عمل تطوعي يقدمه برنامج متطوعي الأمم المتحدة: مساعد مسؤول الصحة العامة في السودان
مقدمة من: UN Volunteersآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
المهاراتcomputer skills, مهارات التواصل, مهارات العمل الجماعي, مهارات التحليل, مهارات حل المشكلات, مهارات حاسوبية, مهارات تعدد المهام, Analytical skills, Ability to multitask, − Excellent communication skills. , Self-reliance skills, مهارات الاعتماد على الذات, Excellent problem-solving skills, مهارات التخطيط ومهارات التنظيم, Excellent organizational skills, teamswork
العمر
- 18 - 60
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
مجال الفرصةالقانون وحقوق الإنسان والجندر, التغذية والرياضة والصحة
مكان الفرصةالسودان
الوثائق المطلوبةرسالة الحافز
وصف الفرصة
يقدم برنامج متطوعي الأمم المتحدة (UNV) فرصة تطوع في السودان للعمل كمسؤول الصحة العامة المساعد وذلك لمدة عام قابل للتجديد، ومن المتوقع أن تبدأ ممارسة مهام هذا الدور في 7/2/2025.
المهام والمسؤوليات
ستكون مسؤولاً عن القيام بما يلي:
- أخذ زمام المبادرة في تقييم وتحليل الاحتياجات الصحية العامة للنازحين قسراً من خلال تنفيذ أساليب مثل: التقييمات التشاركية مثل منظور العمر والجنس والتنوع (AGD).
- ضمان انعكاس تدخلات برنامج الصحة العامة في اتفاقيات الشركاء المنفذين في الوقت المناسب، ومراقبة الامتثال للمبادئ التوجيهية والإجراءات المعمول بها والإبلاغ عنها بانتظام.
- متابعة الشراكات التعاونية والتشاورية لضمان تخطيط صحي عام عالي الجودة وتوفير خدمات مستدامة للاجئين في جميع المخيمات.
- متابعة عمليتي رصد وتقييم تنفيذ برنامج الصحة العامة في الميدان، وفقًا لخطط العمل التي تم تطويرها بالاشتراك مع الشركاء.
- الإشراف على تنفيذ نظام المعلومات الصحية من تدريب العاملين الصحيين على جمع البيانات، وفحص جودة البيانات التي تم جمعها، وتقديم الدعم الإشرافي والتوجيه لمنسقي الصحة الشركاء.
- بالتعاون مع الشركاء والسلطات المحلية، ضمان الاستعداد الكافي والكشف المبكر والاستجابة الفعالة لتفشي الأمراض.
- ضمان تنفيذ برامج الرعاية الصحية الأولية الشاملة وفقًا للمبادئ التوجيهية الوطنية من قبل شركاء الصحة في مخيمات اللاجئين.
- الإشراف على أنشطة الإحالة الطبية وضمانها من المستوى الثانوي إلى المستوى الثالث وفقًا لإرشادات الإحالة الطبية للمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين.
- التأكد من وجود نظام فعال لإدارة الأدوية يشمل تقييم احتياجات الأدوية الأساسية لعملية اللاجئين بناءً على استهلاك الأدوية وشرائها وتخزينها وتوزيعها والاستخدام الرشيد في المرافق الصحية بالمخيم.
- تقييم الاحتياجات التدريبية لموظفي وزارة الصحة بالولاية وشركاء المنظمات غير الحكومية؛ ضمان خضوع العاملين الصحيين لأنشطة تنمية القدرات ذات الصلة بمناصبهم.
- تنفيذ تدخلات تنمية القدرات مع متطوعين من اللاجئين/المجتمعات المضيفة باستخدام مناهج تشاركية.
- ضمان إجراء فحص دوري شامل لمحيط منتصف الذراع.وعندما يكون ذلك ممكنًا من الناحية التشغيلية، دعم إجراء المسح الموسع الموحد للتغذية (SENS).
- مراقبة تنفيذ برنامج التغذية وفقًا لنهج إدارة المجتمع لسوء التغذية الحاد (CMAM) وأفضل ممارسات تغذية الرضع والأطفال الصغار (IYCF).
- التعاون مع مهندسي المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين / وزارة الصحة / شريك الصحة في تنفيذ مشاريع لتحسين البنية التحتية الصحية في المخيمات أو مناطق المجتمع المضيف.
- المشاركة في تقييم خطط التمويل الصحي الممكنة لضمان استدامة الخدمات الصحية في المخيمات.
- المساهمة في جهود المناصرة التي تبذلها المفوضية بشأن إدراج اللاجئين في النظام الصحي الوطني لضمان استدامة تقديم الخدمات الصحية من خلال المرافق الصحية التي تديرها وزارة الصحة بالولاية.
معايير التقديم
يجب أن تمتلك:
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الطب، أو التمريض، أو العلوم الطبية، أو الصحة العامة، أو التغذية، ويفضل درجة الدراسات العليا في الصحة العامة.
- خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الصحة العامة والتغذية في الحالات الإنسانية.
- خبرة عملية سابقة في بيئات اللاجئين و/أو خبرة دولية.
- خبرة مثبتة في إدارة برامج الصحة والتغذية.
- مهارات حاسوبية، وكفاءة استخدام عملية ببرامج Word وExcel.
- مهارات تحليل البيانات الأساسية (مثل: Stata وEpiInfo وSPSS).
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إتقان اللغة العربية.
- مهارات الاعتماد على الذات والقدرة على العمل بشكل مستقل وفقًا للإجراءات المعمول بها.
- القدرة على إدارة المعلومات بموضوعية ودقة وسرية؛ والاستجابة السريعة والتركيز على خدمة العملاء.
- مقاومة الضغوط السياسية غير المبررة في صنع القرار؛ والتمسك بالقرارات التي تصب في مصلحة المنظمة حتى لو لم تكن تحظى بشعبية.
- مهارات العمل الجماعي واحترام التنوع، والقدرة على العمل بفعالية عبر الحدود التنظيمية.
- مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين؛ والقدرة على بناء شراكات فعالة والحفاظ عليها.
- الالتزام بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات الجديدة في مجال الخبرة.
- المرونة والتكيف مع التغيرات في بيئة العمل.
- مهارات التخطيط ومهارات التنظيم الفعالة ومهارات حل المشكلات.
- مهارات تحديد وترتيب الأولويات، والقدرة على العمل تحت الضغط، مع المواعيد النهائية الضيقة.
- مهارات تعدد المهام والقدرة على التعامل مع مشاريع متعددة متزامنة.
- مهارات التواصل الجيدة تحدثاً وكتابة.
- مهارات العرض التقديمي.
- التزام حقيقي بمبادئ العمل التطوعي، والتي تشمل التضامن، والتعاطف، والمعاملة بالمثل، والاعتماد على الذات.
ملاحظة: يجب أن يكون المرشح مواطنًا من بلد آخر غير بلد التعيين.
عن برنامج متطوعي الأمم المتحدة (UNV):
برنامج متطوعي الأمم المتحدة (UNV) هو منظمة تابعة للأمم المتحدة، تشجع التطوع لدعم السلام والتنمية في جميع أنحاء العالم. يسهم العمل التطوعي في تغيير سرعة وطبيعة التنمية ويعود بالفائدة على كلّ من المجتمع والفرد. حيث يلعب برنامج متطوعي الأمم المتحدة دورًا رئيسيًا في تحقيق السلام والتنمية من خلال الدعوة إلى التطوع على الصعيد العالمي، وتشجيع الشركاء على إدماج العمل التطوعي في البرمجة الإنمائية، وتعبئة المتطوعين.
اطّلع على المزيد من منح الماجستير المتاحة على فرصة
اطّلع على المزيد من فرص التطوع
اقرأ أيضًا: ما هي مهارات التفاؤل وكيف تتقنها؟