الأقسام

فرصة

الوصف الوظيفي مدير مدرسة - School Principal

ما هو الوصف الوظيفي لمدير المدرسة

اعتدنا أنْ ننظر إلى مدير المدرسة على أنَّه شخص قيادي وقد يتخذ في بعض من الأحيان بعض الإجراءات التي قد تكون صارمة بحق الطلبة وذلك لأنًّه حريصًا طوال الوقت على الحفاظ على جودة العملية التعليمية في المدرسة التي يُديرها.

مدير المدرسة هو صاحب أهم منصب في المدرسة حيث يكون المثل الأعلى الذي يحتذي به الطلبة والمعلمين وجميع طواقم العمل؛ فإنَّ مدير المدرسة هو صاحب مسؤولية تطوير أداء المدرسة وتحقيق أهدافها التعليمية والتربوية إلى جانب تطوير وتحسين أداء المعلمين عن طريق جعلهم يلتحقون في البرامج والورش التدريبية التي تساعد على تلبية احتياجات المدرسة وبالتالي، احتياجات الطلبة جنبًا إلى جنب.

مهام ومسؤوليات مدير المدرسة

  • قيادة المعلمين وطواقم العمل
  • تحديد أهداف المدرسة
  • التأكد أنَّ الطلبة يُحققون الأهداف الرئيسية للعملية التعليمية
  • الإشراف على العمليات الروتينية التي تسير في المدرسة بشكل يومي
  • إعداد وإدارة الميزانيات
  • توظيف المعلمين وموظفين الأقسام المختلفة
  • تقييم أداء المعلمين والموظفين الآخرين
  • الإشراف على العلاقات العامة
  • الإشراف على إقامة الفعاليات المختلفة في المدرسة مثل المعارض والمسرحيات والمسابقات
  • القيام بالزيارات الاستكشافية على الفصول والحصص
  • حضور الاجتماعات الدورية لجميع أعضاء فرق العمل في المدرسة
  • تمثيل المدرسة من خلال المؤتمرات والفعاليات والأنشطة المحلية والدولية
  • كتابة وتقديم التقارير والوثائق التي تفسر أداء المدرسة ومدى تقدمها ونجاحها
  • التأكد من أنَّ المدرسة تتبع التعليمات
  • قراءة التقارير التي يرفعها المعلمين والمرشدين الأكاديميين له
  • حضور اجتماعات أولياء الأمور
  • مساعدة الطلبة وذويهم في حل مشاكلهم

مهارات ومؤهلات مدير المدرسة الناجح

الخبرة:

  • في البداية، يبدأ مدير المدرسة عمله كمعلم فيجب أن يعمل المدير في البداية كمعلم فهي فرصته للبحث عن المجال التعليمي الذي يحبه، ويُفضَّل أن يحصل المدير على شهادات الدراسات العليا في التعليم مثل ماجستير أو دكتوراه التعليم

المهارات الشخصية والوظيفية:

يجب أن يتمتَّع مدير المدرسة القيادي يما يلي من المهارات الشخصية والوظيفية ويسعى دائمًا إلى تطويرها:

التدرج الوظيفي لمدير المدرسة

قد يقود المدير مدرسة حكومية أساسية أو ثانوية والتي تكون مموَّلة من جهات حكومية حيث تكون المدارس موزَّعة على مناطق متوسعة جغرافيًا يطلق عليها مقاطعة. أما بالنسبة للمدرسة الخاصة، فلا تكون مموَّلة من أي جهة حكومية. 

أما بالنسبة للهرم الوظيفي، يتمتَّع مدير المدرسة بأعلى منصب إداري في المدرسة وقبل أن يُصبح المدير مديرًا، عليه أنْ يعمل في مهنة مشابهة لمدة أربع سنوات على الأقل.

راتب مدير المدرسة والحاجة إليه في سوق العمل

الراتب حسب المنطقة:

  • الشرق الأوسط: مرتفع
  • دول الخليج: مرتفع
  • أوروبا: مرتفع جدًا

حاجة سوق العمل حسب المنطقة:

  • الشرق الأوسط: مرتفعة
  • دول الخليج: مرتفعة
  • أوروبا: مرتفعة بنسبة 4% حتى عام 2028

الخاتمة

يتحمَّل مدير المدرسة مسؤولية كبيرة وذلك لأنَّ الإدارة تحتاج إلى قدر كبير من المهارات القيادية والعلم والإدارة فلكما كان ناجحًا فيها ساعده الأمر على إيصال وتنفيذ رسالة المدرسة التربوية والتعليمية.

أنشئ حسابك على منصة فرصة وابحث عن فرص عمل، وفرص تدريب عملي، ومنح دراسية، والمزيد من الفرص المتنوعة.

المصادر:

Sharetolearn

Loading...