين للمشاركة في تحقيق أهدافها، فتشكل مزيجاً علمياً من مختلف أعمار، وجنسيات الشباب، والباحثين، والعاملين في الحقل العلمي.
6. في حال الرغبة بالانتساب لمكتب الإعلام والعلاقات العامة، يتطلب من المنتسب تقديم السيرة الذاتية الخاصة به، وتبيان الخبرات السابقة للتأكد من مواءمتها مع متطلبات المكتب.
7. في حال الرغبة بالانتساب لفريق التصميم، يشترط من المنتسب تقديم نماذج من أعماله السابقة للتأكد من مواءمتها لمهام الفريق.
8. في حال الرغبة بالانتساب للفريق التقني والبرمجي، يتطلب من المنتسب تقديم روابط عن أعماله السابقة للتأكد من مواءمتها مع مهام الموقع.
9. في حال الرغبة بالانتساب لمكتب الموارد البشرية، يتطلب من المنتسب تقديم السيرة الذاتية الخاصة به، وتبيان الخبرات السابقة للتأكد من مواءمتها مع متطلبات المكتب.
10. في حال الرغبة بالانتساب لمكتب التسويق، يتطلب من المنتسب تقديم السيرة الذاتية الخاصة به، وتبيان الخبرات السابقة للتأكد من مواءمتها مع متطلبات المكتب.
11. في حال الرغبة بالانتساب لقسم المكتبة والأرشيف، يتطلب من المنتسب تقديم السيرة الذاتية الخاصة به، وتبيان الخبرات السابقة للتأكد من مواءمتها مع متطلبات القسم.
12. في حال الرغبة بالانتساب لقسم المنح، يتطلب من المنتسب تقديم السيرة الذاتية الخاصة به، وتبيان الخبرات السابقة للتأكد من مواءمتها مع متطلبات القسم.
13. في حال الرغبة بالانتساب لقسم منصة التدريب، يتطلب من المنتسب تقديم برنامج تدريبي كمثال عن البرامج التدريبية التي سيعدها، وكذلك إرسال السيرة الذاتية والخبرات السابقة للتأكد من مواءمتها مع متطلبات القسم.

في حال الانتساب لفريق الإعداد العلمي:

1. طالب جامعي على الأقل، خريج، طالب دراسات عليا، حامل لشهادة دكتوراه من أحد الكليات أو المعاهد العلمية أو الأدبية.
2. إجادة اللغة العربية بشكل أساسي والإنجليزية أو الفرنسية بجانبها بشكل يمكن الباحث من ترجمة النصوص العلمية.
3. الاطّلاع على المنهجية العلمية والالتزام بها التزاماً تاماً.
4. تقديم السيرة الذاتية الخاصة به، وتبيان الخبرات السابقة للتأكد من مواءمتها مع الفريق.

اقرأ المزيد: 10 قواعد لا بد أن تخرقها كي تنجح في حياتك

اقرأ المزيد: 6 نصائح للبدء بالعمل الحر في مجال الكتابة

اقرأ أيضًا: ما هي منطقة الراحة وكيف تخرج منها Comfort Zone؟