فرصة تطوع في جنوب السودان كمساعد للمسؤول الميداني الخاص بأنشطة الحماية من UNV
مقدمة من: UN Volunteersآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالقانون وحقوق الإنسان, العلوم السياسية والعلاقات الدولية
المهاراتمهارات التواصل, المرونة والتكيف, مهارات العمل ضمن الفريق
العمر
- 27 - 60
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
مجال الفرصةالقانون وحقوق الإنسان والجندر
مكان الفرصةجنوب السودان, السودان
الوثائق المطلوبةطلب التقديم
وصف الفرصة
يقدم برنامج متطوعي الأمم المتحدة فرصة تطوع كمساعد للمسؤول الميداني الخاص بأنشطة الحماية في جنوب السودان. يهدف هذا المشروع إلى الحد من العنف والصراع الطائفي في ولاية جونقلي الكبرى ومنطقة بيبور الإدارية الكبرى (GPAA) من خلال منع اختطاف النساء والأطفال وتسهيل إطلاق سراحهم. إن أعمال العنف الحالية في منطقة جونقلي وبيبور الإدارية الكبرى بعيدة كل البعد عن النماذج التقليدية للعنف القبلي حيث تشمل مجموعات دفاع مدني مدججة بالسلاح وتستخدم تكتيكات ذات طابع عسكري. فقد أدى انتشار الأسلحة الصغيرة بعد عقود من الصراع المسلح إلى تقليص السلطة التقليدية، في حين حولت الجهات الفاعلة العسكرية والسياسية ــ بدافع من الخصومات و/أو المصالح الاقتصادية ــ غارات المشاة إلى أداة للعنف السياسي. فعلى الرغم من التوقيع على اتفاق السلام الذي تم تنشيطه عام 2018 والانخفاض اللاحق في انتهاكات حقوق الإنسان التي ترتكبها أطراف النزاع، إلا أن العنف القبلي أو دون الوطني انتشر، ليصبح المصدر الرئيسي للعنف في جونقلي/GPAA. سيتم تنفيذ هذا المشروع من قبل UNMISS-HRD ومنظمة إنقاذ الطفولة ومنظمة CEPO من خلال التنفيذ المباشر وبالتعاون مع الشركاء المحليين، على أرض الواقع وعن بعد. ستوفر المفوضية الإدارة الشاملة للأموال والتنسيق والرصد وإعداد التقارير، ويتوقع من المقبول بهذه الفرصة أن يقوم بـ:
- بناء علاقات مع المنظمات المحلية ومختلف المجموعات والأفراد ودعم و/أو المشاركة في المبادرات التطوعية المحلية
- تشجيع وتحفيز ودعم زملاء العمل وزملائهم من متطوعي الأمم المتحدة وأعضاء المجتمع المحلي للعب دور نشط في تطوير المشروع بشكل تطوعي
- إنشاء و/أو المشاركة في المجموعات التطوعية المحلية، بما في ذلك مساعدتهم في إرسال قصصهم وخبراتهم إلى موقع الويب الخاص بالمتطوعين العالميين.
- المناقشة مع المشرفين في تعميم العمل التطوعي من أجل التنمية من خلال المهام والأنشطة المختلفة.
المهام والمسؤوليات
ستكون مسؤولاً عن:
- التأكد من أن سياسات المفوضية ومعاييرها وإجراءاتها يتم تطبيقها بشكل مستمر ومتماسك في مجال المسؤولية (AoR).
- التأكد من أن احتياجات الأشخاص المعنيين في منطقة المسؤولية يتم تقييمها وتحليلها بطريقة تشاركية واستخدام منظور العمر والجنس والتنوع (AGD) في عملية التخطيط.
- تحديد المجموعات الضعيفة أو الأفراد الذين قد يحتاجون إلى اهتمام أو ترتيبات خاصة وتقديم توصيات بشأن احتياجات مجموعات مختلفة من اللاجئين.
- تقييم احتياجات الحماية والمساعدة للاجئين وطالبي اللجوء في المنطقة ومتابعة تنفيذ برامج مساعدة اللاجئين.
- تطوير والحفاظ على العلاقات مع السلطات المحلية ضمان مفاوضات سلسة في جميع جوانب ولاية المفوضية لصالح اللاجئين.
- مراقبة الوضع الأمني في المنطقة والتدخل بالشكل المناسب مع السلطات المحلية.
- رصد تنفيذ المشروع وتوفير التغذية الراجعة المطلوبة بشأن التقدم المحرز إلى الوحدات/الأقسام ذات الصلة.
- تعزيز معرفتك وفهمك لمفهوم العمل التطوعي من خلال قراءة المنشورات ذات الصلة لبرنامج متطوعي الأمم المتحدة والمنشورات الخارجية والمشاركة بنشاط في أنشطة برنامج متطوعي الأمم المتحدة (على سبيل المثال في الأحداث التي تحتفل باليوم الدولي للمتطوعين).
- التعرف على الأشكال التقليدية و/أو المحلية للعمل التطوعي في البلد المضيف والبناء عليها.
- التفكير في نوع وجودة العمل التطوعي الذي تقوم به، بما في ذلك المشاركة في أنشطة التفكير المستمرة.
- المساهمة بمقالات/كتابات عن خبراتك الميدانية وتقديمها لمنشورات/مواقع برنامج متطوعي الأمم المتحدة على شبكة الإنترنت، والنشرات الإخبارية، والنشرات الصحفية، وما إلى ذلك.
- المساعدة في برنامج UNV Buddy لمتطوعي الأمم المتحدة الوافدين حديثًا.
- تعزيز أو تقديم المشورة للمجموعات المحلية في استخدام العمل التطوعي عبر الإنترنت، أو تشجيع الأفراد والمنظمات المحلية ذات الصلة على استخدام خدمة التطوع عبر الإنترنت لبرنامج متطوعي الأمم المتحدة كلما كان ذلك ممكنًا من الناحية الفنية.
- تنسيق تعزيز مبادئ ومعايير القانون الدولي للاجئين وكذلك التشريعات أو السياسات المتعلقة بالنازحين داخلياً والتي تضمن أن جميع القطاعات والمجموعات تفي بمسؤولياتها في تعميم الحماية.
- توفير التوجيه السياسي والدعم التشغيلي للمفوضية والشركاء بشأن جميع القضايا المتعلقة بالحماية.
- الإشراف على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجميع أنشطة الحماية/الحلول.
معايير التقديم
يجب أن تمتلك:
- يجب أن يتراوح عمرك بين 27 و80 عام.
- يجب أن تكون مواطناً بأي بلد آخر غير بلد التعيين.
- 3 سنوات من الخبرة في العمل مع اللاجئين و/أو الأشخاص الآخرين المعنيين بقدرات الحماية المطلوبة.
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين في بيئة متعددة الثقافات.
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال القانون أو القانون الدولي أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو أي مجال آخر ذي صلة.
- درجة عالية من الاستقلالية والمبادرة الشخصية والقدرة على تولي زمام الأمور.
- القدرة على العمل بشكل مستقل بموجب الإجراءات المعمول بها في بيئة حساسة سياسياً.
- القدرة على إدارة المعلومات بموضوعية ودقة وسرية.
- القدرة على العمل وفقًا للقواعد واللوائح التنظيمية.
- المبادرة والرغبة في تعلم مهارات جديدة ومواكبة التطورات الجديدة في مجال الخبرة.
- مهارات التخطيط والتنظيم.
- مهارات حل المشكلات والقدرة على إدارة حجم كبير من العمل بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.
- القدرة على تحديد الأولويات وتخطيط وتنسيق ومراقبة العمل (الخاص).
- القدرة على العمل تحت ضغط، والتعامل مع العديد من المشاريع/الأنشطة المتزامنة.
- القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل متناغمة في بيئة متعددة الثقافات والأعراق مع مراعاة واحترام التنوع.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة.
- القدرة على إعداد تقارير واضحة وموجزة.
- القدرة على إجراء العروض التقديمية وتوضيح الخيارات والمواقف بإيجاز.
- القدرة على التواصل والتعاطف مع الموظفين (بما في ذلك الموظفين الوطنيين)، والأفراد العسكريين، والمتطوعين، والنظراء، والمحاورين المحليين القادمين من خلفيات متنوعة للغاية.
- القدرة على التكيف والرغبة في العمل بشكل مستقل في بيئات قاسية ونائية ويحتمل أن تكون خطرة لفترات طويلة، مما ينطوي على مشقة بدنية وقلة من الراحة، بما في ذلك احتمال السفر المكثف داخل منطقة العمليات.
- الاستعداد للانتقال إلى مراكز عمل أخرى داخل منطقة العمليات عند الضرورة.
- الالتزام بمبادئ العمل التطوعي، والذي يتضمن التضامن والرحمة والمعاملة بالمثل والاعتماد على الذات، والالتزام بالقيم الأساسية للأمم المتحدة.
- يقع المكتب الميداني للمفوضية في مدينة بور بولاية جونقلي الكبرى، على مشارف مدينة بور بالقرب من مجمع وكالات الأمم المتحدة الأخرى وعلى مقربة من مطار بور. تم تصنيف بور على أنه مركز عمل E لا يسمح فيه باصطحاب الأسرة، وتستغرق دورة البحث والتطوير لبور 6 أسابيع.
- سيقيم جميع الموظفين الدوليين في أماكن الإقامة المتوفرة في مجمع المفوضية في بور. تشتمل أماكن الإقامة في مجمع المفوضية على غرفة نوم وغرفة جلوس وحمام ومطبخ صغير مجهز بجميع الأثاث والمرافق اللازمة. توجد صالة ألعاب رياضية في المجمع مزودة بالمعدات اللازمة والتي يمكن لسكان المجمع الوصول إليها على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
- تتوفر في بور جميع الأطعمة الأساسية في السوق بدءًا من الأسماك واللحوم ومنتجات الألبان والفواكه والخضروات، بالإضافة إلى عدد قليل من المطاعم الموجودة في المدينة. ومع ذلك، يتمتع جميع موظفي المفوضية بخيار تناول الطعام في الكافتيريا المتوفرة في مجمع المفوضية.
- سيكون حظر التجول الذي فرضته الأمم المتحدة في بور من الساعة 19:00 إلى الساعة 06:00. هناك مرافق طبية محدودة في بور، باستثناء عيادات بعثة الأمم المتحدة في جنوب السودان من المستوى 1 والمستوى 2، حيث يمكن لموظفي الأمم المتحدة الحصول على الخدمات الصحية. ويتم تشجيع الموظفين على إحضار كمية كافية من الأدوية التي قد يتناولونها معهم لأنه قد يكون من الصعب شراء أي منها في مدينة بور.
- تحسن الوضع الأمني في ولاية جونقلي الكبرى، منذ التوقيع على اتفاقية حل النزاع في جمهورية جنوب السودان (R-ARCSS) في 12 سبتمبر 2018. ومع ذلك، في الفترة ما بين يونيو وأغسطس 2020، شهدت مجموعة من أحداث العنف الطائفي الذي أجبر الآلاف من الناس على الفرار من منازلهم. لا يزال الوضع الأمني في ولاية جونقلي الكبرى هشاً ومتقلباً في بيئة معقدة ولا يمكن التنبؤ بها.
- يتميز الوضع الأمني في ولاية جونقلي الكبرى بنزاع مسلح محلي في بعض المناطق، وارتفاع مستويات الجريمة، والصراع بين المجتمعات المحلية وداخلها حول مجموعة متنوعة من القضايا، بما في ذلك نهب الماشية واختطاف الأطفال والقتل الانتقامي ويتميز السياق التشغيلي لولاية جونقلي الكبرى أيضًا بالفيضانات الموسمية الغزيرة، والتي تسبب نزوحًا إضافيًا بين السكان وتساهم في انتشار الملاريا والأمراض المنقولة بالمياه.
- يجب على الموظفين الدوليين طلب والحصول على تصريح أمني للسفر، كما يجب أن يطلبوا ويحصلوا على تصريح أمني لجميع الرحلات الرسمية.
عن مؤسسة متطوعي الأمم المتحدة:
يعمل متطوعو الأمم المتحدة الدوليون على تعزيز السلام والتنمية في مختلف المجتمعات حول العالم، جنباً إلى جنب مع تمسكهم بالمثل العليا للأمم المتحدة وتطلعاتها. يأتي المتطوعون من 160 دولة حول العالم حيث يمثلون العديد من الثقافات والخلفيات ويقدمون مجموعة متنوعة من وجهات النظر والنهج المختلفة في العمل.
اقرأ أيضًا: جامعات عن بعد | 10 طرق للكشف الجامعات المزيفة
اطّلع على منح مالية على موقع فرصة
اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى تركيا المتاحة على فرصة