تمت الإضافة الى المفضلة
أضف الى المفضلة

فرصة عمل في الاردن لدى منظمة ACTED: موظف تقييم ومراقبة

ACTED
منظمة غير ربحية ACTED
آخر موعد للتقديم:
2019/10/09
فرصة عمل في الاردن لدى منظمة ACTED: موظف تقييم ومراقبة

نعتذر، لقد انتهى موعد التقديم لهذه الفرصة

لكي يصلك اشعارات قبل انتهاء موعد التقديم للفرص قم بالتسجيل

انشىء حساب

تقدم منظمة ACTED فرصة عمل استثنائية لموظف تقييم ومراقبة العمليات للبدء في العمل في عمّان، الأردن للعام 2019-2020 ضمن مشروع "Whole of Syria". 

ستكون مسؤولًا عن:

أنظمة التقييم والمراقبة:

  1. تطوير الأنظمة والتطوير التقني.
  2. المساهمة في تطوير وتحديث استراتيجية التقييم والمراقبة وخطة العمل الموحدة وأطر العمل لجميع المشاريع الجارية.
  3. التأكد من انعكاس نتائج التقييم والمراقبة ودمج توصياتها في ملاحظات المفاهيم والمقترحات وخطط التنفيذ المستقبلية.
  4. القيام بتطبيق سياسات وإجراءات التقييم والمراقبة كما هو موضح في الإرشادات القياسية للمنظمة والتأكد من اتباع الأدوات حسب الحاجة.
  5. المساهمة في تعميم فعال لأنظمة جمع تقارير الرصد والتقييم لجميع الموظفين والشركاء من خلال التدريب وزيارات المواقع والأدلة والدعم الفني حسب الحاجة.
  6. تنفيذ وإدارة التقييم والمراقبة.
  7. تطوير والإشراف على تنفيذ أدوات ومنهجيات جمع البيانات المناسبة وتحليلها.
  8. الإشراف عن كثب على أنشطة جمع البيانات والتأكد من تنظيم فرق جمع البيانات وتوفير المواد حسب الحاجة وتقديمها وفقًا لخطط المهمة الميدانية ووفقًا لمعايير جودة البيانات.
  9. الحفاظ على الأنظمة الإلكترونية و/أو الورقية لتتبع جميع البيانات والمعلومات الكمية والإبلاغ عنها، بما في ذلك إعداد التقارير عن 16 برنامج استراتيجي للمنظمة.
  10. القيام بتحليل بيانات المراقبة والتقييم وإنتاج التقارير وصحائف الوقائع مع التحليل الإحصائي المفيد والعرض (المخططات والجداول والرسم البياني والمؤتمرات) حسب الضرورة وفي الوقت المناسب.
  11. قياس والإبلاغ عن المدخلات النوعية والكمية والعملية والإخراج والإنتاج والأثر والهدف ومؤشرات الأداء على مستوى الهدف لجميع المشاريع.
  12. تقديم بيانات إلى فريق تطوير المشاريع لاستخدامها في إعداد التقارير إلى الجهات المانحة وأصحاب المصلحة الآخرين حسب الحاجة.
  13. المساهمة في مقترحات المانحين وجهود جمع الأموال.
  14. توفير بناء القدرات ذات الصلة والوعي للشركاء والمؤسسات الأخرى.
  15. تمثيل المنظمة في منتديات مختلفة حول القضايا المتعلقة بالتقييم والمراقبة عند الحاجة.

التعلم:

  1. المساهمة في النشر الاستباقي واستخدام المعرفة المكتسبة من خلال أنشطة التقييم والمراقبة.
  2. المساهمة في تنظيم وتسهيل تنفيذ فعاليات التعلم من أجل التقاط أفضل الممارسات والدروس المستفادة عند الانتهاء من المشروع أو عند الحاجة.
  3. القيام بتوثيق وتبادل الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في الوقت المحدد والتأكد من أن المعرفة المكتسبة تساهم في تحسين المشاريع والتأثير على التطوير الاستراتيجي للمشاريع والأنشطة المستقبلية.
  4. دعم تنفيذ المشاريع وتحسينها من خلال توفير المعلومات في الوقت المناسب حول نجاحات المشروع لتوسيع نطاقها وكذلك التحديات التي تسمح ب"تصحيح الدورة" طوال فترة البرنامج.
  5. شكاوى المستفيدين وآلية الاستجابة:
    • الإشراف على الشكاوى (تنطبق فقط في حالة عدم وجود مدير التقييم والمراقبة).
    • المساهمة في حل شكاوى المستفيدين والاستجابة لها.

إدارة فريق التقييم والمراقبة:

  1. التأكد من أن الموظفين قادرون على أداء أدوارهم ومسؤولياتهم.
  2. إدارة مساعدي التقييم والمراقبة وتحديد مسؤولياتهم ومتابعة خطط العمل والأنشطة اليومية.
  3. ضمان بيئة عمل إيجابية وديناميكية ضمن فرق جيدة.
  4. إدارة النزعات الشخصية بين أعضاء الفريق.
  5. إجراء تقييمات منتظمة للموظفين المعنيين.
  6. تحديد احتياجات التقييم والمراقبة التدريبية لأعضاء الفريق ومناقشة الخطط مع المدير لكل من التدريبات الداخلية والخارجية.
  7. تدريب وإرشاد مساعدي التقييم والمراقبة بهدف تعزيز قدراتهم التقنية وتبادل المعرفة داخل الفريق.

مسؤوليات أخرى:

  1. توفير تحديثات منتظمة وفي الوقت المناسب عن التقدم والتحديات التي يواجهها المشرفون وأعضاء الفريق الآخرون.
  2. المشاركة في المؤتمرات وورش العمل المتعلقة بالتقييم والمراقبة.
  3. أداء أي أنشطة أخرى ذات صلة كما تم تعيينها من قبل المشرف المباشر.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

  1. درجة ماجستير، يفضل في مجال التنمية/مجالات إنسانية ذات صلة.
  2. على الأقل 1-2 سنوات من الخبرة المهنية في المنظمات الإنسانية و/أو التنمية.
  3. وجود خبرة في التقييم التشاركي وإدارة المشاريع تعتبر ميزة إضافية. 
  4. مهارات تنظيمية جيدة مع الموظفين الدوليين والمحليين والمجتمعات الريفية.
  5. المرونة والقدرة على التكيف، والقدرة على التخطيط والعمل بشكل مستقل وتحت الضغط.
  6. مهارات ممتازة في التواصل والصياغة باللغة الإنجليزية.
  7. معرفة المنطقة تعتبر ميزة إضافية.
  8. الإلمام ببرامج سطح المكتب الأساسية.

التمويل والمنافع:

  1. سيتم تحديد الراتب بواسطة شبكة رواتب المنظمة حسب مستوى التعليم والخبرة.
  2. بدل معيشة قدره 300 دولار.
  3. سكن وطعام مقدم من ACTED Guesthouse أو بدل سكن (حسب طول العقد وبلد الإقامة).
  4. تذاكر طيران داخلية وخارجية ورسوم التأشيرة.
  5. تأمين طبي.

اقرأ المزيد:  مهارات التفاوض على الراتب

اطلع على المزيد من فرص السفر إلى كندا

اطّلع على المزيد من فرص التدريب العملي

شروط المتقدم

الجنسية
الإمارات العربية المتحدة, البحرين, جيبوتي, الجزائر, مصر, العراق, الأردن, جزر القمر, الكويت, لبنان, ليبيا, المغرب, موريتانيا, عُمان, فلسطين, قطر, المملكة العربية السعودية, السودان, الصومال, سوريا, تونس, اليمن
بلد الإقامة
آي دولة
الجنس
كلا الجنسين
الشغف
الأعمال

معلومات الفرصة

الفرصة تستهدف
المحترفون الشباب, المحترفون
التمويل
تمويل كامل
تغطي الفرصة
تكاليف السفر, رسوم الفيزا, الإقامة, الطعام, بدل معيشة
مكان الفرصة
الأردن
الوثائق المطلوبة
السيرة الذاتية, رسالة التغطية

الشروط التعليمية

التخصصات المطلوبة
الأعمال
المستوى التعليمي
‏ماجستير ‏
اللغات المطلوبة
الإنجليزية
تعرف على طريقة التقديم

ACTED

هي منظمة غير حكومية إنسانية فرنسية تأسست عام 1993. وهي منظمة غير حكومية وغير سياسية وغير ربحية ملتزمة بدعم الفئات المزيد من التفاصيل