فرصة تطوع في تايلاند كمسؤول برامج من برنامج متطوعي الأمم المتحدة

يقدم برنامج متطوعي الأمم المتحدة فرصة تطوعية في تايلاند للعمل كمسؤول برامج. ستقوم بدعم الأنشطة المختلفة في إطار وحدة تنسيق الشؤون الحكومية الدولية والأمم المتحدة والمساهمة في الأحداث الإقليمية والعالمية الرئيسية، بما في ذلك الاستعدادات للدورة الخامسة لمنتدى برنامج الأمم المتحدة للبيئة للوزراء والسلطات البيئية في آسيا والمحيط الهادئ (منتدى AP الخامس) المقرر عقده في الربع الأخير من 2023 والدورة السادسة لجمعية الأمم المتحدة للبيئة (UNEA-6)، في نيروبي والمقرر عقدها خلال الفترة من 26 فبراير إلى 1 مارس 2024 والاستعدادات الإقليمية للاجتماعات الحكومية الدولية الأخرى بما في ذلك منتدى آسيا والمحيط الهادئ السنوي للتنمية المستدامة. ستكون مسؤولاً في هذا الدور عن إعداد الموجزات القطرية؛ وتجميع التطورات السياسية والبيئية في المنطقة بشكل منتظم؛ وتقديم المدخلات اللازمة إلى الاجتماعات الحكومية الدولية العادية واجتماعات الأمم المتحدة؛ تحديث قائمة الأحداث والفعاليات؛ إعداد مسودات وثائق المعلومات الأساسية لمنتدى AP الخامس؛ والاتصال بالدول الأعضاء وأصحاب المصلحة الآخرين لوضع اللمسات الأخيرة على جدول أعمال وقائمة المشاركين في منتدى AP الخامس، وإعداد مسودات الخطب والعروض التقديمية لكبار المديرين في الشؤون الحكومية الدولية وشؤون الأمم المتحدة عند الحاجة.

ستكون مسؤولاً عن كل مما يلي، وذلك تحت الإشراف المباشر للمسؤول البيئي الإقليمي والإشراف العام للمدير الإقليمي لمكتب آسيا والمحيط الهادئ:

• إعداد وتحديث موجزات الدولة والمساهمة في مسودات الخطب والعروض التقديمية للمكتب الإقليمي عند الحاجة.
• التحليل المنتظم للتطورات السياسية والمتعلقة بالسياسات والمساهمة في إعداد التحديثات البيئية الشهرية للمنطقة.
• دعم تنظيم المنتدى الخامس للوزراء وسلطات البيئة في آسيا والمحيط الهادئ (منتدى AP الخامس)، بما في ذلك دعم تنظيم منتدى منظمات المجتمع المدني في آسيا والمحيط الهادئ، ومنتدى شباب آسيا والمحيط الهادئ.
• دعم عملية التحضير للمنتدى الخامس للوزراء وسلطات البيئة في آسيا والمحيط الهادئ (منتدى AP الخامس)، بما في ذلك إعداد جدول الأعمال، ومسودة الوثائق الأساسية، وقائمة الدعوة والمشاركة، ومسودة الوثائق الختامية.
• دعم المشاركة الإقليمية في الدورة السادسة لجمعية الأمم المتحدة للبيئة (UNEA-6)، بما في ذلك مشاركة الدول الأعضاء والمجموعات الرئيسية وأصحاب المصلحة والمساهمة في UNEA-6.
• تنسيق المدخلات الإقليمية لإعداد التقارير ربع السنوية للمكتب التنفيذي.
• متابعة تنفيذ قرارات UNEA في آسيا والمحيط الهادئ والمساهمة في إعداد ورقة المعلومات الأساسية لمنتدى AP الخامس وعملية الرصد والإبلاغ في المقر الرئيسي.
• متابعة عملية التعاون مع المنظمات الحكومية الدولية الرئيسية في المنطقة، بما في ذلك المشاريع والشراكات والمشاركات، إلخ.
• دعم مشاركة برنامج الأمم المتحدة للبيئة في منتدى آسيا والمحيط الهادئ السنوي للتنمية المستدامة والاجتماعات الحكومية الدولية الأخرى عند الحاجة، وذلك بالتشاور مع منسق التنمية الإقليمية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة.
• يجب أن تقوم أيضًا:
• تعزيز معرفتك وفهمك لمفهوم العمل التطوعي من خلال قراءة منشورات برنامج متطوعي الأمم المتحدة والمنشورات الخارجية ذات الصلة والمشاركة بنشاط في أنشطة برنامج متطوعي الأمم المتحدة (على سبيل المثال في الأحداث التي تميز IVD).
• التعرف على الأشكال التقليدية و/أو المحلية للعمل التطوعي في البلد المضيف.
• التفكير في نوعية العمل التطوعي الذي تقوم به، بما في ذلك المشاركة في أنشطة التفكير المستمرة.
• المساهمة بالمقالات/الكتابات حول الخبرات الميدانية وتقديمها لمنشورات/مواقع الويب التابعة لبرنامج متطوعي الأمم المتحدة، والنشرات الإخبارية، والبيانات الصحفية، إلخ.
• المساعدة في برنامج الأصدقاء التابعين لبرنامج متطوعي الأمم المتحدة لمتطوعي الأمم المتحدة الذين وصلوا حديثًا.
• تعزيز أو تقديم المشورة للمجموعات المحلية في استخدام منصة التطوع عبر الإنترنت أو تشجيع الأفراد والمنظمات المحلية ذات الصلة على استخدام خدمة التطوع عبر الإنترنت لبرنامج متطوعي الأمم المتحدة كلما كان ذلك ممكنًا من الناحية الفنية.
• تحقيق النتائج/المخرجات المتوقعة من عملك والتي تشمل:
• إعداد مسودة جدول الأعمال وقائمة المدعوين والمشاركين ومسودة وثائق المعلومات الأساسية ومسودة الوثائق الختامية وإدارة محتوى الموقع الإلكتروني لمنتدى AP الخامس.
• الاحتفاظ بقائمة الأحداث الرئيسية وقائمة نقاط الاتصال وكذلك المجموعات الرئيسية وأصحاب المصلحة والشركاء في المستودع الرقمي.
• تجميع أفضل الممارسات بشأن التعاون فيما بين بلدان الجنوب والتعاون الثلاثي لمكتب آسيا والمحيط الهادئ.
• المشاركة الإقليمية في الدورة السادسة لجمعية الأمم المتحدة للبيئة (UNEA-6)، بما في ذلك مسودة جدول الأعمال، وقائمة المشاركين، وقائمة الأحداث الجانبية، والموجزات الأخرى لدعم كبار المديرين عند الحاجة.
• التقدم ربع السنوي في متابعة تنفيذ قرارات UNEA في آسيا والمحيط الهادئ بما يتماشى مع تقارير المقر الرئيسي عن القرارات المتخذة.
• متابعة التعاون مع المنظمات الحكومية الدولية في المنطقة (ASEAN، ICIMIOD، SACEP، SPREP، GMS، ESCAP).
• توفير الدعم لنقاط الاتصال التابعة لفريق الأمم المتحدة القطري من حيث المدخلات، والتي تشمل التقييم القطري المشترك وأطر الأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة وتقارير فريق الأمم المتحدة القطري.

يجب أن تمتلك:

• يجب أن يتراوح عمرك بين 35 و80 عام.
• يجب أن تكون من مواطني أي بلد آخر غير بلد التعيين.
• 15 عامًا من الخبرة في مجال دراسات التنمية أو الشؤون الدولية أو العلوم السياسية أو العلوم الاجتماعية أو الإدارة العامة أو أي من المجالات الأخرى ذات الصلة.
• مهارات اتصال ممتازة.
• خبرة في المنصات والبرامج المستندة إلى الويب للاتصال وتبادل المعلومات.
• مهارات التواصل واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي.
• ما لا يقل عن 15 عاما من الخبرة العملية في مجال بيئي واهتمام خاص بالعمل في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، والقدرة على إجراء البحوث وتحليل السياسات في القضايا البيئية.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية بالإضافة إلى معرفة بلغة من اللغات الآسيوية الأخرى. تعتبر المعرفة العملية بلغات الأمم المتحدة الأخرى بمثابة ميزة إضافية.
• خبرة في مجال الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة.
• درجة الماجستير أو ما يعادلها في مجال التنمية أو الشؤون الدولية أو العلوم السياسية أو العلوم الاجتماعية أو الإدارة العامة أو أي من المجالات الأخرى ذات الصلة.
• الكفاءات والقيم المطلوبة للعمل:
• الاحترافية في العمل: فهم للعمليات ذات الصلة ببرنامج الأمم المتحدة للبيئة؛ القدرات التقنية أو المعارف ذات الصلة أو القابلة للتحويل إلى إجراءات وقواعد ببرنامج الأمم المتحدة للبيئة؛ السرية والحساسية السياسية والدبلوماسية واللباقة في التعامل مع العملاء؛ القدرة على تطبيق الحكم السليم في العمل؛ القدرة على الاتصال والتنسيق مع مجموعة من الجهات الفاعلة المختلفة، لاسيما في المناصب العليا؛ عند الحاجة، درجة عالية من الاستقلالية والمبادرة الشخصية والقدرة على تولي زمام الأمور؛ الاستعداد لقبول مسؤوليات واسعة والقدرة على العمل بشكل مستقل بموجب الإجراءات المعمول بها؛ القدرة على إدارة المعلومات بموضوعية ودقة وسرية.
• النزاهة في العمل: إظهار القيم والمعايير الأخلاقية للأمم المتحدة وبرنامج الأمم المتحدة للبيئة في الأنشطة والسلوكيات اليومية أثناء العمل دون إعطاء اعتبار للمكاسب الشخصية؛ مقاومة الضغط السياسي غير المبرر في صنع القرار؛ الوقوف إلى جانب القرارات التي تكون في مصلحة المنظمة حتى لو كانت لا تحظى بشعبية كافية؛ اتخاذ إجراءات فورية في حالات السلوك غير المهني أو غير الأخلاقي؛ عدم إساءة استخدام السلطة أو النفوذ الخاصة بك.
• مهارات العمل الجماعي واحترام التنوع: القدرة على العمل بفعالية عبر الحدود التنظيمية. مهارات شخصية عالية؛ القدرة على إقامة والحفاظ على شراكات فعالة وعلاقات عمل متناغمة في بيئة متعددة الثقافات والأعراق ومختلطة بين الجنسين مع مراعاة واحترام التنوع؛ الحساسية والقدرة على التكيف مع الثقافات والأديان والجنسيات والأعمار المختلفة؛ الالتزام بتنفيذ هدف المساواة بين الجنسين من خلال ضمان المشاركة المتساوية والكاملة للنساء والرجال في جميع جوانب عمليات الأمم المتحدة؛ القدرة على تحقيق الأهداف المشتركة وتقديم التوجيه أو التدريب اللازم للزملاء.
• المبادرة والرغبة في تعلم مهارات جديدة ومواكبة التطورات الجديدة في مجال الخبرة. القدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل.
• مهارات التخطيط والتنظيم: المهارات التنظيمية اللازمة والقدرة على حل المشكلات بفعالية وإدارة حجم كبير من العمل بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب. القدرة على تحديد الأولويات وتخطيط وتنسيق ومتابعة العمل (الخاص)؛ القدرة على العمل تحت ضغط وفق مواعيد نهائية متضاربة، والتعامل مع العديد من المشاريع/الأنشطة المتزامنة.
• مهارات الاتصال: مهارات شخصية مثبتة. مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة، بما في ذلك القدرة على إعداد تقارير واضحة وموجزة؛ القدرة على إجراء العروض التقديمية وتوضيح الخيارات والمواقف بإيجاز ووضوح؛ القدرة على تقديم التوصيات والتواصل والتعاطف مع الموظفين (بما في ذلك الموظفين الوطنيين) والعسكريين والمتطوعين والنظراء والمحاورين المحليين القادمين من خلفيات متنوعة؛ القدرة على نقل معلوماتك ومعرفتك إلى مجموعة واسعة من المجموعات المستهدفة المختلفة.
• المرونة في العمل: القدرة على التكيف والعيش والعمل في ظروف يحتمل أن تكون خطرة ونائية، بما في ذلك تلك التي تنطوي على مشقة جسدية وقليل من الراحة؛ والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات قاسية لفترات طويلة؛ الاستعداد للسفر داخل منطقة العمليات والانتقال إلى مراكز عمل أخرى داخل منطقة العمليات حسب الضرورة.
• التزام حقيقي بمبادئ المشاركة التطوعية، والتي تشمل التضامن والرحمة والمعاملة بالمثل والاعتماد على الذات. التزام تجاه مهمة ورؤية برنامج الأمم المتحدة للبيئة، فضلاً عن القيم الأساسية للأمم المتحدة.

عن مؤسسة متطوعي الأمم المتحدة:

يعمل متطوعو الأمم المتحدة الدوليون على تعزيز السلام والتنمية في مختلف المجتمعات حول العالم، جنباً إلى جنب مع تمسكهم بالمثل العليا للأمم المتحدة وتطلعاتها. يأتي المتطوعون من 160 دولة حول العالم حيث يمثلون العديد من الثقافات والخلفيات ويقدمون مجموعة متنوعة من وجهات النظر والنهج المختلفة في العمل.

اقرأ أيضًا: ما هي أنماط الفنون المختلفة؟ | أشهر المدارس الفنية وسماتها

اطّلع على المزيد من فرص التبادل الثقافي على فرصة

اطّلع أيضًا على فرص عمل في الخليج المتاحة على فرصة