فرصة عمل في السعودية كشريك أعمال بقسم الموارد البشرية في مجموعة شلهوب

آخر موعد للتقديم:
2020/09/27
فرصة عمل في السعودية كشريك أعمال بقسم الموارد البشرية في مجموعة شلهوب

شارك هذه الفرصة مع أصدقائك

تقدم مجموعة شلهوب فرصة عمل في السعودية للعمل كشريك أعمال بقسم الموارد البشرية. سيتولى شريك الأعمال مسؤولية تنفيذ السياسات والإجراءات على مستوى المجموعة بالإضافة إلى تقديم الدعم عبر العديد من العلامات التجارية، والقيام بالمتابعة المستمرة وتحسين تجربة الموظف المحلي. ستركز في هذه الوظيفة على كل من عمليات الموارد البشرية والأولويات الاستراتيجية، مما يتطلب خلفية قوية في مجال الموارد البشرية والقدرة على التعاون والشراكات على جميع مستويات الأعمال التجارية.

معايير التقديم على الوظيفة:

للتقديم على الوظيفة يجب أن تمتلك:

  • معرفة بأفضل ممارسات الموارد البشرية ومعايير الصناعة.
  • القدرة على بناء الثقة والعمل كمدرب ومرشد للموظفين.
  • المهارات القيادية المناسبة لإلهام وإدارة وتطوير الفرق عالية الأداء.
  • القدرة على العمل على المستوى الاستراتيجي.
  • خبرة في العمل في بيئة سريعة الخطى.
  • القدرة على إدارة الميزانيات وتفسير البيانات والتحليلات المعقدة لدعم اتخاذ القرار.
  • يجب أن تكون مرناً وقادراً على تحقيق التوازن الفعال بين الأولويات المتعددة بما يتماشى مع المواعيد النهائية.
  • مهارات اتصال وبناء علاقات وإدارة مشاريع استثنائية.
  • القدرة على استخدام الأساليب الإبداعية والملهمة لتعزيز برامج تجربة الموظفين والمفاهيم والتقنيات.

مسؤولياتك:

ستكون مسؤولاً عن:

  1. دعم الفريق التابع لوحدة الأعمال وإدارة الأداء وتخطيط التعاقب والاحتفاظ بالتعويضات والمكافآت وعلاقات الموظفين ومشاركة الموظفين.
  2. العمل عن كثب مع محلل البيانات وشركاء الأشخاص لوحدة الأعمال لإدارة تخطيط القوى العاملة محليًا، وضمان إدارة الوظائف الشاغرة بما يتماشى مع الميزانية المعتمدة وتنفيذها وفقًا لعملية التوظيف الصحيحة وتقديم المخرجات النهائية لقادة العلامات التجارية.
  3. تصعيد أو الاستجابة لملاحظات الموظفين للتأكد من أن الأساليب المحلية تحفز الموظفين وتطورهم لتقديم خدمات عالية الجودة تركز على العملاء.
  4. ستكون عضوًا نشطًا وفعالًا في فريق القيادة، وستحضر اجتماعات أصحاب المصلحة التي تمثل صوت الموظفين وتوفر التوجيه حول سياسات الموارد البشرية للمجموعة والنهج والتحول الثقافي.
  5. قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات السكان المحليين.
  6. تنفيذ برامج تدريب وتطوير لموظفي العلامة التجارية المحددة لتحسين عمق واتساع مجموعة مهارات الموظفين وزيادة الوعي بالكفاءات السلوكية والفنية والقيادية.
  7. العمل مع فريق اكتساب المواهب بالمجموعة لضمان أداء استراتيجيات التوظيف الداخلية والخارجية إلى تحديد المرشحين ذوي الصلة وذوي الكفاءات العالية.
  8. العمل بشكل وثيق مع إدارة الموارد البشرية بالمجموعة لتنفيذ دورة إدارة الأداء السنوية.
  9. المشاركة مع مجموعة المكافآت لمراجعة ومراقبة فعالية مخططات عمولة الموظفين وتقديم التوصيات.
  10. توفير الدعم في تقديم ملفات تعريف الموظفين لتحديد HiPoS للشركة ودعم مناقشات التطوير؛ وتثقيف الفرق حول المسارات الوظيفية ودعم جميع أنشطة تخطيط التعاقب الوظيفي وتنمية المواهب.
  11. التعاون مع فريق التعلم لتقييم الاحتياجات بحيث تتوفر برامج تدريب وتطوير ملائمة وملهمة ومراقبة ميزانية تدريب العلامة التجارية.
  12. استخدم جميع بيانات الموارد البشرية المتاحة للتأكد من أن تحليلات الموارد البشرية تدعم تخطيط العمل واتخاذ القرارات وطرح متطلبات العمل عند الحاجة.
  13. العمل عن كثب مع فريق تحليل البيانات لتحديث خطوط التقارير وتخصيصات مركز التكلفة.
  14. دعم مبادرات التنوع والشمول الخاصة بالمجموعة والعلامة التجارية.
  15. التعاون مع فريق تجربة الأشخاص بالمجموعة لتصميم استطلاعات رأي حول مشاركة الموظفين، وتخطيط الإجراءات اللازمة وأهداف التحسين.
  16. إدارة جميع الأشخاص ومعالجة اتصالات الموظفين ذات الصلة، باستخدام My Chalhoub وغيرها من الأساليب الملهمة لتضمين الرسائل الرئيسية.
  17. المشاركة في عملية التوظيف من خلال مراكز التقييم أو المقابلات القائمة على الكفاءة.
  18. مراجعة جميع عمليات النقل الداخلية المقترحة في القطاع الرأسي وتقديم التوصيات.
  19. الرد على أو تصعيد شكاوى جميع الموظفين والمتابعة حتى حلها.

عن مجموعة شلهوب:

مجموعة شلهوب هي الشريك الرائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وخبيرة في مجال البيع والتوزيع والاتصالات. مع نمو القوى العاملة لدى المجموعة إلى أكثر من 12,000 شخص، ومع شبكة تضم أكثر من 650 محل تجاري، يعود نجاح المجموعة إلى فريقها ذات المهارات العالية والمتفانية.

اطّلع أيضًا على دورات مجانية اونلاين

اطّلع أيضًا على فرص عمل في الامارات المتاحة على فرصة 

اقرأ أيضًا: 10 تصرفات لن تراها في الاشخاص الناجحين

شروط المتقدم

الجنسية
المملكة العربية السعودية
بلد الإقامة
المملكة العربية السعودية
الجنس
كلا الجنسين
الشغف
الريادة, الأعمال

معلومات الفرصة

الفرصة تستهدف
كل من يهتم
التمويل
راتب شهري
مكان الفرصة
المملكة العربية السعودية
الوثائق المطلوبة
السيرة الذاتية

الشروط التعليمية

التخصصات المطلوبة
جميع التخصصات
المستوى التعليمي
لا يشترط مستوى تعليمي محدد
اللغات المطلوبة
لا يشترط إتقان لغة محددة
تعرف على طريقة التقديم

مجموعة شلهوب

مجموعة شلهوب هي الشريك الرائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وخبيرة في مجال البيع والتوزيع والاتصالات. مع نمو القوى المزيد من التفاصيل